tag:blogger.com,1999:blog-14701732578005899812024-03-27T03:37:18.829-03:00Prof. Rafael José Pôncio | sobre Empreendedorismo e Gestão.Empreender tem mais chances de sucesso através das melhores práticas de Gestão, quer dizer, está além do gosto por assumir riscos calculados, é importante um comportamento de Empreendedor + Gestor, que é visionário, apaixonado por realizar, organiza, planeja e estuda profundamente o assunto, para ter uma atividade consistente com sucesso pleno.Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.comBlogger325125tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-42848156177847252862024-03-19T05:20:00.014-03:002024-03-19T05:20:00.139-03:00Linda Hill e a genialidade coletiva<div style="text-align: justify;"><span id="docs-internal-guid-bc5c4dc5-7fff-6460-ba43-756da52223f8"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIxGdTsx2hWO2-IAIyQxGqBwyi45uKvvR8leF0qD80anQP3gll8IR1hbfbo2i8b7Qf1V-AKudCg0ilXrj0hIjj8EJDDbPaxQjwtrpumMVnfi7vGszRpTelvQ0yjQg1lPtC2uFc9L7z6EKvJL6mLOkjc31NtnVJQdOfJxfGhKj7yBCn7mY8C8ETUMn4UGxv/s1920/Linda%20Hill%20e%20a%20genialidade%20coletiva.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="299" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgIxGdTsx2hWO2-IAIyQxGqBwyi45uKvvR8leF0qD80anQP3gll8IR1hbfbo2i8b7Qf1V-AKudCg0ilXrj0hIjj8EJDDbPaxQjwtrpumMVnfi7vGszRpTelvQ0yjQg1lPtC2uFc9L7z6EKvJL6mLOkjc31NtnVJQdOfJxfGhKj7yBCn7mY8C8ETUMn4UGxv/w532-h299/Linda%20Hill%20e%20a%20genialidade%20coletiva.png" width="532" /></a></span></div><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Linda A. Hill, nascida em 1956 nos Estados Unidos, é uma professora de administração de negócios e escritora, nascida nos Estados Unidos. Conhecida por suas contribuições na área de liderança, inovação e empreendedorismo, obteve seu Ph.D. em Comportamento Organizacional pela Universidade de Yale. Hill é autora de vários livros e artigos acadêmicos influentes sobre liderança e gestão de negócios e presidente da Leadership Initiative.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Segundo a professora, não tem como falar sobre inovação sem falar sobre diversidade e conflitos. Se você busca inovação, deve colocar ideias contrárias na mesa para poder chegar a grandes soluções, a diversidade na forma de pensar e opinar é o que faz a diferença no resultado final.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O bom líder deve querer ampliar as diferenças em sua organização e não minimizá-las. O verdadeiro aprendizado surgirá da harmonia nas diferenças. Veja a natureza como exemplo: um oceano, uma floresta ou até mesmo o corpo humano. Esses ‘ambientes’ funcionam a partir de milhares de componentes diferentes que se inter relacionam em busca do equilíbrio e harmonia. Quantas células diferentes existem num corpo humano? Quantas espécies de plantas e animais numa floresta? A diferença pode sim se harmonizar em equilíbrio. Um ambiente empresarial deve se estruturar do mesmo jeito. Nenhum líder conseguirá resultados se fizer tudo só, a equipe a sua volta será o grande diferencial.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Vamos adentrar um pouco mais nas teorias da professora Linda Hall e entender de forma inovadora suas ideias sobre inovação, liderança e empreendedorismo.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h1 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"></h1><h1><span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: x-large;">Linda Hill e sua obra</span></span></span></h1><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Apesar de ter bastante visibilidade no mundo dos negócios, Linda é privada com relação a sua vida pessoal. Sua biografia de forma geral ainda não é amplamente divulgada. São raras as fontes que mencionam sua família, criação e trajetória de vida.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Uma característica pessoal que a autora destaca é a curiosidade. Afirma ser uma pessoa extremamente curiosa, não só sobre a vida, mas também as pessoas e os processos à sua volta. Graças a sua curiosidade, ela consegue aprender todos os dias. Sempre quando vemos pessoas que deixam suas marcas no mundo, nos perguntamos o que elas fizeram. No caso de Linda, ela diariamente se determina a aprender algo novo, sem esquemas, sem definições prévias do que quer ou não, sem preferências, apenas se compromete a terminar os dias com um aprendizado.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Imaginemos essa postura em nossas vidas, como seriam diferentes nossas ações se nos comprometemos diariamente a adquirir um novo aprendizado? Quantas respostas um empreendedor não teria para o seu negócio se conseguisse essa meta diária? Como diria Leonardo da Vinci: “Aprender é a única coisa de que a mente nunca se cansa, nunca tem medo e nunca se arrepende.”</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Dentro de suas aulas de MBA na Harvard Business School, a professora destaca-se por estudar líderes e suas equipes. Ela contata alunos ex-alunos e pede para visitá-los e acompanhá-los em seus trabalhos, pois não existe liderança solitária, não existe trabalho bem feito apenas por uma pessoa, sempre há um time por trás. Qualquer pessoa que acredite que pode executar algo sem o apoio significativo de outros executivos, o diretor de tecnologia, diretor de inovação, diretor de recursos humanos e etc, não consegue chegar muito longe, o resultado não é positivo.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Num dos seus vídeos mais famosos do Youtube, a professora falou num TEDx sobre inovação e criatividade através do exemplo coletado pelos estúdios PIXAR. Ela entrevistou os designers, animadores, diretores, toda a equipe, para entender o fluxo </span></span><span style="font-family: georgia; font-size: large; white-space-collapse: preserve;">de trabalho da empresa. Também destaca muito a necessidade de realidade no aprendizado sobre liderança, pois nem tudo são flores.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Um exemplo citado por Linda é de seu aluno Michael Ku que fez um trabalho sobre a transformação digital. A professora pediu para acompanhá-lo durante sua proposta de transformação e descobriu que ele era o chefe da cadeia de abastecimento global da Pfizer. O resultado foi um acompanhamento de 6 anos que trouxe todos os pontos de melhoria para um trabalho rápido e urgente quando chegou a vacina para a covid-19. Como ela mesma cita: “O que eu realmente gosto quando acompanho alguém ao longo do tempo é que você não sabe realmente quais serão as reviravoltas da história que surgirão.”</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Todo este drama reflete as complexidades do ser humano e das escolhas que fazemos e é isso o que ela mais ama trabalhar e desenvolver.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Linda Hill é autora de vários livros e artigos sobre liderança e gerenciamento, porém nenhum ainda foi traduzido para o português. Dois de seus livros são: "Gênio Coletivo: A Arte e a Prática de Liderar a Inovação, que examina como líderes podem cultivar a inovação em suas organizações, e "Tornando-se um Gerente: Como os Novos Gerentes Dominam os Desafios da Liderança”, que aborda as transições que os gerentes enfrentam ao assumirem novas funções de liderança. O seu livro Gênio Coletivo entrou na lista em 2022 dos clássicos livros para ler sobre gerenciamento e liderança.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Dentro da Harvard Business School há também uma revista de mesmo nome que publica artigos e casos sobre os mais diversos assuntos. Diversas vezes a professora Hill teve seus casos publicados nas revistas HBR , incluindo as edições com casos mais lidos.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Atualmente, a professora é co-fundadora da Paradox Strategies, um centro de pesquisa em liderança e consultoria estratégica e co-criadora da Innovation Quotient, uma ferramenta para liderança inovadora num mundo em transformação.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h2 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">O poder da diferenciação</span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Linda Hill sempre reforça a ideia de que se você quer ver inovação, deve buscar a diversidade e diferenciação de ideias. Fundamentalmente, como líder, se você deseja inovação, deve amplificar as diferenças em sua organização e não minimizá-las. Quantos casos já vimos de empregadores que mantém apenas os funcionários que pensam da mesma forma que ele? Quantos conselhos e diretorias são formados por cópias do presidente? Em casos assim, devemos avaliar o alcance que essas empresas tiveram, o crescimento, lucro… na natureza nada é idêntico, uma rosa não nasce igual a outra, o mesmo ocorre com o pensamento humano.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prêmios</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O Thinkers50 é uma lista e plataforma que reconhece e classifica os principais pensadores e autores nas áreas de negócios e gestão. Lançado em 2001, realiza uma pesquisa abrangente a cada dois anos para identificar os principais pensadores e contribuidores para a teoria e prática de negócios em todo o mundo. Esta lista classifica os indivíduos com base em sua influência, originalidade, impacto global e contribuições para o campo da administração e gestão de empresas.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A professora Hill foi indicada diversas vezes para esta lista, colocando-se em 10ª posição no ano de 2021. Em 2015 também recebeu o prêmio de Inovação pelo seu trabalho no livro “Collective Genius”.</span></span></p><h4 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-size: large;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia;"><br /></span></span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia;">O legado de Linda Hill</span></span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para além dos livros, MBAs e artigos publicados, podemos afirmar que o legado de Linda Hill se encontra no seu esforço em inovar a ideia de inovação. Por mais paradoxo que seja, há quanto tempo muitos falam sobre inovação? Há quanto tempo temos milhares de profissionais com suas teorias sobre liderança?</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Seu grande diferencial foi pensar fora da caixa. Enquanto comumente se trabalha muito a questão das qualidades de um bom líder, pouco se fala na equipe em que o líder está inserido. A genialidade coletiva, como cita a professora Hill, é onde encontramos a chave do problema.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Num mundo em constante transformação, em que os problemas aparecem de formas mais inusitadas e inesperadas possíveis, num mundo com uma população cada vez maior e novas profissões surgindo a cada ano, a resposta dos problemas não estará na individualidade e sim na coletividade. Saber unir, agregar e harmonizar as diferenças.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Pensamentos diferentes existem em todos os locais hoje, mas saber uni-los e transformá-los em algo melhor do que antes, aí que está a arte do líder. Aí sim podemos afirmar que houve um gerenciamento de ideias que potencializa o grupo.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A dica que damos para os empreendedores e gestores, é de não focar somente em seus defeitos e qualidades que precisam ser aperfeiçoadas, mas sim em saber harmonizar as diferentes formas de pensar.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom Trabalho e Grande Abraço!</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><b>Conheça também:</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p><div style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2017/06/compor-promocao.html" style="color: #1657ce; text-decoration-line: none;" target="_blank">Compor a promoção</a></h3><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start;"><br /></div><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt;"><span style="color: #222222; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></div><div><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 13pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></div></span></div>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-20275655489502643562024-03-05T20:17:00.005-03:002024-03-05T20:17:00.241-03:00Como tomar decisões assertivas com a Matriz BASICO<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijOahneYtwY2KMyaUk4_tFnCyxmg9gtA139CgsgHapvmauUEMYjaVbArEzcM0fI9uZZfMWJwxvkc4Y1Sx1ckHj3DuaKJxOS66eUSMf-Zl_8EYpPX5uzkWdRp5qYnbshYL7lGIi8tZaoR7LsOHf9B3m4dTmazf8y0U1fLT_2PHIOJl1arong3_gfmkP7UOT/s6000/Matriz%20BASICO%20por%20Prof%20Rafael%20Jose%20Poncio.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="4000" data-original-width="6000" height="336" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijOahneYtwY2KMyaUk4_tFnCyxmg9gtA139CgsgHapvmauUEMYjaVbArEzcM0fI9uZZfMWJwxvkc4Y1Sx1ckHj3DuaKJxOS66eUSMf-Zl_8EYpPX5uzkWdRp5qYnbshYL7lGIi8tZaoR7LsOHf9B3m4dTmazf8y0U1fLT_2PHIOJl1arong3_gfmkP7UOT/w505-h336/Matriz%20BASICO%20por%20Prof%20Rafael%20Jose%20Poncio.jpg" width="505" /></a></span></div><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><br /></span></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="white-space-collapse: preserve;">Conheça as principais vantagens da Matriz BASICO e aprenda como aplicá-la para tomar as melhores decisões para o seu negócio através de exemplos.</span></span></p><span id="docs-internal-guid-b20c53f0-7fff-102d-4f67-97fd0fbe45ad"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A Matriz BASICO é uma ferramenta da administração que pode auxiliar muitos empreendedores quando estiverem em dificuldade para tomar decisões, pois é fácil de aplicar e muito eficaz.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Neste texto você conhecerá os benefícios desta ferramenta e como ela funciona por meio de um exemplo prático. Boa leitura!</span></span></p><h2 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Vantagens de utilizar a ferramenta Matriz BASICO</span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">A Matriz BASICO é uma técnica que auxilia na </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">priorização de soluções</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> para resolver problemas ou avaliar os riscos de um projeto de forma fácil e simples. Para fazer a análise são utilizados diversos fatores tanto internos quanto internos, o que leva a fazer uma qualificação mais assertiva.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Desta maneira, há uma</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> redução de custos</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">, uma vez que eles são aplicados apenas quando são realmente necessários, também não há desperdício de tempo, já que ele será empregado na solução mais eficiente.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Outro uso para a matriz é </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">avaliar o impacto de um novo projeto</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">, verificando a sua viabilidade e quais serão os principais problemas que podem surgir.</span></span></p><h4 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Conheça a Matriz BASICO</span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A ferramenta utiliza 6 critérios para analisar o custo x benefício x exequibilidade das atividades dentro de um projeto, a união da primeira letra de cada critério forma a palavra básico.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para atribuir o grau de importância dos aspectos analisados na Matriz BASICO é dada uma nota de 1 a 5 para cada um dos itens, sendo 1 pouco relevante e 5 muito relevante.</span></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">B - Benefícios para o negócio</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O primeiro passo está relacionado aos resultados que a empresa alcançará a partir daquela solução, alguns exemplos são: redução dos custos, aumento da produção ou diminuição dos desperdícios. Para atribuir uma nota deve-se pensar da seguinte forma:</span></span></p><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;"><br /></div></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">5. O que é essencial para a continuidade da empresa ou para a sua expansão;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">4. Que trará muitos benefícios, resultados lucrativos ou avanços tecnológicos;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">3. Traz vantagens razoáveis para o negócio, principalmente no âmbito operacional;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">2. Com alguns benefícios que ainda tem uma certa relevância e podem ser quantificados;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">1. Pequenos benefícios que não terão tanto impacto na empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para facilitar a compreensão segue um exemplo: João é um contador que está avaliando a viabilidade de montar um escritório no centro da cidade ou reformar o escritório que possui em casa, para isso ele decide utilizar a Matriz BASICO.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para isso ele estabeleceu 2 possíveis soluções:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Reformar o seu escritório em casa</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Montar um escritório no centro da cidade</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Começando com o primeiro ponto de análise, ele atribui as seguintes notas, pensando que um novo escritório é essencial para a expansão do negócio.</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Reformar o seu escritório em casa (2)</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;">Montar um escritório no centro da cidade (5) </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span class="Apple-tab-span" style="text-wrap: nowrap;"> </span></span></span></p></li></ul><h4 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A - Abrangência dos resultados o projeto</span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Esse aspecto está relacionado a quantidade de pessoas da empresa e externas que serão beneficiadas pela solução. A fim de pontuar é feita uma relação de porcentagem.</span></span></div><div style="font-family: georgia; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></div><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">5. Abrangência total (100% a 70%);</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">4. Abrangência muito grande (70% a 40%);</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">3. Abrangência razoável (40% a 20%);</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">2. Abrangência pequena (20% a 5%);</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">1. Abrangência muito pequena (5% ou menos).</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para João este tópico também será avaliado como pensando na limitação de trabalhar em casa e na visibilidade que teria no centro da cidade.</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Reformar o seu escritório em casa (2)</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Montar um escritório no centro da cidade (4)</span></span></p></li></ul><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">S - Satisfação dos colaboradores</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como o nome já indica, responde ao grau de satisfação que os membros da empresa terão em relação com as soluções apresentadas.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">5. Um grau de satisfação bastante elevado;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">4. Grande ao ponto de ser reconhecida como positiva pelos colaboradores;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">3. Um nível médio de satisfação observada pelos colaboradores;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">2. Uma satisfação que não é notada pelos membros da empresa;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">1. Um grau de satisfação inexpressivo.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">No caso de João, ele tem como colaboradores apenas uma secretária e um estagiário, que moram próximos a sua residência e ele também deve levar em consideração o conforto de trabalhar em casa.</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Reformar o seu escritório em casa (5)</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;">Montar um escritório no centro da cidade (1) </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span class="Apple-tab-span" style="text-wrap: nowrap;"> </span></span></span></p></li></ul><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">I - Investimentos necessários</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Este aspecto da Matriz BASICO considera os recursos requeridos para execução das ações em questão a fim de avaliar se o retorno esperado justificará o custo do projeto seguindo esta classificação:</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">5. Gasto mínimo e se a empresa já possui os recursos ou pode facilmente adquiri-los;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">4. Quando é necessário gastar alguns recursos próprios ou eles cabem dentro do orçamento planejado para área;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">3. Alguns gastos além do orçamento já disponível para área, mas que ainda se encaixam no valor disponível para empresa;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">2. Quando é necessário redistribuir os recursos financeiros da empresa para a execução da solução;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">1. Gastos muito significativos que requerem um novo planejamento estratégico para a empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Seguindo o exemplo do João, para este tópico a nota foi maior para se manter trabalhando em home office, que já conta com uma estrutura, do que para implementar um novo escritório no centro da cidade.</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Reformar o seu escritório em casa (4)</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;">Montar um escritório no centro da cidade (1) </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span class="Apple-tab-span" style="text-wrap: nowrap;"> </span></span></span></p></li></ul><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">C - Cliente Externo</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Esse é o critério mais importante para analisar a viabilidade da solução, pois avalia a satisfação dos clientes com a execução deste novo projeto.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">5. Impacto muito positivo em relação à imagem da empresa e na interação com os clientes;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">4. Há reflexos diretos na marca da empresa e nos processos relacionados aos clientes;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">3. Existem bons reflexos diretos nos processos que atingem os clientes;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">2. Poucos impactos nas atividades finais relativas aos consumidores;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">1. Nenhum reflexo perceptível pelo cliente ou para a imagem da empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como a criação de um escritório no centro da cidade facilitaria o deslocamento dos clientes, as notas para aspecto da Matriz BASICO concedidas foram:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Reformar o seu escritório em casa (2)</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;">Montar um escritório no centro da cidade (5) </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span class="Apple-tab-span" style="text-wrap: nowrap;"> </span></span></span></p></li></ul><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O - Operacionalização</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A Operacionalização avalia com qual o nível de facilidade para a implementação desse novo projeto na empresa. Para fazer esse estudo é importante fazer uma avaliação de aspectos como: a resistência à mudança por parte dos colaboradores, a complexidade do projeto e os impedimentos que possam surgir.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">5. Grande facilidade de implementação da solução;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">4. Depende de apoio externo da empresa, mas com facilidade é possível encontrar;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">3. Uma facilidade média para a implementação, mas que exige mudanças na cultura organizacional;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">2. Depende de muitas mudanças na operacionalização e na cultura da empresa;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">1. Baixa exequibilidade, necessitando de ações/decisões que não cabem a empresa.</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Reformar o seu escritório em casa (4)</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"></p><div style="text-align: justify; white-space: pre;"><span style="font-family: georgia; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Montar um escritório no centro da cidade (2)</span></span></div><p></p></li></ul><h4 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Conclusão da Matriz BASICO</span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Após a avaliação dos itens na Matriz BASICO é criado uma relação de prioridade a partir das atividades que tiveram a maior nota, para assim saber quais ações devem ser priorizadas. Caso haja algum empate, utiliza-se o critério C (Clientes) para desempatar.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ao final da avaliação do João as notas ficaram:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Reformar o seu escritório em casa (19)</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-wrap: wrap; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Montar um escritório no centro da cidade (18) </span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Desta forma é possível avaliar que de acordo com a ferramenta, a mudança para um escritório no centro da cidade não é a melhor opção para o estágio atual que a empresa se encontra.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center;" /><p style="background-color: white; font-family: georgia; font-size: large; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-20703025895137649122024-02-20T06:41:00.001-03:002024-02-20T06:41:00.175-03:00Paul R. Lawrence, o gigante do comportamento organizacional<span id="docs-internal-guid-fb33e5af-7fff-3080-3f74-9a39f10b2707"><p dir="ltr" style="line-height: 1.586232; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 10pt; text-align: justify;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9H7kJp4cWSS6DqBUQSaAa2VJUxzEp3kFFqAehB0KyrqdTQbL8070IJunpdDPWIRAnaDdCvOTILpEdmDOp0Ixc5Fi_6uTop9BbdVDV95Ib1X6Mpk-ACQ2eSJpumaWOWlAnTMNigweBYLUXCwYCZMP-z2-aRurvSThy9I4NmniTvNmLRhqjRaxsqGDHSg/s1920/Paul%20R.%20Lawrence%20o%20gigante%20do%20comportamento%20organizacional.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="309" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj9H7kJp4cWSS6DqBUQSaAa2VJUxzEp3kFFqAehB0KyrqdTQbL8070IJunpdDPWIRAnaDdCvOTILpEdmDOp0Ixc5Fi_6uTop9BbdVDV95Ib1X6Mpk-ACQ2eSJpumaWOWlAnTMNigweBYLUXCwYCZMP-z2-aRurvSThy9I4NmniTvNmLRhqjRaxsqGDHSg/w549-h309/Paul%20R.%20Lawrence%20o%20gigante%20do%20comportamento%20organizacional.jpg" width="549" /></a></div>
