O programa Empretec trabalha os 3 conjuntos de: Realização, Planejamento e Poder, na qual agrupam as 10 características do comportamento empreendedor.
CONJUNTO DE REALIZAÇÃO
CCE 1 – Busca de oportunidades e iniciativa
- Faz as coisas antes de solicitado ou antes de forçado pelas circunstâncias;
- Age para expandir o negócio a novas áreas, produtos ou serviços;
- Aproveita oportunidades fora do comum para começar um negócio, obter financiamento, equipamentos, local de trabalho ou assistência.
CCE 2 – Correr riscos calculados
- Avalia alternativas e calcula riscos deliberadamente;
- Age para reduzir os riscos ou controlar os resultados;
- Coloca-se em situações que implicam desafios ou riscos moderados.
CCE 3 – Exigência de qualidade e eficiência
- Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rápido ou mais barato;
- Age de maneira a fazer coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência;
- Desenvolve ou utiliza procedimentos para assegurar que o trabalho seja terminado a tempo ou que atenda a padrões de qualidade previamente combinados.
CCE 4 – Persistência
- Age diante de um obstáculo significativo;
- Age repetidamente ou muda de estratégia a fim de enfrentar um desafio ou superar um obstáculo;
- Faz um sacrifício pessoal ou despende um esforço extraordinário para completar uma tarefa.
CCE 5 – Comprometimento
- Assume responsabilidade pessoal por solucionar problemas que possam prejudicar a conclusão de um trabalho nas condições estipuladas;
- Colabora com seus empregados ou coloca-se no lugar deles, se necessário, para terminar uma tarefa;
- Esforça-se em manter os clientes satisfeitos e coloca a boa vontade a longo prazo acima do lucro a curto prazo.
CONJUNTO DE PLANEJAMENTO
CCE 6 – Busca de informações
- Dedica-se pessoalmente a obter informações de clientes, fornecedores ou concorrentes;
- Investiga pessoalmente como fabricar um produto ou fornecer um serviço;
- Consulta especialistas para obter assistência técnica ou comercial.
CCE 7 – Estabelecimento de metas
- Estabelece metas e objetivos que são desafiantes e que têm significado pessoal;
- Tem visão de longo prazo, clara e específica;
- Estabelece objetivos de curto prazo mensuráveis.
CCE 8 – Monitoramento e planejamentos sistemáticos
- Planeja dividindo tarefas de grande porte em subtarefas com prazos definidos;
- Constantemente revisa seus planos levando em conta os resultados obtidos e mudanças circunstanciais;
- Mantém registros financeiros e utiliza-os para tomar decisões.
CONJUNTO DE PODER
CCE 9 – Persuasão e rede contatos
- Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros;
- Utiliza pessoas-chave como agentes para atingir seus próprios objetivos;
- Age para desenvolver e manter relações comerciais.
CCE 10 – Independência e auto confiança
- Busca autonomia em relação a normas e controles de outros;
- Mantém seu ponto de vista mesmo diante da oposição ou de resultados inicialmente desanimadores;
- Expressa confiança na sua própria capacidade de completar uma tarefa difícil ou de enfrentar um desafio.
“O desenvolvimento de um negócio requer habilidades muito além de competências gerenciais e de conhecimento técnico. O sucesso depende fortemente de atitude como indivíduo e ser líder de si mesmo.”
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