Paul R. Lawrence foi um professor amado por seus alunos, colegas de trabalho e contribuiu para lançar as bases sobre os estudos acerca do aspecto humano das organizações. Seus estudos mudaram a forma como se encara o comportamento organizacional e jogou luz sobre o tema em uma época em que as relações de trabalho mudavam rapidamente, assim como acontece hoje. </span></div><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Além de um grande teórico, estudioso e professor, Lawrence foi também amigo, companheiro e mentor dos seus alunos, um caso raro de sucesso na vida privada e profissional. Lawrence se tornou uma inspiração enquanto ser humano para todos que tiveram o privilégio de conviver com ele. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">A sua trajetória profissional foi marcada especialmente por sua presença nas universidades, em especial em Harvard, onde fez um MBA e ganhou o grau de PhD. Contudo, Lawrence não se contentou em ficar apenas na academia - o que já seria muito - e também atuou na direção de grandes empresas, como </span><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">diretor da Millipore Corporation, de 1975 a 1993 , e de 1991 a 1995</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">diretor da Hollingsworth & Vose Paper</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">. Dessa maneira mostrou como unir suas pesquisas e estudos sobre comportamento organizacional com a prática. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Sua principal teoria diz respeito à ideia de que não existe receita única ou fórmula mágica quando se trata de cultura organizacional eficiente. Partindo desse pressuposto, cada estrutura vai encontrar sua melhor forma, apesar de que alguns processos possam ser comuns a muitas organizações. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Para entender melhor sobre Lawrence e suas principais ideias, vamos à sua vida e obra que valem a pena ser conhecidas. </span></div></span><p></p><h1 dir="ltr" style="line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quem foi Paul R. Lawrence? </span></h1><p dir="ltr" style="line-height: 1.586232; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-right: 1pt; margin-top: 10pt; text-align: justify;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">Paul R. Lawrence nasceu em 26 de abril de 1922, em New Rochelle, Illinois, Estados Unidos, porém muito novo migrou para Grand Rapids, onde passou parte da infância juventude. Desde muito cedo Lawrence se destacou nos estudos e passou a desenvolver suas potencialidades dentro do meio acadêmico.</span></div><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Lawrence contou com o exemplo do seu pai, um empenhado funcionário público que cujo trabalho contribuiu para reequilibrar as contas dos bancos de Michigan durante a Grande Depressão. Dentro de casa, seus pais lhe passaram valores humanos como generosidade, altruísmo e humildade que Lawrence levou por toda sua vida.</span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Conta-se que durante a juventude presenciou uma série de conflitos entre os trabalhadores e a indústria automobilística, esse contexto o levou a questionar como poderia contribuir para a solução desses conflitos que que não se restringiam às fábricas de automóveis. A busca por uma resposta para os confrontos que presenciou nortearam seus estudos durante toda a vida. Assim, a tentativa de encontrar uma solução para este dilema o levou a ser um dos pioneiros no desenvolvimento das teorias sobre as relações de trabalho e construção de culturas organizacionais fortes e sadias que são estudadas até hoje. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Já na Universidade, sua formação acadêmica começou na Albion College, quando se formou bacharel em 1943. Poucos anos depois Lawrence dava início a sua longeva e bem sucedida carreira de estudos e pesquisas na Universidade de Harvard, inicialmente com o MBA em 1947, o doutorado em ciência comercial foi obtido em 1950, também pela </span><span style="font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Harvard Business School</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">A carreira de Lawrence em Harvard como professor andou rápido e logo após concluir o MBA em 1947 ingressou nos quadros da universidade como professor, ao mesmo tempo em que estudava como doutorando. Em 1950 foi promovido a professor assistente e no ano de 1956 a professor associado. Lawrence foi por fim promovido a professor titular em 1960. Lawrence se destacou por suas teorias e sua extensa produção acadêmica, ao longo dos anos escreveu 26 livros e dezenas de artigos. Alguns de seus livros e artigos ganharam prêmios e seus estudos compõem a grade curricular de cursos de gestão, administração e pós-graduações. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Em que pese seu perfil eminentemente acadêmico, Lawrence não negligenciou a importância da prática para um aprendizado mais completo, assim, ele sabia que tinha diante de si uma excelente oportunidade de campo, quando conseguiu um emprego na Chevrolet Gear and Axle, na linha de montagem. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Na visão de Lawrence essa era a oportunidade perfeita para o desenvolvimento dos seus estudos sobre o comportamento das organizações, pois estava inserido dentro de um contexto “chão de fábrica”. </span></div></span><p></p><h4 dir="ltr" style="line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-left: 2pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Principais teorias de Paul Lawrence </span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.586232; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-right: 1pt; margin-top: 24pt; text-align: justify;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Em 1967 Lawrence lançou em conjunto o livro </span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Organization and Environment, </span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">que até hoje é considerado por muitos uma pérola da gestão administrativa uma vez que fundamentou as bases das teorias sobre o comportamento das organizações. </span></div><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Nesse estudo, Paul Lawrence e Jay Lorsch desenvolveram a teoria de que não existe receita pronta quando se trata de dar vida ao funcionamento de uma organização. Para Lawrence, as organizações mais bem sucedidas se organizam levando em consideração o mercado, a tecnologia a disposição e a natureza da sua atividade. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Aqui temos um importante ensinamento: cada organização deve buscar conhecer-se para encontrar as formas que funcionam melhor para elas. Apesar de parecer óbvio, muitos líderes buscam fórmulas mágicas para o sucesso de suas organizações, espelhando modelos que em nada tem a ver com as estruturas que administram.</span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Ao longo dos anos, Lawrence desenvolveu estudos e pesquisas nas mais diversas áreas. Seus estudos abordaram temas complexos como a questão racial e de governança urbana, assistência médica e gestão de pesquisa. Com seu colega Stanley Davis desenvolveu o trabalho sobre organizações matriciais e, juntamente com Arthur Turner, abriu espaço para as pesquisas sobre design de cargos e equipes de trabalho. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Na década de 80, os esforços de Lawrence o direcionaram a entender outras formas de organização comportamental fora dos Estados Unidos, assim, escreveu em 1983 </span><span style="font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Renewing American Industry</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">, quando fez pesquisas para entender a metodologia de trabalho japonesa que estava deixando a indústria americana para trás. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Em 1987, foi a vez de focar na indústria soviética por ocasião da Glasnost que proporcionou uma visão interna de suas práticas. Lawrence e Charalambos Vlachoutsicos realizaram um estudo comparado das práticas americanas e soviéticas, como o consequência, o estudo possibilitou que gerentes americanos e russos pudessem compreender melhor um ao outro, bem como lançou as bases para que fosse possível desenvolver empreendimentos comerciais entre os dois lados. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Um ponto marcante durante a trajetória de Lawrence dentro da academia diz respeito à forma como realizava suas pesquisas. Para Lawrence toda pesquisa deveria ter como fundamento responder a um problema relevante e importante dentro da área de estudo. Esse aspecto nos revela uma mentalidade bastante prática e conectada às demais cotidianas.</span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Quando já passava dos 80 anos, Lawrence desenvolveu a sua última teoria, a respeito da unificação do comportamento humano, para o trabalho que resultou no livro </span><span style="font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Driven: How Human Nature Shapes Our Choices</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">, escrito em parceria com Nitin Nohria, Lawrence resgatou ensinamentos e teses das obras de Charles Darwin. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Paul R. Lawrence foi um intelectual, professor produtivo e bondoso para todos que procuraram seus conselhos e melhor entendimento sobre suas teorias. A seguir veremos um pouco mais do legado deixado por Lawrence. </span></div></span><p></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O legado de Lawrence </span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.58622; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 24pt; text-align: justify;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">Para nós, a característica mais marcante de Paul Lawrence foi ter sido uma pessoa que buscava a excelência em todos os aspectos da sua vida. Lawrence não apenas foi um professor e teórico entre os melhores que já passaram pela Harvard Business School, como também foi alguém notavelmente humilde e generoso com amigos e alunos. </span></div><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Por toda sua trajetória de vida profissional e pessoal é de se esperar que Lawrence tenha ganho prêmios e reconhecimentos ao longo da sua vida, alguns deles merecem destaque: </span></div></span><p></p><ul style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">18 anos seguidos lecionando no MBA da HBS</span><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">;</span><span style="font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lawrence foi presidente do programa de MBA do programa de Gestão Avançada e chefe</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">da Unidade de Comportamento Organizacional;</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Autor e coautor de mais de 50 estudos de casos;</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Foi nomeado como </span><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Distinguished Contributor pela North American Case Research Association;</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Foi membro da Academy of Management; - Foi nomeado professor Wallace Brett Donham Professor of Organizational Behavior. </span></p></li></ul><span style="background-color: white; font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">
Em um mundo cada vez mais mutante e após a pandemia do COVID-19, que chacoalhou a forma</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">como as empresas produzem e as modalidades de trabalho, os estudos de Lawrence sobre as</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">formas como as empresas se organizam para executar suas funções se tornou ainda mais</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">relevante.</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">
</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">
Visto isso, é inegável que Paul R. Lawrence será para muitas gerações de alunos lembrado como</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">um professor genial e humilde, sempre disposto a contribuir com a formação das pessoas. As</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">futuras gerações poderão voltar ao seu legado para seguir construindo organizações que reflitam</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">o espírito do homem moderno.
</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt;">
Bom trabalho e grande abraço.
</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt;">
Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt;"><br /></span></div></span></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-36056562490614332892024-02-06T08:32:00.028-03:002024-02-06T08:32:00.151-03:00Princípio de Pareto: como a regra 80/20 pode ser aplicada nos negócios<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDy9sKxZV2wn3y1BjlIPt_LaMdklSWMvdu4qm0nLrYc-treiMuZ9-jZCmWOY-VAQPk4bu1hCZ4Oqf6Rgr0eejCI3mayPePd6xDV4kYXK3pyiO9hV8Xn9MLgLRvQ9Mh0-g8VO9DBUlAYtavw2PKEqa8PA7xwYZP2kRXF_FM5JeguYyfTD8EQGcXITBmHw/s5184/rafael-jose-poncio-pareto-80-20.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3888" data-original-width="5184" height="407" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgDy9sKxZV2wn3y1BjlIPt_LaMdklSWMvdu4qm0nLrYc-treiMuZ9-jZCmWOY-VAQPk4bu1hCZ4Oqf6Rgr0eejCI3mayPePd6xDV4kYXK3pyiO9hV8Xn9MLgLRvQ9Mh0-g8VO9DBUlAYtavw2PKEqa8PA7xwYZP2kRXF_FM5JeguYyfTD8EQGcXITBmHw/w542-h407/rafael-jose-poncio-pareto-80-20.jpg" width="542" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-weight: 700; white-space: pre-wrap;">O Princípio de Pareto afirma que 80% dos resultados são gerados por apenas 20% das causas. Descubra como utilizar essa ferramenta na sua empresa.</span></span></p><span id="docs-internal-guid-704a6f7d-7fff-3a14-a8d9-48bd8beaf6a0"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O Princípio de Pareto ou Regra 80/20 é uma ferramenta criada a partir da tendência que 80% dos resultados são gerados por apenas 20% das causas.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Essa regra pode ser aplicada nos negócios para melhorar diversos fatores como a gestão, a produtividade, a qualidade e até as ações de marketing e vendas.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Continue a leitura e descubra como o Princípio de Pareto pode melhorar o dia a dia da sua empresa.</span></span></p><h2 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A História do Princípio de Pareto</span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Embora seja bastante aplicado na administração e gestão de negócios, o Princípio de Pareto ou Regra 80/20 surgiu a partir de um estudo feito pelo sociólogo, teórico político e economista italiano Vilfredo Pareto.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Em seu estudo, Vilfredo Pareto identificou que a distribuição de renda e riqueza seguia um padrão onde a maioria dos bens (80%) se concentrava em uma pequena parte da população (20%).</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com o aprofundamento da pesquisa, Pareto percebeu que essa relação estava presente também em outros campos como nas plantações de ervilha, notando que apenas 20% das vagens produziam cerca de 80% das ervilhas.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Tendo como base os estudos feitos por Vilfredo Pareto, o consultor de negócios, Joseph M. Juran estabeleceu o Princípio de Pareto ou Regra 80/20, afirmando que "80% das consequências advém de 20% das causas”. Para facilitar a compreensão seguem alguns exemplos:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; margin-left: 36pt; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">80% do faturamento é resultado de 20% dos produtos;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; margin-left: 36pt; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">80% dos resultados são gerados por 20% do investimento;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; margin-left: 36pt; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">80% das reclamações são feitas por 20% dos clientes.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">É claro que nem sempre a proporcionalidade é exatamente a mesma, no entanto, o mais importante a se considerar é que uma pequena parte das ações é responsável pela maioria dos resultados, então se você concentrar os esforços nas tarefas principais você acabará obtendo mais ganhos.</span></span></p><h4 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Aplicações do Princípio de Pareto</span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A Regra 80/20 pode ser utilizada em vários aspectos da vida profissional e pessoal, contribuindo para a identificação das prioridades e benefícios.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A forma mais simples de colocar em prática o Princípio de Pareto é seguindo essas etapas:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Estabeleça um objetivo</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: para conseguir priorizar as atividades é fundamental ter claro qual é o propósito do seu negócio.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Faça uma lista</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: agora você faz elenca todas as atividades que você precisa fazer.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Organize a lista em ordem decrescente</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: ou seja, coloque no topo o que é mais relevante e no final o que é menos relevante.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Uma forma bem simples de trabalhar com o Princípio de Pareto é reservar os primeiros minutos do dia para estabelecer as atividades mais importantes do dia.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Desta maneira além de ser mais produtivo, você não ficará com a sensação de que “trabalhou demais” sem chegar a lugar algum. Seguem outros exemplos de utilidades para a Regra 80/20 no seu negócio:</span></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Aumento da produtividade</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Uma das maiores utilizações do Princípio de Pareto é para aumentar a produtividade, concentrando-se mais nas atividades essenciais e deixando menos tempo, ou delegando para outras pessoas as atividades secundárias.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: você acabou de iniciar um negócio e percebe que gasta bastante tempo fazendo relatórios, enviando e-mails, arquivando documentos. Estas tarefas contribuem muito pouco para os lucros da empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ao notar isso, você pode contratar outra pessoa para cuidar dessas tarefas ou até descartar algumas atividades. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Também é importante ter em mente que embora apenas 20% das tarefas tragam 80% dos resultados, o restante das atividades não deve ser ignorado, afinal eles também contribuem para o desenvolvimento da empresa.</span></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Auxílio na tomada de decisão</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Tomar as melhores decisões é um grande desafio para a maioria dos gestores, afinal uma escolha equivocada pode prejudicar a empresa ou piorar ainda mais um problema.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O Princípio de Pareto pode ajudar a encontrar o problema principal e a melhor solução para ele, uma forma de chegar a essa conclusão e fazendo as seguintes etapas:</span></span></p><ol style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Faça um levantamento dos problemas que o negócio está enfrentando;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Identifique as principais causas desses problemas;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Agrupe os problemas em categorias semelhantes;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Defina o impacto que cada uma das dificuldades apontadas tem na empresa;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Desenvolva uma solução focada nos 20% problemas principais.</span></span></p></li></ol><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: você está começando um negócio e percebe que mesmo trabalhando muitas horas por dia você e sua equipe não conseguem dar conta das demandas.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Aplicando o Princípio de Pareto você nota que o atendimento ao cliente está consumindo muito tempo dos colaboradores sem impactar nos lucros do negócio. São muitos e-mails e ligações para tirar dúvidas iniciais das pessoas que entram em contato.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com esse resultado você decide contratar uma ferramenta de automação para responder essas primeiras dúvidas e otimizar o atendimento ao cliente.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Melhorar os resultados das ações de marketing</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Outro campo que você pode utilizar essa metodologia é o setor de marketing, principalmente no meio digital, onde é possível mensurar diversos resultados.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Adotando a Regra 80/20 para a coleta e análise dos dados é possível planejar novas ações e desenvolver campanhas mais assertivas.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: partindo da ideia de que 80% do tráfego gerado no seu site é causado por 20% dos conteúdos, há uma grande oportunidade de melhorar os resultados das suas ações.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Uma das maneiras é mapeando quais os canais (blogs, redes sociais, e-mails marketing) e identificar quais estão gerando os melhores resultados e quais são os conteúdos que tiveram números mais positivos.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Também com base na premissa que 80% do faturamento é resultante de 20% dos clientes, você pode criar ações exclusivas para esse público, aumentando as suas chances de sucesso.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Qualidade com o Diagrama de Pareto</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Diagrama de Pareto é uma das 7 ferramentas da qualidade, sendo muito utilizado na qualidade como uma ferramenta visual para indicar quais são as prioridades.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O diagrama é composto por barras e uma linha que o percorre. Nas barras são colocadas as causas, atividades ou itens responsáveis pelos resultados organizados de maneira decrescente. Já a linha representa a porcentagem acumuladas das causas, conforme exemplo abaixo:</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="border: none; display: inline-block; height: 277px; overflow: hidden; width: 602px;"><img height="256" src="https://lh5.googleusercontent.com/PRKJmWniCPjb3NJUNC6czAzx7R62F50Pvbr33ntFmRx2OPmPzvem-IGMvWLU1eaGVGOrU6by2G025C9etckH5gytAmXnihbw2oTc37PB6O5Y8SlCk53Hm3y3fdy-PXwaRL-IkrWF-BWkgHu_nINdhNl2pgMwrClN6-5juWLJzvWO4cjcKJ1sTTvl_A=w558-h256" style="margin-left: 0px; margin-top: 0px;" width="558" /></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O Diagrama de Pareto é mais utilizado quando se está trabalhando em diversas causas, pois facilita a visualização dos elementos. Também é utilizado para quantificar as categorias, mas para isso é necessário ter todos os dados para uma análise mais precisa.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A forma de construir esse gráfico é:</span></span></p><ol style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Estabelecer quais serão os elementos comparados no gráfico;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Coletar as informações necessárias;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Determinar a medida de comparação (frequência, tempo, custo);</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Categorizar os dados;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Listar os elementos dos mais frequentes para os menos frequentes e desenhar as barras em ordem decrescente;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Traçar a linha que representa o percentual acumulado;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Analisar o diagrama identificando quais são as prioridades.</span></span></p></li></ol><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Desta maneira você terá ainda mais resultados com a ajuda do Princípio de Pareto.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="white-space: pre-wrap;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="white-space: pre-wrap;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="white-space: pre-wrap;"><br /></span></span></p><hr style="text-align: start;" /><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><br /><b>Conheça também:
</b></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><b><br /></b></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font: 18px Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; margin: 0px; position: relative; text-align: start;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/09/prof-rafael-jose-poncio-calculo-do-ebitda-um-dado-essencial-para-conseguir-investimentos.html" target="_blank">Cálculo do Ebitda: um dado essencial para conseguir investimentos</a></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font: 18px Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><br /></h3><hr style="-webkit-text-stroke-width: 0px; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; font-style: normal; font-variant-caps: normal; font-variant-ligatures: normal; font-weight: 400; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-align: center; text-decoration-color: initial; text-decoration-style: initial; text-decoration-thickness: initial; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px;" /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"></span></p><div style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-15244499595780174072024-01-09T05:22:00.000-03:002024-01-09T05:22:00.195-03:00Max Weber e a sociologia moderna<div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOkWd71LNLqpgr1QE2oGTlb92PRSJRE6BU5DE6rJiAIm9Pv-88KoZZxQpVCMt0JAlgVZpaR6dEZD5nlwVIsibfqQStUbUxQC1kwidjIAiMqR7UItaFBt0wF9aYWTWCqzI5rZI2RMD6DFD2g4n1kYoMLf8FQFJapqfcq5lMih0tRkVPdam5Ip8ryP5ATg/s1920/Max%20Weber%20o%20pai%20da%20burrocracia%20adm.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgOkWd71LNLqpgr1QE2oGTlb92PRSJRE6BU5DE6rJiAIm9Pv-88KoZZxQpVCMt0JAlgVZpaR6dEZD5nlwVIsibfqQStUbUxQC1kwidjIAiMqR7UItaFBt0wF9aYWTWCqzI5rZI2RMD6DFD2g4n1kYoMLf8FQFJapqfcq5lMih0tRkVPdam5Ip8ryP5ATg/w533-h300/Max%20Weber%20o%20pai%20da%20burrocracia%20adm.png" width="533" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Conhecido como o pai da sociologia moderna, Max Weber, personalidade que estudaremos hoje, foi além da sociologia. Seu campo de estudos abrangeu da economia à teologia, na busca por compreender as ações humanas, suas motivações e, por conseguinte, a formação da sociedade pós-industrial como conhecemos hoje.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A trajetória de vida de Max Weber foi bastante comum. Passou por altos e baixos na esfera pessoal e profissional, como acontece com todos nós. Sem nenhum ponto de maior destaque na vida pessoal, de Weber destaca-se sua produção acadêmica que segue viva 100 anos após o seu falecimento, em 1920, sendo objeto de estudo para milhares ao redor do mundo.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Weber foi um pesquisador e teórico acadêmico por excelência, dedicou boa parte da sua vida aos estudos e pesquisas acerca das motivações dos indivíduos, o que posteriormente chamou de Teoria dos Tipos Ideais. Sua metodologia se diferenciava das metodologias tradicionais das ciências exatas por considerar aspectos subjetivos, como consciência, vontade e as motivações dos indivíduos.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O contexto em que Weber estava inserido foi decisivo para os rumos dos seus estudos. Weber presenciou a unificação da Alemanha promovida por Otto Von Bismarck, além do processo de industrialização da Europa. Foi influenciado por grandes nomes como Immanuel Kant e Benjamin Franklin. A seguir, veremos como todos esses fatores contribuíram para tornar Max Weber um dos grandes nomes do século XX.</span></span></div><h1 style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quem foi Max Weber?</span></span></h1><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O personagem da vez é Max Weber ou Karl Emil Maximilian Weber, como ele foi registrado. Weber nasceu na cidade de Efurt, na Alemanha, no dia 21 de abril de 1864. Filho de um advogado de sucesso, Weber trilhou os caminhos do pai ao cursar Direito, porém os seus estudos o levaram à pesquisa acadêmica e não para a advocacia. </span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como mencionado, Weber nasceu no auge do desenvolvimento da Revolução Industrial e surgimento das grandes fábricas e urbanização da Europa. Além disso, o seu país, a Alemanha, estava sendo formada sob a influência do protestantismo, o que também foi objeto de estudo de Weber. </span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A Alemanha, acompanhada dos Países Baixos, Inglaterra, França e partes da Itália, ditavam o ritmo da Revolução Industrial na Europa. Nesse contexto foram desenvolvidos diversos estudos acerca das relações de produção, empregado e empregador, encabeçados por Marx. Décadas antes, a corrente positivista capitaneada por Auguste Comte dava força ao empirismo metodológico, vertente oposta à desenvolvida por Weber em seus estudos, os quais consideravam elementos subjetivos, como a consciência e a vontade. </span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Em relação à sua infância, Weber teve uma educação rígida com foco nos estudos, e com forte influência da religião protestante, da sua família. O incentivo na infância levou Weber a iniciar os estudos no curso de Direito da Universidade de Heidelberg, em 1882. Ressalta-se que em paralelo aos estudos jurídicos Weber estudou teologia, economia e sociologia, ramo que o consagrou.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com apenas 25 anos Weber recebeu o título de PhD. em Direito pela Universidade de Berlin, e foi nomeado professor da Universidade de Freiburg, em 1893.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O começo da carreira de Weber lhe trouxe momentos de angústia, pois, na condição de estudante, dependia financeiramente do seu pai, o que lhe desagradava. Além disso, teve que adiar os planos de casamento com Marianne Schnitger, escritora e feminista, que só se realizou em 1894, quando Weber conseguiu um emprego estável.</span></span><span style="font-family: georgia; font-size: large; white-space: pre-wrap;"> </span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Curiosamente, essa situação se tornou potencialmente traumática para Weber, pois anos antes um dos seus amigos havia pedido Marianne em casamento, mesmo após Weber ter demonstrado intenções de se relacionar com ela. Weber e Marianne casaram e permaneceram juntos até o falecimento de Weber, em 1920.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Após o falecimento de Weber, Marianne com quem era casado, ficou responsável por preservar a sua obra. Foi ela que realizou as publicações póstumas das obras: "Economia e sociedade” em 1921, “A metodologia das ciências sociais”, no ano de 1922, e no ano seguinte, em 1923, a obra “História econômica geral”. Graças a Marianne o legado de Weber foi melhor preservado e algumas das suas ideias puderam vir a público após sua morte.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ainda no aspecto pessoal, a trajetória de Weber conta com períodos de depressão após o falecimento do seu pai. Os relatos da época dão conta do grande incômodo de Weber em não conseguir produzir em função do seu estado emocional, tendo, inclusive, se afastado das suas funções enquanto professor.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Apesar das dificuldades em lidar com a perda do pai, Weber recebe apoio da Universidade de Heidelberg que o declara professor honorário, dando-lhe condições especiais de retorno ao trabalho de forma gradual, para que pudesse se restabelecer emocionalmente.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os esforços da sua universidade dão certo e paulatinamente Weber retorna às atividades na universidade. Neste momento, Weber começa a escrever de forma vigorosa. A sua mais famosa obra “A ética protestante e o espírito do capitalismo” foi publicada em 1905.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No âmbito da política, destaca-se o posicionamento de Weber em relação à Primeira Guerra Mundial. Weber era contrário ao plano expansionista alemão. Por seu posicionamento foi convidado ao fim da guerra para representar a Alemanha nas conferências que antecederam o Tratado de Versailles.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Após o fim da guerra, Weber foi convidado para atuar como membro da comissão que escreveu a Constituição de Weimar. O documento oficializou o começo do período republicado da Alemanha, chamado de República de Weimar.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Weber faleceria no mesmo ano em 1920, com 56 anos, vítima de uma pneumonia.</span></span></div><h4 style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">As teorias e estudos de Weber</span></span></h4><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Weber desenvolveu seus estudos na sociologia abarcando o capitalismo e o protestantismo. Para Weber existia uma forte relação entre o maior desenvolvimento industrial e econômico dos países que tinham como religião principal o protestantismo, por exemplo os Estados Unidos, a Inglaterra e a própria Alemanha.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para Weber, o método capitalista teria sido aperfeiçoado pelo protestantismo. Assim, os seus estudos buscam entender como a prática da ética protestante impacta as relações na sociedade em que foram absorvidas, em especial na forma como essas sociedades produzem e geram riquezas.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como já citado, Weber desenvolveu a teoria que chamou de “Teoria da Ação Social”. Para Weber as ações dos indivíduos deveriam ser consideradas na sua individualidade, portanto, aspectos subjetivos deveriam ser considerados.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Weber classifica as ações sociais em 4 categorias, são elas:</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Ação social racional com relação a fins: É o tipo de ação pensada e voltado para se atingir a uma finalidade;</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2. Ação social racional com relação a valores: Visa atingir algum tipo de valor moral, aquilo que a moral entende por correto;</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3. Ação social tradicional: é o tipo de ação condicionada pelos costumes sociais. Não é necessariamente racional;</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4. Ação social afetiva: não é racional. Segue os comandos da afetividade e das emoções e sentimentos.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Max Weber ainda desenvolveu estudos nas linhas da sociologia política, o que seria natural em função da sua formação jurídica. No ramo da política Weber fala da “Teoria da Dominação”, o que corresponde aos modos do poder existir. Ele cita a dominação legal, a dominação tradicional e a dominação carismática. </span></span></div><h3 style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O legado de Weber na história</span></span></h3><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Apesar de ser mais conhecido como o pai da sociologia moderna, Max Weber deixou um legado que extrapola os limites da sociologia, além de estudar as relações entre o capitalismo e o protestantismo, também desenvolveu aspectos da metodologia considerando o sujeito enquanto indivíduo.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Não poderíamos terminar sem citar as obras escritas por Weber, foram elas: <br /></span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">"A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo" (1905);</span><span style="background-color: transparent; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> <br /></span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- "Economia e sociedade” (1910);<br /></span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- “A ciência como vocação” (1917);</span><span style="background-color: transparent; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> <br /></span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- “Economia e sociedade’, segundo volume, obra póstuma (1921);</span><span style="background-color: transparent; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> <br /></span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- “A metodologia das ciências sociais”, obra póstuma, (1922), e;</span><span style="background-color: transparent; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> <br /></span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- “História econômica geral”, obra póstuma, (1923).</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O mais provável é que as futuras gerações sigam estudando Weber, na busca por aprender com</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">suas teorias sociológicas e políticas que ajudaram a entender a formação da sociedade ocidental,</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">industrial e protestante.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></div><div style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; white-space: pre-wrap;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio
</span></span></div><span id="docs-internal-guid-7fc6fcce-7fff-6217-a365-e9f1d09b892e"><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><hr style="text-align: start;" /><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="color: #2b00fe; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /><b>Conheça também:
</b></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="color: #2b00fe; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b><br /></b></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><span style="color: #2b00fe;"> </span><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/05/prof-rafael-jose-poncio-entenda-o-sistema-fefo-e-saiba-quando-e-como-utiliza-lo.html" target="_blank">Entenda o sistema FEFO e saiba quando e como utilizá-lo</a></h3></span></span></div><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2021/11/como-fazer-uma-matriz-de-eisenhower-em.html" style="color: #1657ce; text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></span></a></p><p style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia;"><span id="docs-internal-guid-8784679b-7fff-4eb5-82d8-6a7a419d6ca5" style="font-size: medium;"></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.54217529296875pt; margin-top: 19.65228271484375pt; margin: 19.6523pt 0.542175pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.187pt;"><span style="background-color: white; color: #404040; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><span style="font-family: georgia;"><hr style="color: #646464; font-size: large; text-align: center; white-space: normal;" /><div style="color: #646464; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-19644901601587178692023-12-31T05:56:00.000-03:002023-12-31T05:56:00.182-03:00Passo a passo para fazer um Diagrama de Árvore<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMdkawa6Di_d_F7wI5O19k4CEzlC3sahmks8dNnVVNtqNQf7Cg2GMIweQx9F2h3NxaVbkr5a1ZExPwKoIq_5LLCqiYAv3F1orlc_GM0CeR55jI8Kro1_FJCD9YtksfAGa8iph5BIcuJXAXI7NysjNxeLlPsWMwJfr7cTBy8DWH27Sq3XodOgoaIeKDqTHZ/s7952/Passo%20a%20passo%20para%20fazer%20um%20Diagrama%20de%20%C3%81rvore.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="5304" data-original-width="7952" height="338" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiMdkawa6Di_d_F7wI5O19k4CEzlC3sahmks8dNnVVNtqNQf7Cg2GMIweQx9F2h3NxaVbkr5a1ZExPwKoIq_5LLCqiYAv3F1orlc_GM0CeR55jI8Kro1_FJCD9YtksfAGa8iph5BIcuJXAXI7NysjNxeLlPsWMwJfr7cTBy8DWH27Sq3XodOgoaIeKDqTHZ/w509-h338/Passo%20a%20passo%20para%20fazer%20um%20Diagrama%20de%20%C3%81rvore.jpg" width="509" /></a></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><b><i>Deseja tomar decisões mais assertivas para o seu negócio? Conheça o Diagrama de Árvore, suas vantagens e como colocá-lo em prática.</i></b></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Em um mundo em constante transformação, muitas vezes temos que tomar decisões cada vez mais complexas em um curto espaço de tempo, neste sentido o Diagrama de Árvore pode ser um grande aliado.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com essa ferramenta é possível analisar a fundo problemas e possibilidades, e assim tomar as melhores decisões para o seu negócio. Continue a leitura, descubra como funciona o Diagrama de Árvore e como colocá-lo em prática.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Boa leitura!</span></span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O que é o Diagrama de Árvore?</span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O Diagrama de Árvore é uma ferramenta de gestão da qualidade que auxilia na tomada de decisões. Para isso ele vai desmembrando um problema ou os objetivos sistematicamente até chegar na melhor solução.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Esses desdobramentos vão até a “raiz do problema” ou de uma ideia e lembram as ramificações de uma árvore, o que explica a origem do nome, conforme ilustrado abaixo:</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt;"></p><div style="text-align: justify;"><img height="332" src="https://lh5.googleusercontent.com/JNs7tzPEpJuG_aeYIJ3uorIKqHZGPJ2SBjnrNShc8B9SvLiFxfyjYCVHXBQf8XwlKeBrO-B-AlA9Qu9OAjnkR8-NW3q3px9viVe9OygF1wYDcAK2dotlEHdcDH2FAa4QSyTvjR1PEKACXj4loWqtbwk" style="font-family: georgia; font-size: large; margin-left: 0px; margin-top: 0px; white-space-collapse: preserve;" width="555" /></div><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><br /></span></div><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;">Fonte: Professor Annibal Affonso</div></span></span><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para facilitar a compreensão segue um exemplo prático. Uma fábrica de roupas está com um alto índice de defeitos nas camisetas, para identificar o motivo deste problema é utilizado o Diagrama de Árvore.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ao se aprofundar no problema passando por cada uma das etapas foi constatado que havia uma falha em uma das máquinas de costura da fábrica, logo a solução seria fazer a manutenção da máquina.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O Diagrama de Árvore faz parte da estratégia criada por Jiro Kawakita, um naturalista japonês que criou esta técnica para resumir e organizar os dados obtidos em sua pesquisa de campo e a partir disso estudar o comportamento dos povos.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por que utilizar essa ferramenta?</span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Confira agora as vantagens que utilizar o Diagrama de Árvore trarão para o seu negócio.</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Identificar problemas</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: para saber quais tipos de adversidades podem surgir ao longo de um projeto ou atividade da empresa, facilitando a antecipação e a resolução das falhas.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Escolhas mais assertivas</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: o modelo permite analisar para quais rumos cada decisão levará, do que traz mais embasamento para a escolha correta.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Facilidade de apresentação:</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> o formato é muito simples e fácil de visualizar então todos os membros da equipe podem utilizá-los e expor as suas considerações.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Trabalho dividido em etapas</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: depois do diagrama montado, há várias ações que podem ser tomadas, então a empresa pode escolher a que faz mais sentido para aquele momento.</span></span></p></li></ul><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Tipos de Diagrama de Árvore</span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Esta ferramenta pode ser utilizada em diferentes situações, necessitando apenas de algumas adaptações. Separei os 3 principais tipos de diagrama e como desenvolver cada um deles.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Diagrama de Análise</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Este modelo é utilizado para analisar problemas ou para auxiliar em decisões, pois através dele são montados possíveis cenários para encontrar as melhores ações para o seu negócio.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo, se você está em dúvida se lança ou não um novo produto para o seu negócio pode utilizar essa ferramenta para montar os possíveis cenários, incluindo tanto a melhor situação, que seria o produto ser um sucesso, quanto o pior, sendo um fracasso.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com essas duas opções em mãos você pode avaliar a viabilidade do projeto e além disso, se preparar para eventuais falhas e problemas que possam surgir durante o percurso.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Diagrama para Solução de Problemas</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Uma das aplicações mais utilizadas para o Diagrama de Árvore, como o nome já indica, é para resolver ou se preparar para as adversidades que acontecerem na empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Neste caso, na base da árvore será o problema, vale destacar que mesmo que a empresa tenha várias dificuldades a serem resolvidas é importante tratar cada problema de forma singular.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: se uma empresa está com dificuldades nas vendas, a princípio pressupõe-se que seja uma falha da equipe de vendas, no entanto, analisando com o Diagrama de Árvore é possível verificar que podem haver outras causas como: atrasos nas entregas, baixa qualidade de produtos, poucas opções de pagamentos, etc.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Diagrama de Planejamento</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Este modelo é aplicado quando a empresa já planeja fazer uma ação e precisa analisar quais ações serão necessárias para colocá-la em prática.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Fazendo um paralelo com o exemplo citado no diagrama de análise, caso a decisão tomada for criar o novo produto, a próxima etapa seria o diagrama de planejamento para definir as ações necessárias.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como montar o seu diagrama</span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Após definir o tipo de Diagrama de Árvore que melhor se adequa às necessidades da sua empresa, é hora de reunir a equipe e elaborar o seu através dos 3 passos a seguir:</span></span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">1. Definir o problema ou objetivo</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Quando pensamos em qual será o objeto de análise do diagrama é muito importante saber delimitá-lo para assim chegar aos melhores resultados, afinal se o problema ou objetivo for muito abrangente não será possível chegar a lugar algum.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: se o problema for a “insatisfação dos clientes”, em vez de deixá-lo apenas desta forma, é possível focar em apenas um segmento como “insatisfação dos clientes com o tempo de resposta nos e-mails”. Assim, será muito mais fácil criar ações para solucionar aquele problema em específico.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">2. Identifique as causas primárias e secundárias</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Depois de definir o problema é hora de pensar nas causas mais prováveis para que ele esteja acontecendo, para facilitar o raciocínio uma dica é perguntar “por quê?” e quando se trata do Diagrama de Árvore do tipo planejamento “como?”.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Seguindo o exemplo dos clientes insatisfeitos com o tempo de resposta nos e-mails algumas possíveis causas primárias seriam:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Atendentes sobrecarregados;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Falta de um sistema de atendimento adequado.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Desmembrando a primeira causa citadas possíveis respostas para os porquês seriam:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Falta de uma política clara de priorização;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Falta de treinamento adequado para equipe;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Poucos membros na equipe.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Vale destacar que dependendo da complexidade da situação pode ser necessário incluir também uma causa terciária ao Diagrama de Árvore e assim, chegar às tarefas necessárias para a execução.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">3. Estabelecer as tarefas e tomar as decisões</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com o problema bem desdobrado fica mais fácil pensar em quais ações serão tomadas a partir dos resultados objetivos, conforme exemplo:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Falta de uma política clara de priorização – Criar uma política de priorização dos e-mails pela hora de chegada e pelo tipo de cliente.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Falta de treinamento adequado para equipe – Fazer um treinamento com todos os colaboradores do setor de atendimento para que eles aprendam a utilizar o sistema de relacionamento da empresa.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; list-style-type: disc; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Poucos membros na equipe – Contratar mais uma pessoa para compor o time de atendimento.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com as possíveis ações pré-definidas é possível tomar a melhor decisão, afinal pode ser que a empresa não tenha condições de contratar um novo colaborador.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Contudo, criar uma política clara de priorização não é algo que demandará um alto custo financeiro e poderá ser uma solução mais fácil de ser aplicada para resolver o problema.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Agora que você já conhece todos os benefícios de utilizar o Diagrama de Árvore para tomar as melhores decisões para o seu negócio.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white;"><b>Autor:</b> Prof. Adm. Rafael José Pôncio<br /><b>Publicado em:</b> 23 de setembro de 2023<br /><b>Especial: </b>artigos no Jornal da Tribuna<br /><b>Link fonte:</b> </span></span><span style="text-align: left; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">https://jornaltribuna.com.br/2023/10/passo-a-passo-para-fazer-um-diagrama-de-arvore/</span></span></p><hr style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><b>Conheça também:</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p><div style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/04/prof-rafael-jose-poncio-como-criar-uma-estrategia-de-benchmarking.html" target="_blank">Como criar uma estratégia de Benchmarking</a></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span face="Arial, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></div>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-26255662656056427482023-12-29T05:41:00.007-03:002023-12-29T05:41:00.131-03:00Gabrielle “Coco” Chanel, a maior empreendedora da moda<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHxYibuZkvA48erXAWnFAOXDAVVCqjo6-eNJgZTnpm9K-gwEV2lE63QwzHgG4JFCg7fejnqRmvoxRRMgtSgEohQD3PJgfmphyWfMT1Mo-BRBFUqCDwi_BUpkPZCr6neWkBJK7DxmiuXivkS1OngNwxq5kSlzQlSpcIRFleeMpuuGUA2IdHgeC4ekG1c308/s1920/Gabrielle%20%E2%80%9CCoco%E2%80%9D%20Chanel%20a%20empreendedora%20da%20moda.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="294" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHxYibuZkvA48erXAWnFAOXDAVVCqjo6-eNJgZTnpm9K-gwEV2lE63QwzHgG4JFCg7fejnqRmvoxRRMgtSgEohQD3PJgfmphyWfMT1Mo-BRBFUqCDwi_BUpkPZCr6neWkBJK7DxmiuXivkS1OngNwxq5kSlzQlSpcIRFleeMpuuGUA2IdHgeC4ekG1c308/w523-h294/Gabrielle%20%E2%80%9CCoco%E2%80%9D%20Chanel%20a%20empreendedora%20da%20moda.png" width="523" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><span id="docs-internal-guid-d7fb8e9b-7fff-5fb3-c6cf-1283801efa50"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Uma das principais características de um empreendedor é a inovação. Conseguir colocar uma nova perspectiva no mundo, seja em qual segmento for, certamente lhe colocará no seleto grupo de pessoas que marcaram a história. Falamos isso porque o ser humano busca, quase instintivamente, acomodar-se quando o meio ao seu redor é seguro e confortável, assim, tende-se a fazer pouco esforço - para não dizer quase nenhum - para mudar o status quo de uma sociedade. Por isso poucos são os que mudam a história, mas muitos os que a confirmam.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Frente a isso, quando falamos do mundo da moda, poucos nomes conseguem ser tão brilhantes quanto o de Coco Chanel, talvez a maior empreendedora da história da moda. Sua história está repleta de superação e inovação, o que por si só já garantiria em sua trajetória o status de “empreendedora”, porém, Gabrielle "Coco" Chanel, conseguiu ir muito além e por isso é, sem dúvida, uma das pessoas mais marcantes da história do empreendedorismo.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h2 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Os primeiros anos da humilde Gabrielle Chanel </span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os primeiros anos da vida de Coco Chanel não foram fáceis, e para contar sua história precisamos voltar para a França do final do século XIX. Nascida em 1883, Gabrielle Bonheur Chanel viveu sua infância em Saumur, uma pequena cidade francesa. Ela era a segunda filha de Jeanne Devolle, uma lavadeira, e Albert Chanel, um vendedor ambulante. A condição financeira da família Chanel nunca foi boa, visto o pouco recurso que seus pais geravam e isso marcou a infância de Gabrielle. Devido à profissão do seu pai, a criação dos filhos ficou sob responsabilidade de Jeanne, mas o impulso para o empreendedorismo e o comércio é possível que tenha vindo a partir da inspiração do seu pai. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ainda assim, a história da família Chanel torna-se mais trágica do que os problemas financeiros que enfrentavam. Com apenas 12 anos Gabrielle perde sua mãe, que era o eixo fundamental da família, e seu pai, sem condição de criar os filhos devido o seu trabalho e o pouco dinheiro que ganhava,decide por deixar suas filhas em um orfanato para serem criadas como órfãos. Não resta dúvida que esses eventos marcaram profundamente a vida de Chanel, que desde cedo precisou aprender a “vencer” na vida por uma questão de pura sobrevivência e de ajudar suas irmãs. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Conta-se que foi dentro do orfanato que Chanel começou a se interessar pelo mundo da moda. Em sua biografia fala-se que o vestuário das freiras, muito simples e prático para as suas funções, chamava atenção da jovem e que buscaria, no futuro, aplicar os mesmos conceitos para as peças que em sua imaginação já eram uma realidade. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ao completar 18 anos, Coco Chanel tornou-se uma adulta e já não poderia continuar no orfanato. Deixou a instituição e começou a trabalhar como costureira em uma loja de chapéus. Esse foi o começo de sua carreira na moda que, como a grande maioria dos empreendedores, passam alguns anos vivendo como empregados até tornarem-se o que realmente são. Engana-se, porém, quem acha que a inserção no mundo do trabalho desta maneira foi negativa para a grande empreendedora da moda. Entender o processo de fabricação desde sua base foi fundamental para Chanel compreender as nuances que envolvem o mundo da moda e como se constitui a dinâmica de uma empresa desse segmento. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ao costurar chapéus, Coco demonstrou um talento natural para o design, pois suas criações versavam pela simplicidade e elegância, elementos novos para a moda do início do século XX. Sua capacidade em combinar simplicidade com sofisticação geravam beleza não passou despercebido nas vitrines. De modo relativamente “rápido”, em torno de 9 anos, (devemos lembrar que estamos falando do mundo há um século), a jovem estilista ganhou experiência e começou a sonhar com voos maiores, chegando até a capital francesa. Paris era - e ainda é - o epicentro do mundo da moda e por estar inserida no “olho do furacção”, Chanel passou a viver sob a influência do que havia de mais moderno para a sua época. Assim, quase que de modo natural, Coco quis estar na vanguarda de sua geração e, como um “passe de mágica”, a jovem começou a ganhar notoriedade como designer de moda. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Percebendo o sucesso dos seus projetos de moda, Coco Chanel começou a trilhar a carreira pensando em lançar sua própria loja e construir um novo conceito, voltado para o novo tempo que começava a surgir. Assim, a jovem humilde e sonhadora dava os primeiros passos para tornar palpável os modelos que existiam apenas em sua mente. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h4 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Coco Chanel e a revolução na moda </span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Em 1910 Coco Chanel abriu sua primeira loja. Nesse momento a empreendedora tinha 27 anos e há quase uma década estava inserida no mundo do trabalho. Não por acaso, sua primeira loja tinha como produto principal o chapéu, pois sua experiência de moda até então abarcava praticamente essa única peça. Porém, para ser uma empreendedora de sucesso é preciso mais do que uma boa ideia. Um dos pontos de acerto no primeiro empreendimento de Coco Chanel foi a escolha da localização da loja. A Rue Cambon, onde estava a loja, era uma das áreas mais elegantes da cidade, no coração da cena da moda parisiense. Estar posicionada nessa rua prestigiada garantiu à loja de Chanel uma visibilidade imediata e atraiu uma clientela influente. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Vale lembrar que Coco Chanel viveu o período de transição entre a Belle époque francesa e o modernismo, o que certamente a influenciou ao longo da sua carreira. O estilo luxuoso da Belle époque, sinal de riqueza e dos “bons tempos” era extremamente chamativo, o que contrasta fortemente com a busca pela simplicidade nos modelos de Chanel. Se por um lado a moda da época buscava um estilo voltado para a aparência e que tornava pouco prática a vida das mulheres, Chanel revolucionou seu tempo ao construir peças cada vez mais simples e funcionais. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><br /></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Se tornando um contraponto da Belle époque do século XIX, Chanel foi uma das primeiras a abrir as portas da vanguarda modernista e por isso que a inovação é, sem dúvida, uma das suas principais características. Desse modo, Chanel construiu não somente uma estética nova, voltada para os anseios e mentalidade de um novo tempo,</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">mas ao mesmo tempo fez com que sua marca fosse sinônimo do novo, do criativo e, em última instância, do mais moderno que a moda poderia produzir. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Esses adjetivos não são à toa, pois a Chanel, tanto como marca como a empreendedora, nunca pararam no tempo. Mostrando uma habilidade singular para os negócios, Coco Chanel nunca deixou de inovar, pois sabia que a moda precisava acompanhar o tempo. Assim, em um mundo de guerras e com mudanças tão drásticas no estilo de vida, era preciso manter-se sempre na “crista da onda”, sendo o motor da moda, controlando seus rumos. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para isso era preciso estar sempre criando peças novas e, principalmente, entrando em novos segmentos. Se a primeira loja de Coco Chanel estava limitada aos chapéus, podemos perceber que nos dias atuais a marca abrange praticamente todos os itens de luxo que a moda alcança. Essa evolução ocorreu ao longo de décadas, com uma visão estratégica e que buscava levar as qualidades da marca para a peça. Assim, Chanel não virou somente um item dentro de um grande vestuário, mas sim o próprio vestuário completo e chegando até produtos de casa. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Esse processo, porém, não foi rápido, visto o contexto de guerras mundiais, tanto no começo de sua carreira com a Primeira Guerra Mundial (1914 - 1918), quanto na Segunda Guerra Mundial (1939 - 1945). Sobre este segundo momento, a invasão da Alemanha nazista na francesa fez com que Chanel fechasse sua Maison. Apesar do prejuízo financeiro, alega-se que a empreendedora parou sua produção como um protesto pela guerra. Há ainda quem afirme que Coco Chanel manteve relações estreitas com oficiais alemães, porém há informações limitadas sobre esse aspecto. O fato é que até 1960 sabe-se que muitos difamadores tentam associá-la ao nazismo como uma colaboradora do regime na França. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Apesar da polêmica infundada, Chanel conseguiu mostrar que seus produtos já superaram sua criadora e por isso continuaram a vender mesmo com os constantes ataques à empreendedora. Sabemos que nessas circunstâncias não é fácil manter os negócios, principalmente quando a propaganda negativa afeta diretamente os ânimos dos consumidores, porém essa é uma prova incontestável do valor dos produtos Chanel, visto que a empresa continuou a crescer mesmo nesses períodos de crise.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O legado de Coco Chanel</span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como todos os grandes empreendedores, Coco Chanel tornou-se “pequena” perto de sua obra, pois a marca ganhou proporções globais. Sem dúvida essa é uma das maiores realizações de um empreendedor: ver suas ideias ganhando o mundo, tocando pessoas das mais variadas culturas e sentir que, de certo modo, está em todos os lugares do mundo.</span></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Durante os anos 1960 e 1970 a marca Chanel expandiu seus horizontes. Além das inovações que já apontamos, grande parte do esforço de Coco Chanel foi o de retomar atividades de alta costura, negócio que foi afetado fortemente pelos anos de guerra. Aqui encontramos outro aspecto em que muitos empreendedores convergem: o do trabalho incansável. Coco Chanel já estava com seus 80 anos e ainda assim dedicava-se ao trabalho. Sua direção na Maison Chanel seguiu até o seu falecimento, em 1971, aos 87 anos. Como podemos pensar em descansar quando observamos exemplos como este? Só podemos entender a ânsia pelo trabalho se considerarmos que um verdadeiro empreendedor tem em seu modus operandi a incansável busca pela inovação.</span></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Todo esforço não é em vão. O sucesso não é obra do acaso, muito menos uma conjunção matemática de fatores, mas sim o fruto do espírito empreendedor sobre as circunstâncias. A menina que sonhava com a moda em um orfanato conseguiu fazer com que o mundo vestisse aquilo que outrora apenas existia em sua mente. Esse exemplo de superação, vontade e realização de sonhos é, acima de qualquer dado ou estatística, o verdadeiro legado humano que Coco Chanel deixou para a humanidade. Que possamos, portanto, nos inspirar com sua história de vida para que cheguemos a alçar voos tão grandiosos quanto os que essa grande empreendedora alcançou. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço!</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: georgia; font-size: large;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: georgia; font-size: large; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: center;"><span style="color: #2b00fe;"><b style="white-space-collapse: preserve;">Conheça também:</b><span style="white-space-collapse: preserve;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: georgia; font-size: large; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="color: #2b00fe;"></span></span></p><div class="post-header" style="background-color: white; color: #a4a4a4; font-family: georgia; font-size: large; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-4267309501864048148" itemprop="articleBody" style="background-color: white; color: #646464; font-family: georgia; font-size: large; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"></div><p style="background-color: white; color: #646464; font-family: georgia; font-size: large;"></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/03/prof-rafael-jose-poncio-metodo-kaizen-uma-filosofia-pratica-que-melhora-a-competitividade.html.html" style="color: #1657ce; text-decoration-line: none;" target="_blank">Método Kaizen: uma filosofia prática que melhora a competitividade</a></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: large; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><br /></h3><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center;" /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-23097962711993302472023-12-29T05:00:00.002-03:002023-12-29T05:00:00.138-03:00Um guia rápido dos 4Ps da Gestão e Inovação<p><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwJihmBcER6mOd6svgKf08gemGYyNJ6fLvHZv4RlymB5xYM5_J98oDUYspBIwPlcRcjBEacB6nLVTs3gTHU6dx3NeuAX2Hhhrhav4dpWbxqiVTluPJmhs_Q0Inpd3eoLXF1sLnbL7ok3jBYmdfmRzmLDR7J9zme-7Z1Tf3_6McydTyKvUdjC2khvm2Jg/s1920/4%20ps%20da%20gest%C3%A3o.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="4Ps da gestão" border="0" data-original-height="1210" data-original-width="1920" height="330" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwJihmBcER6mOd6svgKf08gemGYyNJ6fLvHZv4RlymB5xYM5_J98oDUYspBIwPlcRcjBEacB6nLVTs3gTHU6dx3NeuAX2Hhhrhav4dpWbxqiVTluPJmhs_Q0Inpd3eoLXF1sLnbL7ok3jBYmdfmRzmLDR7J9zme-7Z1Tf3_6McydTyKvUdjC2khvm2Jg/w524-h330/4%20ps%20da%20gest%C3%A3o.jpg" width="524" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; white-space: pre-wrap;">Buscar estratégias para melhorar o desempenho do negócio faz parte do dia-a-dia dos empreendedores. Por isso, hoje apresento a vocês os 4Ps da gestão e da inovação.</span></span></p><span id="docs-internal-guid-32778eed-7fff-0b92-17a8-d09a121cd7cc"><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Estas duas ferramentas tem o objetivo de organizar a empresa e ajudá-la a crescer. Para saber como elas funcionam basta continuar a leitura.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">De onde vem os 4Ps?</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os 4Ps mais famosos, por assim dizer, são os 4Ps do marketing ou mix do marketing que foram os pioneiros nas estratégias com esta consoante.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O conceito foi criado pelo professor Jerome McCarthy, na década de 60 e teve como principal propagador Philip Kotler.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os 4Ps do marketing são considerados os pilares para a criação de uma estratégia de marketing de sucesso, sendo que o significado para cada um deles são:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Produto: o que é oferecido para os clientes (serviço, produto, qualidade, garantia, design).</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Preço: a estratégia de precificação utilizada na comercialização do produto.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Praça: quais serão os canais de distribuição do produto.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Promoção: a forma de divulgação do produto.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Adotando o mesmo princípio, de serem ferramentas básicas para uma boa ideia, surgiram os 4Ps da gestão e da inovação.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os 4Ps da Gestão Empresarial</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A gestão é essencial para a vida de um negócio, afinal é o gerenciamento que impede que as “coisas saiam dos eixos”.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: embora a atividade básica de um salão de beleza seja atender os clientes, outras tarefas secundárias também são fundamentais para o sucesso, como controle de estoque e montar o fluxo de caixa.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os 4Ps da gestão (planejamento, processos, pessoas e projetos) entram justamente neste ponto, ajudando a coordenar as atividades dentro empresa e assim alcançar bons resultados.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Planejamento</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Esta é a primeira etapa dos 4P’s na gestão, onde é feito o planejamento estratégico da empresa. Geralmente fica a cargo da presidência, conselheiros e diretores.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Nesta parte são feitas as pesquisas e análise do mercado para definir qual será o diferencial do negócio, objetivos e como a empresa se apresentará no mercado.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Processos</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para que os objetivos estabelecidos na parte do planejamento sejam alcançados é preciso criar processos que viabilizem estes resultados. Esta parte normalmente fica a cargo dos gerentes.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Durante esta fase entram os indicadores-chave de desempenho (KPI) a partir deles é feita a avaliação das ações e as mudanças, caso sejam necessárias.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Pessoas</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Sem dúvidas os colaboradores são o principal ativo de uma empresa, afinal tudo é realizado por eles, logo, as pessoas têm um papel fundamental dentro dos 4Ps da gestão. Por isso é essencial que os funcionários sejam selecionados com cuidado e tenham um perfil que se encaixe com o da empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Outro ponto importante é desenvolver um ambiente favorável que os motive a contribuir cada vez mais, por isso, ter boas lideranças, que saibam se relacionar da melhor forma com os colaboradores é fundamental.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Quando há uma mudança no planejamento e no processo é preciso adaptar o organograma para que os funcionários possam contribuir da melhor maneira possível com as mudanças propostas.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Projetos</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Chegamos na etapa mais operacional dos 4Ps da gestão, quando de fato o planejamento é colocado em prática. Nesta parte a supervisão do gestor é essencial para acompanhar o andamento das ações e interferir quando necessário.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os 4Ps da Inovação</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Incentivar a inovação é fundamental para os negócios, afinal a partir de novas ideias é que a empresa pode crescer e aumentar o seu faturamento. Por isso foram criados os 4Ps da inovação.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Embora seja parecido com os 4Ps da gestão, inclusive alguns tópicos se repetem, na inovação o foco está em facilitar a tomar as decisões partindo da análise de quatro aspectos que mostrarei a seguir.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Propósitos</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Dentro de uma empresa as ideias têm basicamente dois propósitos, aumentar as entradas, isto é, vender mais e mais caro ou diminuir as saídas, reduzindo as despesas ou cortando gastos.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Então, antes de tudo você precisa saber em qual desses aspectos a sugestão vai contribuir. Caso não identifique nenhum, não há inovação.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Também as novas ideias devem estar alinhadas com a missão, visão e objetivos da empresa. Ainda é essencial que resultados da aplicação da inovação sejam mensurados.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Processos</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Agora que você já escolheu qual será a inovação é o momento de pensar em como colocá-la em prática, para isso você pode utilizar o funil de inovação. Ele é uma ferramenta para avaliar a viabilidade das ideias inovadoras.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ele é inspirado no funil de vendas, por isso também possui topo, meio e fundo, como mostro a seguir:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Topo de funil</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: entender os problemas que precisam de solução, coletar as ideias, participar de eventos sobre inovação e analisar o mercado.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Meio de funil</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: filtrar as sugestões, verificando quais são os riscos e quais os resultados seriam atingidos aplicando as ideias.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fundo de funil</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: é hora de colocar os projetos escolhidos em prática.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Aplicando o funil da inovação é provável que as ideias selecionadas tragam os melhores resultados para o negócio.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Pessoas</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Assim como nos 4Ps da gestão as pessoas também são um aspecto importante da inovação, já que na maioria das vezes as ideias surgem dos próprios colaboradores e são eles mesmos que vão implementá-las.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Segundo o professor de inovação e empreendedorismo do Insper,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Marcelo Nakagawa</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, para que as ideias funcionem é preciso que a empresa tenha dois perfis de colaboradores.</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Empreendedores: as que enxergam as oportunidades, traçam um plano e persistem até conseguir que ele se realize.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Gestores: são flexíveis e conseguem transformar ideias em ações concretas.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Tendo estas duas categorias de colaboradores as ideias se transformarão em resultados. </span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Políticas</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para a equipe ser inovadora é preciso criar uma cultura de inovação na empresa, então é necessário criar políticas para isso. Por exemplo: implementar um programa de remuneração variável, relacionada ao desempenho dos colaboradores e a suas contribuições inovadoras para a empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Também é importante que desde a contratação dos profissionais, além da qualidade técnica, seja analisado se eles possuem um perfil empreendedor ou gestor.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Dicas para aplicar os 4Ps da gestão e inovação</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Veja agora dicas para implementar estas duas ferramentas dentro do seu negócio:</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"> Estratégia e inovação andam juntas</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Você não precisa escolher entre a gestão empresarial e a inovação, pois elas são complementares. Afinal, como você poderá inovar sem saber para onde está indo?</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por isso, antes de investir em inovação é importante ter claro quais são as metas e objetivos do negócio.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A inovação não precisa ser inédita</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Vale destacar que a ideia deve ser inédita para a empresa e não para o mercado. Você pode muito bem se inspirar em ideias de outros nichos ou até dos seus concorrentes.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O mais importante é que a ideia seja viável e traga resultados positivos para empresa.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Monte uma boa equipe</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como vimos tanto no 4Ps da gestão quanto na inovação, dois aspectos que se repetem são os processos e as pessoas.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Afinal, os resultados vêm da produtividade dos colaboradores, por isso o cuidado em criar uma equipe capacitada é o primeiro passo para o sucesso.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Então, já aplica um dos 4Ps no seu negócio</span></span><span style="font-family: georgia; font-size: large; white-space: pre-wrap;">?</span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><b>Autor:</b> Prof. Adm. Rafael José Pôncio<br /><b>Publicado em:</b> 13 de setembro de 2023<br /><b>Especial: </b>artigos no portal Administradores.com<br /><b>Link fonte: </b><span class="editor-post-url__link-prefix" style="box-sizing: inherit; white-space-collapse: preserve;">https://administradores.com/artigos/</span><span class="editor-post-url__link-slug" style="box-sizing: inherit; white-space-collapse: preserve;">um-guia-rapido-dos-4ps-da-gestao-e-inovacao</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;"><span class="components-visually-hidden e--a-c-cfcc-0 e19lxcc00" data-wp-c16t="true" data-wp-component="VisuallyHidden" style="border: 0px; box-sizing: inherit; clip-path: inset(50%); clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px); height: 1px; margin: -1px; overflow-wrap: normal; overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute; width: 1px;">(abrir em uma nova aba)</span></span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="color: #2b00fe; font-family: georgia; font-size: large; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="color: #646464; font-size: 14.85px; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: center;"><b style="color: #2b00fe; font-family: georgia; font-size: large;">Conheça também:</b></div></span><p></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p><div style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2016/07/gestao-de-pessoas.html" target="_blank">Gestão de Pessoas na moderna Administração</a></h3><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center;"><br /></div><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-39469560084060927412023-12-26T05:00:00.001-03:002023-12-26T10:08:45.217-03:00Conheça 11 Tipos de KPIs<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjR76bLl9Un1G3ZN44LQszwFKo2Z0WSIq3FlEqaoaNpIzbFkNkNpVO9jUPmLwJQln6dGyjpxhrzVpZisYvHjch_hdCVgZAC2fdY8LlJXM1z7j8M7B39joFU0frtSovv0X5F6aLB3ah_nLaPpkPaZzjIn7UGT78s17EzPoY03IxSFGWDLnGkZ1KnVhcIpw/s1920/tipos%20de%20KPI.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Tipos de KPIs" border="0" data-original-height="1271" data-original-width="1920" height="322" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjR76bLl9Un1G3ZN44LQszwFKo2Z0WSIq3FlEqaoaNpIzbFkNkNpVO9jUPmLwJQln6dGyjpxhrzVpZisYvHjch_hdCVgZAC2fdY8LlJXM1z7j8M7B39joFU0frtSovv0X5F6aLB3ah_nLaPpkPaZzjIn7UGT78s17EzPoY03IxSFGWDLnGkZ1KnVhcIpw/w487-h322/tipos%20de%20KPI.jpg" width="487" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; white-space: pre-wrap;">As métricas são fundamentais para avaliar o sucesso de uma empresa. Contudo é importante saber quais resultados você deve buscar. Por isso, montei este conteúdo com os principais tipos de KPI (indicadores-chave de desempenho) e como eles podem ajudar no seu negócio.</span></span></p><span id="docs-internal-guid-0752d268-7fff-606a-a4c5-754a8c86d7ff"><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Neste texto apresento o que são KPI, os principais tipos de indicadores e como escolher KPI para aplicar no seu negócio.</span></span></p><h1 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 12pt 0pt 6pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">O que são os KPIs?</span></span></h1><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">KPI é a sigla em inglês para “Key Performance Indicator”, também conhecidos como KSI, “Key Success Indicator”, em português, indicadores-chave de desempenho. Na prática, são critérios utilizados pelas empresas para avaliar as ações e atividades realizadas. </span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: uma empresa deseja saber se o dinheiro investido em propagandas no Google Ads trouxe o resultado esperado. Para isso, eles usam como critério de KPI o número de visitantes que acessaram o site após a implementação da campanha. </span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como pode ser utilizado em várias situações, existem diferentes tipos de KPIs. Mas eles vão sempre trazer um resultado concreto, por isso, são números ou porcentagens.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Eles são criados justamente para </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">facilitar a visualização e compreensão dos resultados</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Afinal, um relatório trimestral de vendas, traz várias planilhas, gráficos, análises importantes para o setor financeiro, mas que talvez não façam sentido para o gerente de vendas. Sendo que o mais relevante para ele é a porcentagem de lucro obtido através das vendas.=</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Assim os KPIs também facilitam a comunicação dentro da empresa, uma vez que qualquer colaborador consegue compreender os indicadores-chave, todos falarão a mesma língua.</span></span></p><h4 style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 12pt 0pt 6pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Aprenda os tipos de KPIs</span></span></h4><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Veja 11 dos indicadores de desempenho mais utilizado pelas empresas:</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Eficácia</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Este indicador é focado em comparar os resultados obtidos com os resultados pretendidos. Logo, se a resolução alcançada com a ação foi igual, ou melhor do que o esperado, a eficácia foi alcançada.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Eficiência</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Embora seja muito confundida com a eficácia, essa métrica está relacionada à execução para atingir os resultados obtidos. A eficiência não consiste em só atingir os resultados, mas sim chegar a eles da melhor maneira possível.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Então, além de atingir a meta, quando este tipo de KPI é empregado você também analisa a quantidade de recursos utilizados para chegar ao objetivo. E quanto menos recursos, melhor.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI da Efetividade</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Este indicador faz a junção de dois tipos de KPIs, a eficácia e a eficiência. Ou seja, analisa se os resultados foram atingidos da melhor maneira possível, com o menor custo.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">4.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Capacidade</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Este é um dos tipos de KPI que estão relacionados à capacidade produtiva de uma empresa. Por exemplo: uma fábrica de calçados consegue confeccionar 100 pares de sapatos por hora.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">5.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Produtividade</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Muito ligado ao indicador de desempenho de capacidade, o KPI de produtividade é referente a quantidade de produção obtida em um determinado tempo.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ele pode estar associado aos recursos físicos ou à performance dos colaboradores. Por exemplo: uma máquina embala 200 caixas por hora, já o colaborador entrega 5 caixas por hora. </span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">6.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Qualidade</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Antes de chegar ao cliente é preciso que o produto esteja perfeito, para cumprir esta missão existe este índice.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ele mede a relação do que foi produzido e o que estava adequado para o uso. Por exemplo: uma confeitaria assou 50 bolos, no entanto, 2 deles queimaram e foram descartados.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A diferença entre a produção e entrega é o objeto de análise no KPI de qualidade.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">7.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Lucratividade</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Este é um dos tipos de KPIs que a maioria das empresas já utiliza mesmo sem conhecer a métrica. Como o nome já mostra, ele avalia o percentual de lucro que a empresa atingiu em um determinado período.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">8.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Rentabilidade</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Parecido com a lucratividade, a rentabilidade mede o percentual entre o lucro e o investimento. Por exemplo: uma empresa investiu 500 mil em uma ação de marketing e conseguiu um lucro de 50 mil, logo a rentabilidade foi de 10%.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">9.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI da Competitividade</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para aplicar este indicador você compara a sua empresa com relação à concorrência. Esta prática é muito comum entre os negócios sendo <a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/04/prof-rafael-jose-poncio-como-criar-uma-estrategia-de-benchmarking.html" target="_blank">chamada de benchmarking</a>.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">10.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Valor</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Está relacionado ao valor que o cliente precisa investir para comprar o seu produto ou serviço e o valor emocional atrelado a ele. Por exemplo: os ovos de Páscoa são mais caros que os chocolates tradicionais, porque só são comercializados durante esta festividade.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 4pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">11.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">KPI de Processos Específicos</span></span></h3><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 4pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 0pt; text-align: justify;"><span style="font-weight: normal;">Além dos tipos de KPI já citados existem outros índices mais específicos que você pode implementar na sua empresa, são eles:</span></h3><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Time to Market:</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> mensura o tempo necessário para o lançamento de um produto.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lead Time</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: avalia o tempo entre a chegada de um pedido feito pelo cliente e a entrega do produto.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Stock out</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: indica quantas vezes um produto ficou em falta no estoque.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Turnover</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: calcula a rotatividade dos empregados.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ticket médio</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: este KPI já é bastante popular, ele indica o valor médio das compras por cliente ou por vendedor.</span></span></p></li></ul><h4 style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 12pt 0pt 6pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Como definir os KPIs</span></span></h4><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A principal função dos KPIs é medir o desempenho de uma tarefa segundo os objetivos estipulados. Por isso, antes de pensar quais tipos de KPIs implementar é importante ter em mente 3 pontos:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Índices</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: a quantidade que representa o desempenho (porcentagem ou números).</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Meta</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: o valor que deverá ser atingido conforme a estratégia.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tolerância</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: quando a meta não é alcançada, qual a margem de flexibilidade aceita que não traga prejuízos para o negócio.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Além destes elementos, outros fatores vão te ajudar a estabelecer os indicadores mais importantes para a sua empresa.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Deve ter relevância para o cumprimento dos objetivos</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">É natural que ao vermos resultados positivos acreditarmos que eles devem ser os KPIs, no entanto, não são todas as métricas favoráveis que representam bons resultados.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: em uma estratégia de marketing digital, muitas pessoas acreditam que o número de likes e visualizações é um resultado relevante. Porém, na maioria dos casos, eles não estão diretamente relacionados a vendas da empresa, por isso não funcionam como indicadores-chave.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Precisa auxiliar na tomada de decisões</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os tipos de KPI escolhidos devem contribuir para que o gestor acerte nas suas decisões. Afinal, se um indicador mostrar que os resultados estão longe do esperado é hora de modificar a estratégia.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: uma empresa identifica uma alta rotatividade no quadro de funcionários, a equipe acredita que a causa é a falta de benefícios como plano de saúde e vale-refeição. Mas após 3 meses de aplicação deste benefício os funcionários continuam pedindo demissão. Logo é hora de mudar a estratégia.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ser fácil de medir</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como os KPIs são informações utilizadas constantemente eles precisam ser obtidos com periodicidade e frequência, logo análises complexas, que necessitam de muito tempo para serem medidas não são as mais aconselhadas.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Agora, conte para mim, o que você achou dos tipos de KPIs? Já conhecia algum?</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></span></span></p><div style="background-color: white; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><b>Autor:</b> Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></div><div style="background-color: white; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><b>Publicado em:</b> 11 de julho de 2023
<b>Especial:</b> </span><span style="white-space-collapse: preserve;">artigos no Jornal Tribuna</span></span></div><div style="background-color: white; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><b>Link fonte:</b> </span></span><span style="background-color: transparent; text-align: left; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">https://jornaltribuna.com.br/2023/07/conheca-11-tipos-de-kpis</span></span></div><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><b>Conheça também:</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p><div style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/01/prof-rafael-jose-poncio-orcamento-base-zero-obz-seja-estrategico-e-encolha-os-custos.html" target="_blank">Orçamento Base Zero (OBZ): seja estratégico e encolha os custos</a></h3><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><br /></div><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-25006956309972325112023-12-25T15:50:00.019-03:002023-12-26T11:35:25.922-03:00Simbolo ADM: Alegorias, Simbologias, Abreviatura e Disposições de Identidade Visual dos Administradores<p style="text-align: left;"><span style="font-weight: 700; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-weight: 700; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirS33FOji9mEw5KZo3TxMSNbDf4nockDN6RpVvanW8WlsLqU_AOu3tKd56PqaXW1IB-e1oh3vzJSOHX2jcC5POBqryS7LA5_-4SMmgJ788MB8-uXeIlpHMhJ-SUqOUzoHqtlTh_rBfE3glQf2YeJZ9RTW9Ax6Fsz0xtzYKKexguevoNk4oaqQzAQnwphow/s1000/LOGO%20ADMINISTRA%C3%87%C3%83O%20SIMBOLOS%20ALEGORIAS%20HISTORIA.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="675" data-original-width="1000" height="335" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEirS33FOji9mEw5KZo3TxMSNbDf4nockDN6RpVvanW8WlsLqU_AOu3tKd56PqaXW1IB-e1oh3vzJSOHX2jcC5POBqryS7LA5_-4SMmgJ788MB8-uXeIlpHMhJ-SUqOUzoHqtlTh_rBfE3glQf2YeJZ9RTW9Ax6Fsz0xtzYKKexguevoNk4oaqQzAQnwphow/w496-h335/LOGO%20ADMINISTRA%C3%87%C3%83O%20SIMBOLOS%20ALEGORIAS%20HISTORIA.png" width="496" /></a></span></div><span style="font-weight: 700; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span><p></p><p></p><h2 style="text-align: left;"><b style="font-family: georgia; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: large;">A História do Símbolo da Administração</span></b></h2><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-weight: 700; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></div><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-align: justify; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;">Em 1979, a diretoria do Conselho Federal de Administração - CFA decidiram por unanimidade em promover um concurso nacional para a criação do símbolo que representasse a notória profissão do </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline;">administrador</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;">.
</span>
Na ocasião, especialistas da área de design, artes e personalidades ligadas aos Conselhos Regionais de Administração - CRAs foram conclamados para compor um corpo de jurados responsável por eleger o símbolo que aprouve-se da administração no Brasil.
O concurso recebeu no total 309 artes gráficas, enviadas de quase todos os estados brasileiros. Na primeira fase de seleção, apenas 40 trabalhos foram escolhidos. No dia 9 de abril de 1980, foram selecionados os 10 finalistas na segunda fase de julgamento.
Segundo o CFA, a avaliação final foi bastante acirrada devido às diversas linguagens gráficas, bastante distintas e oriundas de diversas regiões do país. Por fim, o símbolo selecionado foi desenvolvido pelo grupo “Oficina de Criação”, oriundo de Curitiba, Estado do Paraná.
O simbolo ou logotipo como alguns definem, foi devidamente registrado no INPI (Instituto Nancional da Propriedade Industrial) sob número 811444562 em 1985.
O símbolo definido para identificar a profissão do Administrador tem a seguinte explicação pelos seus autores daquela ocasião:
</div></span></span><p></p><span id="docs-internal-guid-be83d25a-7fff-e106-f233-e40637573f21"><div style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 8pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 20.25pt; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-style: italic; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><b>"A forma aparece como intermediário entre o espírito e a matéria".<br /></b></span><span style="background-color: transparent; font-style: italic; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Para Goethe o que está dentro (idéia), está também fora (forma).</span></span></div><p style="text-align: left;"></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><u>1. Justificativa:</u></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O quadrado é o ponto para atingir o símbolo, uma condensação expressiva e precisa correspondente ao (intensivo/qualitativo), por contraposição ao (extensivo/quantitativo).</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span id="docs-internal-guid-e45b4033-7fff-4e5e-2c8a-7817ed1e7d2d"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><u><br /></u></span></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><u>2. O Quadrado como Ponto de Partida:</u></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco;
</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span id="docs-internal-guid-e321cec0-7fff-c07d-bb61-917cbc30d470" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><img alt="constrsimb" src="https://www.craceara.org.br/images/logo/constrsimb.gif" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #21333a; display: block; height: auto; max-width: 100%; text-align: start; vertical-align: middle; white-space-collapse: collapse;" /></span></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão.</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span id="docs-internal-guid-aa5fa2a0-7fff-9203-a5bd-ec793e5786ec" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /><img alt="constrsimb1" src="https://www.craceara.org.br/images/logo/constrsimb1.gif" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #21333a; display: block; height: auto; max-width: 100%; text-align: start; vertical-align: middle; white-space-collapse: collapse;" /></span></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Uma justificativa para a profissão, que possui também certos limites em seus objetivos:</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- organizar;</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- dispor para funcionar reunir;</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- arbitra;</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- relatar;</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- planejar;</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- dirigir;</span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- encaminhar os diferentes aspectos de uma questão / para um objetivo comum.</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b id="docs-internal-guid-340d4822-7fff-cef1-e5ab-3058d8d4af50" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></b></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O quadrado é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, é sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice, (a proposição escolhida).
</span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="quadrado" src="https://www.craceara.org.br/images/logo/quadrado.jpg" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #21333a; display: block; font-weight: 400; height: auto; max-width: 100%; text-align: center; vertical-align: middle; white-space-collapse: collapse;" /></span></div><div style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span id="docs-internal-guid-7f1dafd7-7fff-2620-e767-463bdccbf6df"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">As flechas indicam um caminho, uma meta. A parte de uma premissa, de um princípio de ação (o centro). Considerando o ser humano um elemento pluralista, para atingir estes objetivos, através dos elementos propostos, as flechas centrais se dirigem para um objetivo comum, baseado na regularidade; para atingir o mundo das idéias/para obter o supra sumo, chegando a uma meta comum, através de uma exposição prévia de fundamentos, partindo das razões de um parecer. (movimentação) interna das flechas.</span></p><br /><img alt="setas" src="https://www.craceara.org.br/images/logo/setas.jpg" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #21333a; display: block; height: auto; max-width: 100%; text-align: start; vertical-align: middle;" /><br /></span></span></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><u>3. Evolução Gráfica:</u></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Parte-se de um quadrado inscrito num outro quadrado. O quadrado inscrito é destacado do centro, isto é, é vazado, os vértices verticais tentam encontrar o centro através de dobramento.</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><img alt="evolução logo" src="https://www.craceara.org.br/images/logo/evolu%C3%A7%C3%A3o_logo.jpg" style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #21333a; display: block; height: auto; max-width: 100%; text-align: start; vertical-align: middle;" /></div><p></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">O distintivo uso do Símbolo da Administração</span></span></h3><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Pela Resolução Normativa nº 594/2020, Art. 05º, do Conselho Federal de Administração, o CFA permitiu aos administradores e empresas regularmente inscritos junto aos CRAs, o uso do símbolo profissional, <a href="https://documentos.cfa.org.br/arquivos/resolucao_normativa_594_2020_765.pdf" target="_blank">vide aqui</a>.</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"></p><h3><span style="font-family: georgia;"><span style="background-color: white; color: black; font-size: large; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A Cor Predominante dos Administradores</span></span></h3><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEX4wpT9mKYYLFg9KY0HcnxRb3aUktX0Yy_kg5Gd1PLSWxP1Qdmo5-DrsjMt2Jxv6vm6jMZ04IPx2RtxspgDzc2UefFagYTF27JGQKvLOp6Tp8nG_Hax3JVXaV2BJoWIGQyIhIvJNBE_uDlNGnYfSNub7jNWY1DlBzH0vGLsM1igcyUfcfSwCwTAlW9GbB/s400/COR%20ADMINISTRA%C3%87%C3%83O%20SAFIRA%20AZUL.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="400" data-original-width="400" height="343" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjEX4wpT9mKYYLFg9KY0HcnxRb3aUktX0Yy_kg5Gd1PLSWxP1Qdmo5-DrsjMt2Jxv6vm6jMZ04IPx2RtxspgDzc2UefFagYTF27JGQKvLOp6Tp8nG_Hax3JVXaV2BJoWIGQyIhIvJNBE_uDlNGnYfSNub7jNWY1DlBzH0vGLsM1igcyUfcfSwCwTAlW9GbB/w343-h343/COR%20ADMINISTRA%C3%87%C3%83O%20SAFIRA%20AZUL.jpg" width="343" /></a></div><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia;">
A cor escolhida que representa a Administração, inclusive na área acadêmica, o próprio curso da Administração é o azul safira e simboliza a criatividade, a riqueza e a sabedoria. </span></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Essa cor predominante é perfeita para representar os profissionais que trabalham com ofícios relacionados ao raciocínio, análise e criação, assim como são e têm sido os administradores, competências estas essenciais para gestão de processos em empresas, organizações, consultorias e negócios.</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Qual a Pedra Preciosa nomeada para a Administração?</span></span></h3><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUi4uSTROfMmFzrYhY_RQGVHN-mP1yMjUvQbKqM0vOz9eGa2cnRJm7G5iM2J9daxvdNLJzyQ9TH8UOBhpzCwG1MRiON0CafcU3YN7-CmJ0axSONHQoJ_SJLLFJNr2Q1PeqolC6_o_ZJdDihO0FPij-UNGZRQpa_9hQBeOTHVQZNJDiiUHIvMIgqm5qEky7/s800/cor%20administra%C3%A7%C3%A3o%20safira%20azul%20escuro.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="500" data-original-width="800" height="286" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiUi4uSTROfMmFzrYhY_RQGVHN-mP1yMjUvQbKqM0vOz9eGa2cnRJm7G5iM2J9daxvdNLJzyQ9TH8UOBhpzCwG1MRiON0CafcU3YN7-CmJ0axSONHQoJ_SJLLFJNr2Q1PeqolC6_o_ZJdDihO0FPij-UNGZRQpa_9hQBeOTHVQZNJDiiUHIvMIgqm5qEky7/w458-h286/cor%20administra%C3%A7%C3%A3o%20safira%20azul%20escuro.jpg" width="458" /></a></span></div><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Valiosa insignia e muito se destaca dentre outras por sua coloração azul e seu esplendoroso brilho inigualável, assim foi nomeado oficialmente a </span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b>Safira Azul Escuro para a Administração</b></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> e tradicionalmente nas formaturas do curso de administração as pessoas presenteiam com anéis, pulseiras, gargantilhas, brincos e adereços, até mesmo encravados o “simbolo adm” nas jóias que o compõem.</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span id="docs-internal-guid-95cfc0ce-7fff-09c4-0963-b35af24a868c"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Muito versado e desejado para joias, esta gema também carrega diversos significados, pois desde a antiguidade, a safira é relacionada ao intelecto, sabedoria e criatividade. A safira azul na cultura alegórica egípcia era eternizada como a pureza da natureza e estimulo da honestidade, verdade e justiça.
</span><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
<span style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;">O nome safira é derivado do termo grego </span><em style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;">sappheiros </em><span style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;">que significa “a coisa mais bela” e do latim </span><em style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;">saphirus </em><span style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;">que significa “azul”. Era muito utilizada por reis, rainhas e o alto clérigo da Igreja. Cravadas em anéis, tiaras e coroas, representavam o alto grau social das pessoas que as possuíam. Ainda hoje, a Corte Inglesa exibe suas peças excepcionais cravadas com essa </span><span style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;">pedra preciosa.</span>
</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;"><br /></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;">As pedras safira azul escuro são encontradas em Sião, Birmônia, Madagascar e no Brasil.</span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="text-align: start; white-space-collapse: collapse;"><br /></span></span></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="color: #333333; font-size: large; text-align: start; white-space-collapse: collapse;"><b>O Anel do Administrador</b></span></span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="color: #333333; text-align: start; white-space-collapse: collapse;"><br /></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSRkLisVL5ejd6kQFUc4XLZ302SxNhhDxzhk303SKaUxNb7HQNXKfUEeX7B42INuMel6fpmF8HbQ9DmLrHcaCCmj8Q84i6ie-R_zDZgCmXpRHhua40-R2JITDNttcNDHvbyaCQGjQwwug2RgyxgH9I5MO5iu4XgcNJJHdN5bKsr79MyjqArvOzV7oP15Dz/s500/anel%20administra%C3%A7%C3%A3o%20masculino.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="500" data-original-width="429" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSRkLisVL5ejd6kQFUc4XLZ302SxNhhDxzhk303SKaUxNb7HQNXKfUEeX7B42INuMel6fpmF8HbQ9DmLrHcaCCmj8Q84i6ie-R_zDZgCmXpRHhua40-R2JITDNttcNDHvbyaCQGjQwwug2RgyxgH9I5MO5iu4XgcNJJHdN5bKsr79MyjqArvOzV7oP15Dz/w172-h200/anel%20administra%C3%A7%C3%A3o%20masculino.jpg" width="172" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtwc3AB3xfewN3j2QzKIhHYtDltb1_jn5Maik-HByrKo0N2ct5OvbYG6t794M6Xucbf_jmlJ_SfC9u1DuvhMr1V8oH9_XXR5EsT2pCux5Ww9HDkGX97eUmGYpNOE_oN_fGN1CW0P2lBos32eaWNkYJBCBYjeJm15BIaAtDFD962PizNu64TUoWyH3Qvf21/s800/anel%20formatura%20administra%C3%A7%C3%A3o.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="800" height="231" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhtwc3AB3xfewN3j2QzKIhHYtDltb1_jn5Maik-HByrKo0N2ct5OvbYG6t794M6Xucbf_jmlJ_SfC9u1DuvhMr1V8oH9_XXR5EsT2pCux5Ww9HDkGX97eUmGYpNOE_oN_fGN1CW0P2lBos32eaWNkYJBCBYjeJm15BIaAtDFD962PizNu64TUoWyH3Qvf21/w231-h231/anel%20formatura%20administra%C3%A7%C3%A3o.jpg" width="231" /></a></div></div><br /></span></span></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O Anel do Administrador tem como pedra a safira de cor azul escura, pois é cor que identifica as atividades humanas criadoras, por meio das quais as pessoas demonstram suas competências e habilidades em desenvolverem-se para o aumento de suas riquezas, tendo em vista suas preocupações não serem especulativas. Em um dos lados da pedra safira deverá ser aplicado o Símbolo da Profissão do Administrador.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><br /></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Abreviaturas usadas pelos Administradores</span></span></h3><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 700; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O CFA recomenda que o profissional, com registro em CRA, adote a abreviatura abaixo exemplificada, antes do seu nome, exemplo:</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"> - Administrador = Adm. Fulano de Tal.</span></span></p><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"> - Administradora = Admª Fulana de Tal.</span></span></p><p style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 8pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> - Tecnólogo = Tecnol. Cicrano de Tal.</span><span style="background-color: transparent; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></span><span style="background-color: transparent; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;"><span style="white-space-collapse: preserve;"> - Tecnóloga = Tecnolª Cicrana de Tal.</span></span></span></span></span></p><p style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 8pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia;"><span style="background-color: transparent; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;">
</span></span></span><b style="background-color: transparent; font-family: georgia; text-align: left; white-space-collapse: preserve;"></b></p><div style="text-align: justify;"><b style="background-color: transparent; font-family: georgia; text-align: left; white-space-collapse: preserve;"><b style="background-color: transparent;"><span style="font-size: large;">O Juramento do Administrador</span></b></b></div><p></p><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><div style="text-align: justify;">O juramento retrata o momento solene em que o profissional na plenitude de sua formação profissional, de sua conscientização como membro da corporação de ofício, de seu amadurecimento como patriota investido de responsabilidade para com toda a sociedade, afirma, livre mas enfaticamente, sua integral dedicação aos postulados da profissão e total respeito aos seus valores morais, técnicos e legais.</div></span></span><p></p><p style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 8pt; text-align: justify;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A Assembléia de Presidentes de Conselhos de Administração, Federal e Regionais, aprovou em sua 2ª reunião, realizada em Brasília no dia 8 de maio de 1978, o juramento do “ADMINISTRADOR”, nos termos propostos pelo Conselho Regional de Administração de São Paulo - CRASP.</span></div><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; box-sizing: border-box; font-feature-settings: inherit; font-kerning: inherit; font-optical-sizing: inherit; font-stretch: inherit; font-variant: inherit; font-variation-settings: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-style: inherit;"></span></span></span></span><p></p><blockquote style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><b><i>“Prometo DIGNIFICAR minha profissão, consciente de minhas responsabilidades legais, observar o código de ética, objetivando o aperfeiçoamento da ciência da administração, o desenvolvimento das instituições e a grandeza do homem e da pátria”</i>.</b></span></blockquote></span><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><div style="text-align: justify;">Fazer o juramento ao ingressar na profissão, constitui o dever inicial de todo o Administrador; respeitá-lo, obedecendo-o, constitui o dever de sempre por cada Administrador.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Façamos de nossa profissão razão de nosso orgulho. Façamos que seja respeitada, admirada e valorizada. O profissional reflete o conceito que sua categoria goza. Elevemos, cada vez mais, a profissão de Administrador, honrando a escolha que fizemos e o juramento deve ser revisto constantemente na jornada administrativa até tornar-se um fundamento de vida do administrante.</div></span><div><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><h3 style="text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><b>A Oração do Administrador</b></span></h3><div style="text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: left;"><span id="docs-internal-guid-521d8920-7fff-9e3f-2ab2-9ccdca4102a4"><div style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><i>“Senhor, diante das organizações devo ter CONSCIÊNCIA de minhas responsabilidades como ADMINISTRADOR; Reconheço minhas limitações, mas, humildemente, junto com meus companheiros de trabalho busco o consenso para alcançar a SOLUÇÃO e tornar o trabalho menos penoso e mais produtivo; Senhor, despido do egoísmo, quero crescer, fazendo crescer, também, os que me cercam e que são a razão de minha escolha profissional; Senhor, ADMINISTRE o meu coração para que ele siga o caminho do bem, pois, a mim caberá realizar obras sadias para tornar as organizações cada vez melhores e mais humanas.”
</i></span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">
</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Autoria: Adm. Rui Ribeiro de Araújo (</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">CRA/DF 228)</span></span></div><div><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><div><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;"><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"></p><h3><span style="font-family: georgia;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">O Dia do Administrador<br /></span><div style="font-size: large; text-align: justify;"><span style="font-weight: 400;"><br /></span></div></span></span><span style="font-weight: normal;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Nove de setembro (09/09) é o <a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/09/o-dia-do-administrador-09-de-setembro-homenagem-a-todos-os-administradores-pelo-dia-do-administrador.html" style="text-align: justify; white-space-collapse: preserve;" target="_blank">Dia do Administrador</a><span style="text-align: justify; white-space-collapse: preserve;">, por ser a data de assinatura da Lei nº 4769, aos nove dias do mês de setembro do ano de 1965, foi instituído a regulamentação da profissão do Administrador. O dia do Administrador foi indicado com precisão pela Resolução do Conselho Federal de Administração - CFA nº 65/68, de 09/12/1968.</span></span></div></span></h3><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline;">
</span></span></p><h3 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><b>A Bandeira da Administração</b></span></span></h3><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"><b id="docs-internal-guid-c3440a36-7fff-815b-90d7-cfe9354849de" style="font-weight: normal;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></b></p><p style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 15pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;">A Bandeira deverá ser construída inspirada na malha modular da Bandeira Brasileira, que tem as seguintes medidas: 2,0m na horizontal e 1,4m na altura. </span></span><span style="background-color: transparent; font-family: georgia; white-space-collapse: preserve;">O símbolo deverá ser posto no centro da malha, numa posição simétrica. A área tomada pelo Símbolo deverá ser de exatamente 1,6m por 0,8cm. </span><span style="background-color: transparent; font-family: georgia; white-space-collapse: preserve;">A cor do tecido deverá contrastar com o mesmo azul predominante do Símbolo ADM</span><span style="background-color: transparent; font-family: georgia; white-space-collapse: preserve;">.</span></span><span style="background-color: transparent; font-family: georgia; font-size: large; white-space-collapse: preserve;">
</span></p><h3><span style="background-color: transparent; font-family: georgia; font-size: large; white-space-collapse: preserve;"><b>O Patrono da Administração</b></span></h3><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1GeDJlrebcDYvQQEjCdN6AoETpNWBZgIlR9E3lD51ux8qh4bnS_VmeJeAWxgRwbyQCSHDA5vw3wtlV0KRAmGoFdDMSYbK6zywechofxgueQT-ftJh4iGUp2Kfpub1znpCxaQrXDJvFfx4ehddCdC0Qlt1xyvR0ErvbX_w9A3KnQqSi_38utryxLxAxVtD/s1280/belmiro%20siqueira%20patrono%20administra%C3%A7%C3%A3o.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1280" height="225" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1GeDJlrebcDYvQQEjCdN6AoETpNWBZgIlR9E3lD51ux8qh4bnS_VmeJeAWxgRwbyQCSHDA5vw3wtlV0KRAmGoFdDMSYbK6zywechofxgueQT-ftJh4iGUp2Kfpub1znpCxaQrXDJvFfx4ehddCdC0Qlt1xyvR0ErvbX_w9A3KnQqSi_38utryxLxAxVtD/w400-h225/belmiro%20siqueira%20patrono%20administra%C3%A7%C3%A3o.jpeg" width="400" /></a></div><div style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: left;"><div style="text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></div><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space-collapse: preserve;"><div style="text-align: justify;">Belmiro Siqueira, Administrador e Professor – que dá nome ao concurso nacional que anualmente é promovido pelo Sistema CFA/CRAs, o Prêmio “Belmiro Siqueira” de Administração – é o Patrono dos Administradores, título que lhe foi outorgado <i>post-mortem</i>. Atuou na área federal: funcionário de carreira, aprovado sempre em primeiro lugar em seleções a que se submeteu, inicialmente como Assistente Administrativo e Técnico de Administração, denominação primeira do que é hoje o Administrador. No DASP (Departamento Administrativo do Serviço Público) ocupou vários cargos, dentre eles o de Diretor Geral nos anos de 1967 e 1968. Na área estadual: foi Assessor/Consultor de vários Governos, com destaque para o Rio de Janeiro, onde exerceu o cargo de Diretor da Escola de Serviço Público do então Estado da Guanabara (1966). Foi colunista de vários jornais, sempre escrevendo sobre assuntos ligados à sua área de atuação. Autor de vários trabalhos sobre Administração, foi professor de várias faculdades. No Conselho Federal de Administração - CFA foi eleito Conselheiro Federal em 1977 e, assim que assumiu, foi levado pelos seus pares a Vice Presidente, permanecendo até 1986, ano de seu falecimento, em Porto Velho/RO. Na ocasião, encontrava-se no exercício do cargo de Presidente do CFA. Era mineiro de Ubá, nascido a 22 de outubro de 1921.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">O conteúdo desta resenha é fonte pública do Sistema CFA/CRAs, apenas adaptado e reunido para este artigo com propósito específico em dignificar a <b>Administração</b>. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><b>Conclusão: </b></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">É premente o ofício do Administrador em nossa sociedade e cada vez mais a Ciência da Administração condensada em conhecimento ajusta-se a novos tempos em conformidade com novos processos tecnológicos e inovações, e diga-se que a profissão é atemporal, é conhecido que desde quando Jetro (sogro de Moisés, Livro Êxodo 18) em meados de 1.450 a.c. exerceu um processo de gestão por organograma em matriz, por esta escrita dos primórdios pode-se dizer que administrar é inato ao ser humano, por isso, administração sempre existirá enquanto houver pessoas em comunidade, independentemente de forças disruptivas, pois a administração é uma ordem espontânea.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Bom trabalho e grande abraço.</div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;">Prof. <b>Rafael José Pôncio</b></div><div style="text-align: justify;">ADM com muito orgulho!</div></span></div><p style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"><span><br /></span></p><div style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><hr style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start;" /><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><br /><span style="color: #2b00fe;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space-collapse: preserve;"><b>Conheça também:</b></span><span style="font-family: georgia;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><b>
</b></span></span></span></span><span style="color: #2b00fe;"><span style="font-family: georgia;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><b><br /></b></span></span><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/02/padre-saboia-de-medeiros-o-homem-que.html" style="background-color: transparent; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px;" target="_blank">Padre Saboia de Medeiros, o homem que trouxe a Administração para o Brasil</a><br /></span><br /></p></span></div><p style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.32184; margin: 15.1388pt 0.703999pt 0pt 1.065pt; text-align: left; text-indent: 0.143002pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/02/padre-saboia-de-medeiros-o-homem-que.html" target="_blank"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></a></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><hr style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center; white-space: normal;" /><div style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; white-space: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></div></span></div></span></div>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-68429019243681808402023-12-23T10:21:00.031-03:002023-12-23T11:21:36.543-03:00Os Pais da Administração<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwbowyBVWOAJ23ouIpnyKAmWIBKedmOaXIbdPpm5M9YGcS162vArWukVLdcBxEfVVmQOGZWxuq8RyPGsUILkN2M57WvJfAvSpQpkbD_9tt44bmJcRatVdmRbYNX1ofq3ighU1jMNyw6nFwhyHonTmAYdZ1VoTN1dXgrceBXFguGZ1TgHHJZS2DvvsgN9s_/s930/pais%20da%20administra%C3%A7%C3%A3o.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="233" data-original-width="930" height="138" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhwbowyBVWOAJ23ouIpnyKAmWIBKedmOaXIbdPpm5M9YGcS162vArWukVLdcBxEfVVmQOGZWxuq8RyPGsUILkN2M57WvJfAvSpQpkbD_9tt44bmJcRatVdmRbYNX1ofq3ighU1jMNyw6nFwhyHonTmAYdZ1VoTN1dXgrceBXFguGZ1TgHHJZS2DvvsgN9s_/w553-h138/pais%20da%20administra%C3%A7%C3%A3o.png" width="553" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><span id="docs-internal-guid-5f204cf5-7fff-f389-0364-7741fcda17e5"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Os Pais da Administração é uma série do Blog Empreender e Gerir, composto de pequenas sínteses biográficas das pessoas que são consideradas os ícones das Ciências da Administração, portanto, preservar a memória e história destes baluartes da gestão é necessário, são nomes de alta relevância, em parte alguns: </span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/12/daniel-wren-o-professor-por-excelencia.html" target="_blank">Daniel A. Wren o professor por excelência</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/12/chester-barnard-e-autoridade-do-lider.html" target="_blank">Chester Barnard e a autoridade do líder</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/04/herbert-simon-o-cientista-social-mate.html" target="_blank">Herbert Simon, o cientista social matemático</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/05/clayton-christensen-o-gigante-da-inovacao-disruptiva.html" target="_blank">Clayton Christensen, o gigante da Inovação Disruptiva</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/09/alfred-sloan-e-o-case-de-sucesso-da-general-motors.html" target="_blank">Alfred Sloan e o case de sucesso da General Motors</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/06/joseph-schumpeter-e-criacao-pela-inovacao.html" target="_blank">Joseph Schumpeter, e a criação pela inovação</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/06/william-edwards-deming-e-o-pai-da-estatistica-e-qualidade.html" target="_blank">William Edwards Deming, é o pai da Estatística e Qualidade</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/11/henry-schultz-o-pai-da-econometria.html" target="_blank">Henry Schultz, o pai da econometria</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/08/friedrich-hayek-o-pai-do-liberalismo-e-muitos-saberes.html" target="_blank">Friedrich Hayek, o pai do liberalismo e muitos saberes</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/09/michael-porter-o-pai-da-estrategia-competitiva.html" target="_blank">Michael Porter, o pai da Estratégia Competitiva</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/01/george-elton-mayo-o-humanista-da-administracao.html" target="_blank">George Elton Mayo, o humanista da administração</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/10/lawrence-appley-e-boa-convivencia-como-formula-de-uma-grande-administracao.html" target="_blank">Lawrence A. Appley e a boa convivência como fórmula de uma grande administração</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/08/jim-collins-james-c-collins-e-escalada-para-o-sucesso.html" target="_blank">"Jim Collins" (James C. Collins) e a escalada para o sucesso</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/11/ernest-dale-o-pai-da-teoria-empirica-da-administracao.html" target="_blank">Ernest Dale, o pai da teoria empírica da administração</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/12/jack-welch-ou-jack-neutron-o-gestor-incansavel-de-sucesso.html" target="_blank">Jack Welch ou ‘Jack Neutron’: o gestor incansável de sucesso</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/06/frederick-herzberg-e-o-pai-da-teoria-dos-dois-fatores.html" target="_blank">Frederick Herzberg, é o pai da Teoria dos Dois Fatores</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/04/obert-cialdini-o-pai-da-persuasao-e-influencia.html" target="_blank">Robert Cialdini, o pai da persuasão e influência</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2025/02/daniel-goleman-e-o-pai-da-inteligencia-emocional.html" target="_blank">Daniel Goleman é o pai da inteligência emocional</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/09/philip-kotler-o-pai-do-marketing.html" target="_blank">Philip Kotler, o pai do marketing</a></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><br /></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/09/stephen-covey-e-vida-em-alto-desempenho.html" target="_blank">Stephen Covey e a vida em alto desempenho</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/06/henry-mintzberg-o-pai-da-teoria-do-processo-nao-linear-e-desestruturado.html" target="_blank">Henry Mintzberg, o pai da teoria do processo não linear e desestruturado</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/09/douglas-mcgregor-e-o-pai-da-teoria-x-e-y.html" target="_blank">Douglas McGregor, é o pai da Teoria X e Y</a></span></p><br /><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/08/abraham-maslow-e-psicologia-humanista.html" target="_blank">Abraham Maslow e a psicologia humanista</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/08/joseph-juran-o-pai-da-producao-de-qualidade.html" target="_blank">Joseph Juran, o pai da produção de qualidade</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/07/mary-parker-follet-grande-dama-da-administracao.html" target="_blank">Mary Parker Follet, a grande dama da administração</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/03/lyndall-fownes-urwick-o-homem-que.html" target="_blank">Lyndall Fownes Urwick, o homem que firmou os princípios da administração</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/03/fritz-jules-roethlisberger-o-homem-que.html" target="_blank">Fritz Jules Roethlisberger, o homem que fez da fábrica um sistema social</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/02/padre-saboia-de-medeiros-o-homem-que.html" target="_blank">Padre Saboia de Medeiros, o homem que trouxe a administração para o Brasil</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/01/peter-drucker-o-pai-da-administracao-moderna.html" target="_blank">Peter Drucker, o pai da administração moderna</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/05/prof-adm-rafael-jose-poncio-luther-halsey-gulick-o-homem-que-tentou-unir-a-politica-com-a-administracao.html" target="_blank">Luther Halsey Gulick, o homem que tentou unir a política com a Administração</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/11/prof-rafael-jose-poncio-frank-e-lilian-gilbreth-o-casal-que-reinventou-a-eficiencia-na-industria.html" target="_blank">Frank e Lilian Gilbreth, o casal que reinventou a eficiência na indústria</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/10/henry-gantt-e-o-gerenciamento-de-projetos.html" target="_blank">Henry Gantt e o gerenciamento de projetos</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/09/prof-rafael-jose-poncio-hugo-munsterberg-o-pai-da-psicologia-industrial.html" target="_blank">Hugo Münsterberg, o pai da psicologia industrial</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/02/prof-rafael-jose-poncio-frederick-winslow-taylor-e-a-administracao-cientifica.html" target="_blank">Frederick Winslow Taylor e a administração científica</a></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/01/prof-rafael-jose-poncio-jules-henri-fayol-o-criador-da-gestao-administrativa.html" target="_blank">Jules Henri Fayol, o criador da gestão administrativa</a></span></p><br /><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Caso queira escreverei sobre outros nomes (Pais da ADM), então, envie-me um </span><a href="https://www.blogger.com/blog/post/edit/1470173257800589981/6842901924368180840#" style="text-decoration-line: none;"><span style="color: #2b00fe; font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">e-mail</span></a><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="color: #2b00fe;"> </span>descrevendo a sugestão do pai da administração a ser descrito e terei o maior prazer em publicar o artigo.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Bom trabalho e grande abraço.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt;"><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Prof. Rafael José Pôncio</span></p><div><span style="font-family: Georgia, serif; font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></div></span></div><p></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-29219532720102515502023-12-19T10:18:00.004-03:002023-12-23T10:14:48.736-03:00Daniel A. Wren o professor por excelência<p style="text-align: justify;"><span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdK75_NAA89JV57WZnlKq2whA1w7tM97xwFZSTGfCNU5km2HzlL-psYBdOsIivL8nyZjhEC1e45nq_IS2Ob0rp_ozo7f1UOcSIivpeeXUuFIUONBFc2GoumjEkJstiSitTjLGwp4kbHWVacchhz0dndOGJDTgSl9Q8nhE0kHcLywy57_rcckEoBSb4Ag/s1920/Daniel%20Wren%20(dan)%20administra%C3%A7%C3%A3o%20por%20Rafael%20Jos%C3%A9%20P%C3%B2ncio.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="306" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjdK75_NAA89JV57WZnlKq2whA1w7tM97xwFZSTGfCNU5km2HzlL-psYBdOsIivL8nyZjhEC1e45nq_IS2Ob0rp_ozo7f1UOcSIivpeeXUuFIUONBFc2GoumjEkJstiSitTjLGwp4kbHWVacchhz0dndOGJDTgSl9Q8nhE0kHcLywy57_rcckEoBSb4Ag/w544-h306/Daniel%20Wren%20(dan)%20administra%C3%A7%C3%A3o%20por%20Rafael%20Jos%C3%A9%20P%C3%B2ncio.png" width="544" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span id="docs-internal-guid-ff0e341c-7fff-b73c-4bef-21d009a477fc"><span style="background-color: white; font-family: Georgia; font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Daniel Wren foi um professor por excelência o qual teremos a honra de conhecer melhor agora. Diferente de outros perfis que já passaram por aqui, Wren talvez seja menos conhecido para o público geral, em função da sua atuação dentro das universidades. Da sua atuação profissional, destaca-se o seu perfil eminentemente acadêmico e teórico, focando seus estudos sobre as bases da administração e da gestão dos negócios. </span></span></p><span id="docs-internal-guid-c77304f6-7fff-ad2f-43ca-a35488da6702"><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.0989990234375pt; margin-right: 0.60260009765625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.6026pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.748001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Praticamente toda vida profissional de Wren foi dedicada à academia, em especial na Universidade de Oklahoma, o que contrasta com outros estudiosos que também atuam como consultores de negócios em grandes empresas. Não foi o caso de Wren, que foi um estudioso fervoroso a maior parte do tempo, produzindo muitos artigos e livros. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4070014953613281pt; margin-right: 0.9393310546875pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.939331pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: 0.120998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os seus estudos e obras ganharam muito destaque e seguem orientando estudantes e gestores em cursos de graduação, MBA e afins ao redor do mundo. Hoje teremos a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre Daniel Alan Wren, professor emérito da Universidade de Oklahoma, nos Estados Unidos. </span></span></p><h1 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.860001pt; margin-top: 20.0341pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Quem é e o que faz Daniel Wren? </span></span></h1><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 0.6285400390625pt; margin-top: 24.212158203125pt; margin: 24.2122pt 0.62854pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.473pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Daniel Alan Wren é o nome completo de Daniel Wren, como é mais conhecido. Wren nasceu no</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">dia 8 de janeiro de 1932, na cidade de Columbia, no Missouri, Estados Unidos. O seu pai era</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">proprietário de um comércio de produtos gerais. Acreditamos que esse primeiro contato com o</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">mundo dos negócios tenha sido o despertar para a sua carreira como professor de administração</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">e gestão.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.55835pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify; text-indent: 0.528pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O começo da carreira acadêmica de Wren foi no seu estado de nascimento, ele concluiu em 1954</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">o bacharelado em Gestão Industrial e de Pessoas na Universidade do Missouri. Após a graduação</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">as atividades acadêmicas deram pausa pois Wren participou de programas da Força Aérea</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Americana, na Alemanha.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: -0.14300155639648438pt; margin-right: 0.070068359375pt; margin-top: 15.1385498046875pt; margin: 15.1385pt 0.0700684pt 0pt -0.143002pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.143002pt; text-align: justify; text-indent: -0.143002pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Após esse período em que atuou na Força Aérea, Wren retornou à academia e no ano de 1960</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">concluiu o mestrado em administração, também na Universidade do Missouri. O título de Ph.D.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">veio no ano de 1964 quando finalizou o programa de doutorado da Universidade de Illinois em</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Filosofia e Negócios.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.341pt; margin-top: 15.1384pt; text-align: justify; text-indent: 0.209pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como professor, Wren iniciou sua carreira na Universidade da Flórida. Após alguns anos, em</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1973, Wren começa a lecionar na Universidade de Oklahoma onde desenvolve a maior parte do</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">seu trabalho como professor e pesquisador. Como reconhecimento ao seu trabalho, Wren é</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0pt 1.23065pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.528pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">nomeado David Ross Boyd Professor of Management, em 1989 e entre os anos de 1994 e 1999</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">torna-se professor da Fundação McCasland de educação.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.06134pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao longo da sua longa carreira, foram muitos os prêmios, medalhas e menções honrosas</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">destinadas a Daniel Wren. Acerca do seu estudo, destaca-se a atuação na busca por melhor</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">compreender o espírito da administração e gestão dos negócios.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.524902pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.252998pt; text-align: justify; text-indent: -0.252998pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A obra de Wren se concentrou em especial à estudar os fundamentos da administração e da</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">gestão dos negócios, dessa forma, dedicou-se com maior afinco ao estudo de teóricos que</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">antecederam à sua geração e contribuíram para fundamentar as bases da administração, como a</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">conhecemos hoje. Assim, Wren dedicou-se a estudar as obras de </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Frederick </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Taylor e Henri Fayol.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Para Wren, a acadêmia de administração está voltada a mais ou a menos para um dos dois lados,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Taylor ou Fayol.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 0.07940673828125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.0794067pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.175999pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como consequência dos seus estudos, Wren, juntamente com Arthur G. Bedeian, publicaram um</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">destacado artigo, em 2001, quando listaram os vinte e cinco livros que mais influenciaram a</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">administração no século XX, vejamos os 10 primeiros livros da lista, começando por </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os Princípios</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">da Administração Científica</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">publicado em 1911, por Frederik Winlow Taylor.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 21.1695pt 78.4486pt 0pt 36.9135pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Frederick Winslow Taylor </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(1911), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os Princípios da Administração Científica;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i>
</i></span></span><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-family: georgia; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● Chester I. Barnard (1938), </span><span style="background-color: white; font-family: georgia; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">As Funções do Executivo;</span><span style="font-family: georgia; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 36.9135pt; margin-top: 0.565186pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● Peter F. Drucker (1954), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A prática da Administração;</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 36.9135pt; margin-top: 1.63159pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● Douglas McGregor (1960), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O lado humano da empresa;</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 1.6315pt 13.2648pt 0pt 36.9135pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● Herbert A. Simon (1947), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Comportamento Administrativo: Um Estudo dos Processos de</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tomada de Decisão na Organização Administrativa . </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com prefácio de Chester I. Barnard;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● Paul R. Lawrence e Jay W. Lorsch (1967), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Organização e ambiente: Gerenciando</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">diferenciação e integração;</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 36.9135pt; margin-top: 0.565216pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● James G. March e Herbert A. Simon (1958), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Organizações;</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 36.9135pt; margin-top: 1.63165pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● Abraham H. Maslow (1954), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Motivação e Personalidade;</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 1.63147pt 37.5546pt 0pt 36.9135pt; padding: 0pt 0pt 0pt 17.6745pt; text-align: justify; text-indent: -17.6745pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● Michael E. Porter (1980), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Estratégia competitiva: Técnicas para analisar indústrias e</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">concorrentes;</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 36.9135pt; margin-top: 0.565247pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">● Fritz J. Roe</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">thlisberger </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">e William J. Dickson (1939), </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Management and the Worker.</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin: 17.1469pt 0.214966pt 0pt 0.835999pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.363003pt; text-align: justify; text-indent: -0.363003pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No aspecto pessoal, Daniel Wren se casou em 1962 com Karen Lynn Tower, a qual faleceu em</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1979, juntos eles tiveram 3 filhos.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><h2 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.46pt; margin-top: 20.0342pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Legado de Daniel Wren </span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.19800186157226562pt; margin-right: 0.79583740234375pt; margin-top: 24.212188720703125pt; margin: 24.2122pt 0.795837pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.648998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Daniel produziu bastante ao longo da sua carreira, em especial pelo seu perfil acadêmico e teórico. Muitas das suas obras foram premiadas e receberam condecorações. Vejamos alguns momentos da carreira de Wren que merecem destaque: </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- 43 artigos publicados em periódicos;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 1.70914pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- 9 livros publicados;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 1.70939pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- O livro </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Evolution of Management Thought </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">foi editado 5 vezes;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 1.70921pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">- Desde 2000 ele é David Ross Boyd Professor Emérito;</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0pt 1.24707pt 0pt 18.352pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Foi nomeado Curador da Harry W. Bass Business History Collection, em 1973;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0pt 1.24707pt 0pt 18.352pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Foi presidente da Southern Management Association no ano de 1973-74;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Foi Reitor Interino e Presidente Fred E. Brown do Price College of negócios nos anos</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2005/06;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0.592224pt 1.1142pt 0pt 18.352pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Na Academy of Management, Wren presidiu a Divisão de História da Administração;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Ganhou o prêmio Educador de Destaque duas vezes ,e recebeu o prêmio de Educador</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Distinto do Ano da Academy of Management, em reconhecimento por ser "o historiador de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">administração mais destacado de sua geração".</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.60205078125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.602051pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.506001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Daniel Wren inspirou centenas de alunos que o tiveram como professor, em especial na</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Universidade de Oklahoma, a qual dedicou a maior parte da sua carreira como professor e</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">pesquisador, vindo a se aposentar em 2000. Mesmo aposentado, Wren não parou de produzir</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sendo curador da Bass History Collection. O exemplo de Daniel Wren como professor e</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">pesquisador segue inspirando todos aqueles que estão na busca pela excelência na</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">administração dos negócios.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.60205078125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.602051pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.506001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.60205078125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.602051pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.506001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.60205078125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.602051pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.506001pt;"><br /></p><div style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span><hr style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start;" /><p dir="ltr" style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="color: #2b00fe; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /><b>Conheça também:
</b></span></p><p dir="ltr" style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="color: #2b00fe; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><b><br /></b></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><span style="background-color: transparent;">Dia 23 de janeiro será publicado Max Weber</span></h3></span></span></div><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2021/11/como-fazer-uma-matriz-de-eisenhower-em.html" style="color: #1657ce; text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></span></a></p><p style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia;"><span id="docs-internal-guid-8784679b-7fff-4eb5-82d8-6a7a419d6ca5" style="font-size: medium;"></span></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><span style="font-family: georgia;"><hr style="color: #646464; font-size: large; text-align: center; white-space: normal;" /><div style="color: #646464; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-14388177663476868102023-12-15T07:50:00.002-03:002023-12-23T10:10:29.352-03:00Chester Barnard e a autoridade do líder<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghBeq5H-qwuSY7qsOI5vOuydic4jm4D2xgBDfsRlXlg8_dvSlU5InajhmKbLrmlZ95FZSh1-11SS5AP7IeR18TBVjXyZlXlGmba8b2jRXCTscwKo21Xy37TI0gCpWnoSi3s7nmwMnpPGZ2nqcN2i1NVDdWLQOO6lSm9OXT3CenLq1g-0HzbhQeHx7nsA/s1920/Chester%20Barnard%20e%20a%20autoridade%20do%20l%C3%ADder.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="297" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEghBeq5H-qwuSY7qsOI5vOuydic4jm4D2xgBDfsRlXlg8_dvSlU5InajhmKbLrmlZ95FZSh1-11SS5AP7IeR18TBVjXyZlXlGmba8b2jRXCTscwKo21Xy37TI0gCpWnoSi3s7nmwMnpPGZ2nqcN2i1NVDdWLQOO6lSm9OXT3CenLq1g-0HzbhQeHx7nsA/w528-h297/Chester%20Barnard%20e%20a%20autoridade%20do%20l%C3%ADder.png" width="528" /></a></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">No atual momento histórico as empresas sofrem com a chamada crise de autoridade, que consiste na dificuldade dos administradores em liderar suas equipes. Chester Barnard, nosso “pai da administração” de hoje, por meio do seu trabalho, desenvolveu importantes teorias acerca do comportamento humano e das relações entre líderes e subordinados nos ambientes de trabalho.
</span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">
Antes da metade do século XX, em 1938, Barnard lançou sua obra mais famosa: As Funções do Executivo, como resultado de uma série de palestras ministradas na Universidade de Harvard, quando abordou ideias que ainda hoje se mostram atuais. Por exemplo, a necessidade em buscar a justiça entre dar ordens e a sua aceitação, bem como sobre a importância de enxergar as empresas como organismos em constante mudanças.
</span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">
A carreira de Barnard se concentrou na prática uma vez que atuou em cargos de lideranças ao longo da carreira e, apesar de ter desenvolvido teorias, não foi um profissional acadêmico. Barnard nos deixou um legado de compromisso profissional e mostrou por meio da sua atuação que é possível desenvolver empresas, com novas formas de gerir pessoas para alcançar melhores resultados. Conheceremos agora um pouco mais da sua vida e obra de Chester Barnard.
</span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">
</span></p><h2 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">A trajetória de Chester Barnard </span></h2><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Nascido Chester Irving Barnard, em 7 de novembro de 1886, em Malden, estado de Massachusetts, Estados Unidos, Barnard se destacou por seus trabalhos pioneiros sobre estudos comportamentais das organizações e a gestão de pessoas. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Barnard começou a trabalhar desde muito cedo em uma fazenda, um pouco mais velho, trabalhou como afinador de pianos. É bem provável que as experiências de trabalho ainda na juventude tenham sido determinantes por moldar uma carreira como executivo e não voltada para a academia.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Em relação à sua vida acadêmica, um fato curioso é que ele começou a graduação de Economia na Universidade de Harvard, porém o curso não foi concluído porque ele não finalizou a grade curricular no tempo adequado. Em paralelo aos estudos, o ‘pai da administração’ chegou a trabalhar com a venda de pianos para ajudar no custeio da faculdade. </span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Apesar de não ter finalizado a graduação, Barnard foi homenageado com o título de Doutor Honoris causa por várias universidades, que viam nas suas teorias ensinamentos valiosos para todos os estudantes. Chester Barnard começou a sua carreira profissional na </span><span style="font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">American Telephone and Telegraph</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">, no departamento de estatística. Já em 1909 chegou a vice-presidência da companhia com apenas 23 anos de idade. </span></div></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: 14pt;">Nos anos seguintes Barnard trabalhou na </span></span><span style="font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Bell Telephone</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">, em 1922, e chegou a presidência da </span><span style="font-size: 14pt; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">New Jersey Bell Telephone</span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">, em 1927. Como já mencionado, a trajetória de Barnard se deu dentro das companhias, aprendendo na prática como gerir equipes colaborativas eficazes e eficientes. </span></div></span></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">No final da década de 20 os Estados Unidos enfrentaram uma de suas maiores crises econômicas, que ficou conhecida como a Grande Depressão. Na ocasião, Barnard desenvolveu um sistema de ajuda ao estado de Nova Jersey para enfrentar os efeitos da crise.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: large;">Principais teorias de Chester Barnard </span></span></h4><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Um dos ensinamentos basilares de Barnard foi ter desenvolvido a teoria que as organizações se assemelhavam a seres vivos e, portanto, passam por constantes mudanças. Esse entendimento é relevante pois segundo Barnard, uma das causas de extinção das empresas é justamente não conseguir manter a eficiência e eficácia ao longo dos anos, ou seja, morrem por falta de ajustes, por caírem no comodismo.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Vejamos abaixo algumas das ideias de Chester Barnard e como elas continuam atuais.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">Estímulo à Cooperação</span></h3><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">De acordo com Barnard, os gestores devem estimular a cooperação dentro de uma equipe, por entender que cada indivíduo tem a capacidade de somar positivamente com o tempo. Um bom gestor assumiria o papel de coordenar a relação de cooperação entre a empresa e os colaboradores, extraindo o melhor de cada parte, direcionando para o interesse do todo. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Ao estabelecer uma cooperação, empresas e colaboradores podem, juntos, chegar aos seus objetivos. Barnard foi um dos pioneiros em enxergar os colaboradores como um recurso essencial para as empresas se desenvolverem de forma sustentável, por meio da cooperação. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Essa teoria de Barnard se comunica com seus ensinamentos sobre eficácia e eficiência, diferentemente do que se entende por padrão, para ele, uma empresa atinge a eficiência quando é capaz de atender satisfatoriamente às necessidades dos colaboradores, como consequência, esses farão o mesmo pela empresa, havendo a perfeita cooperação entre ambos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">A Aceitação da Autoridade </span></h3><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Uma das ideias mais inovadoras de Barnard para a época diz respeito à autoridade de gestão. Até Barnard, o entendimento comum é que os gestores exerciam uma autoridade natural, sem reservas ou empecilhos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Em resposta, Barnard ensina que a autoridade é uma via de mão dupla, ou seja, se não for acatada por quem recebe as ordens, a autoridade na prática não existe. Da observação do seu trabalho, ele observou que as ordens dos líderes são constantemente desobedecidas por não terem sido acatadas pelos colaboradores, ainda que não sejam explicitamente rejeitadas.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Para contornar a problemática, Barnard sugere a reformulação da comunicação entre empresa e colaboradores, e traz como aspecto mais relevante a observação se o gestor que dita a ordem demonstra habilidades técnicas para dar as ordens, ele quer dizer que apenas aqueles que podem mostrar pelo exemplo como se faz determinada manobra podem ordenar que a manobra seja feita.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Dessa forma, o gestor garantia a sua autoridade pelo exemplo e persuasão, e não simplesmente pela posição hierárquica que ocupa.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">O notório legado de Chester Barnard </span></h4><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: 14pt;">Chester Barnard deixou sua marca como “pai da administração” por sua atuação presente dentro das indústrias e, especialmente, por formular teorias ainda hoje estudadas, como a aceitação da Autoridade, reflexões sobre os conceitos de eficácia e eficiência e cooperação.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Ao longo da sua carreira, Chester Barnard assumiu cargos de direção e presidência em importantes instituições, como a Fundação Rockefeller e a Fundação Nacional de Ciência e assistente do Secretário do Tesouro americano.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white; font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Chester Barnard certamente será estudado pelas próximas gerações de administradores que</span><span style="background-color: transparent; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">buscam encontrar o ponto de equilíbrio e eficiência na relação entre empresas e colaboradores.</span></div></span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="background-color: white;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;">Bom trabalho e grande abraço.
</span><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 18.6667px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></div></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><b>Conheça também:</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p><div style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/12/daniel-wren-o-professor-por-excelencia.html" target="_blank">Daniel A. Wren o professor por excelência</a></h3><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><br /></div><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; white-space-collapse: preserve;"></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></div>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-51579209991315196012023-12-12T05:00:00.001-03:002023-12-12T05:00:00.401-03:00Um guia prático de como fazer um mapa mental<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwR87_EeOVgpVgtAwJ9G54k-1niTr6BxPJ_9mSBimA_CJ0dt-AXWoxQbTT0hcU7dgMJZd0vAnzWYR1Mq5uAN9cDUCMjeCyVUNyidHOJH8eEzqwoGSpPe4pSJZ-DoEPvu_1tbNiLG5ZGliLrePX5jsbYMeglKK0vBVD5nnOXAzoOc2n-9cwYeV7MFVs9g/s3000/4231109.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="como fazer um mapa mental" border="0" data-original-height="2000" data-original-width="3000" height="352" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgwR87_EeOVgpVgtAwJ9G54k-1niTr6BxPJ_9mSBimA_CJ0dt-AXWoxQbTT0hcU7dgMJZd0vAnzWYR1Mq5uAN9cDUCMjeCyVUNyidHOJH8eEzqwoGSpPe4pSJZ-DoEPvu_1tbNiLG5ZGliLrePX5jsbYMeglKK0vBVD5nnOXAzoOc2n-9cwYeV7MFVs9g/w530-h352/4231109.jpg" width="530" /></a></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; white-space: pre-wrap;">O empreendedor tem uma cabeça borbulhando de ideias, porém organizar tudo para colocar em prática é um grande desafio. Mas, aprendendo como fazer um mapa mental este trabalho pode ser mais simples.</span></span></p><span id="docs-internal-guid-d27dda49-7fff-5859-010f-3d48fe699c0b"><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ele é uma espécie de diagrama composto por uma ideia ou conceito central, interligada por ramificações.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Esta técnica desenvolvida na década de 70 é uma ferramenta poderosa para ordenar os pensamentos e reter o conhecimento, evitando que as ideias se percam dentro da sua cabeça.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por isso, montei este texto ensinando um passo a passo de como fazer um mapa mental e aplicá-lo no seu dia a dia.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O que é e como funciona?</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O mapa mental é uma técnica que auxilia na organização dos pensamentos e memorização.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O criador desta técnica foi o psicólogo Tony Buzan que apresentou o método em um programa de televisão em 1974 e também em seu livro: The Mind Map Book: How to Use Radiant Thinking to Maximize Your Brain’s Untapped Potential (O Livro do Mapa Mental: Como usar o Pensamento Radial para Maximizar o Potencial Inexplorado do seu Cérebro).</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O método é utilizado por muitos estudantes e professores para aprender um novo idioma ou melhorar a compreensão das matérias. No entanto, o mapa mental também pode ser utilizado no mundo corporativo.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Mas como um mapa mental funciona?</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A resposta é bem simples, como nosso cérebro é dividido em duas partes:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Hemisfério direito: responsável pela lógica e linguagem.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Hemisfério esquerdo: controla as emoções e a criatividade.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A proposta do mapa mental é unir estes dois hemisférios como uma ferramenta lógica, pois você precisa raciocinar para definir os tópicos, mas também estimula a criatividade para formar o “desenho” do mapa.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como fazer um mapa mental irá ajudar na sua empresa?</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Aprender como fazer um mapa mental pode ajudar a criar estratégias, conectar ideias e gerenciar projetos. Seguem alguns exemplos de aplicação da técnica:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Se você tem uma ideia, mas não sabe como colocá-la em prática, o mapa mental irá te ajudar a organizar os pensamentos.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Definir quais são as prioridades e estruturar projetos.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Você pode utilizá-lo nas sessões de <a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/02/prof-rafael-jose-poncio-brainstorming-um-guia-para-conduzir-e-encontrar-as-melhores-ideias.html" target="_blank">brainstorming</a>, tornando as reuniões com a equipe mais assertivas e organizadas.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Também pode ajudar a visualizar as principais diferenças entre você e os seus concorrentes.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Definir as tarefas de cada um dos integrantes do time.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Estes são apenas alguns exemplos que você pode aplicar no seu negócio.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Passo a passo de como fazer um mapa mental</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Você pode criar um mapa mental utilizando softwares e aplicativos ou da maneira clássica, utilizando um quadro branco ou com papel e caneta.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ambos têm as suas vantagens, afinal já foi comprovado por</span><a href="https://exame.com/carreira/5-tecnicas-da-neurociencia-para-memorizar-qualquer-coisa/" style="text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">diversos estudos que escrever</span></a><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> à mão facilita na memorização dos conteúdos. No entanto, o software torna bem mais simples a tarefa de registrar e armazenar o aprendizado.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por isso, a primeira etapa é decidir o que é melhor para você e a sua equipe. Mas agora vou mostrar o passo a passo de para construir um mapa mental:</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Passo 1: Estabeleça o conceito principal</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">No centro da folha ou quadro você coloca o tema principal que deseja desenvolver. Por exemplo: se o objetivo é descobrir estratégias para melhorar o atendimento. No meio do quadro você coloca a palavra atendimento.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Mas, vale destacar que não precisa ser uma palavra, pode ser uma imagem, desenho ou tópico. Apenas deve ficar claro sobre qual é o conceito central do mapa.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Passo 2: Defina as ramificações mais importantes</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Agora, você anota o que não pode ser esquecido. Seguindo o exemplo do atendimento, não pode faltar um ramo que fala sobre a equipe, os produtos e cliente.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para ilustrar e deixar o mapa mais fácil de entender o ideal é que você use diferentes cores em cada ramo.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Passo 3: Escreva os subtópicos</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Após definidos os ramos, é hora de pensar em palavras associadas a estes subtópicos. Para o ramo da equipe você pode interligar com termos como: cortesia, prestatividade, agilidade, treinamento, etc.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">E pronto! O seu mapa mental está feito.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Porém, há como fazer o mapa mental mais completo e fácil de visualizar. O que mostro nos próximos passos.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Passo 4: Adicione recursos visuais</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Você com certeza já ouviu aquela frase “entendeu ou quer que eu desenhe?”. Como a visão é um dos nossos sentidos é natural que compreendemos com mais facilidade através das imagens do que da escrita.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Assim, incluir desejos, fotos, figuras, recortes de imagens enriqueceram ainda mais o seu mapa mental.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Passo 5: Defina uma ordem para as ramificações</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para ajudar na organização das ideias e desenvolvimento das ações é fundamental que você estabeleça uma ordem de prioridade para os subtópicos ou ideias que você e a equipe encontraram durante a construção do mapa.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: na parte de equipe descobriu-se que a principal carência é a falta de conhecimento técnico, portanto a prioridade é fornecer treinamentos periódicos para a equipe.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Passo 6: Faça uma revisão</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Releia o mapa completo e veja se algo ficou faltando ou alguma informação necessita de acréscimos. O mais importante é que a ideia fique simples de compreender.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Dicas de como fazer um mapa mental</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para você ter mais facilidade em implementar os mapas mentais no seu dia a dia, trago algumas sugestões:</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Escreva com clareza</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A ideia do mapa mental é descomplicar as suas ideias e não confundir ainda mais. Por isso é importante que as palavras (quando escritas a mão) sejam fáceis de ler.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Também em um programa de computador pode ser que você acabe se animando e exagerando no número de ramificações. Não existe nenhum limite para o número de palavras, mas é importante não perder o foco durante a construção do mapa mental.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Deixe espaço para novos tópicos</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Você sempre pode rever o seu mapa quando tiver novas ideias ou quiser modificar algum item. Então é sempre bom deixar um espaço extra.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">3.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Faça o mapa do seu jeito</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Uma das grandes vantagens do mapa mental é que não existem regras para o desenvolvimento, você pode adequar a técnica a sua necessidade e estilo.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Afinal, nada te impede de fazer um mapa mental só com figuras, desde que tenha a ideia principal interligada com as ramificações, pode ser da maneira com que você desejar.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Softwares para fazer mapas mentais:</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Se você prefere criar o seu mapa mental no computador, seguem 3 plataformas para utilizar a ferramenta:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://www.mindmeister.com/pt" style="text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mind Meister</span></a><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: é uma das plataformas mais utilizadas para fazer mapas mentais, ela possui a versão gratuita com um limite de mapas para serem feitos e a versão paga.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://www.xmind.net/" style="text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">XMind</span></a><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: é um software online também com opção gratuita e a paga, onde você pode utilizar diferentes modelos, temas e cores de mapas e brainstorming.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://www.canva.com/" style="text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Canva</span></a><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: é uma plataforma de edição de imagens bastante popular que possui templates de mapas mentais personalizáveis gratuitos, ele é ideal para quem gosta de caprichar na parte estética.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Então, aprendeu como fazer um mapa mental?</span></span></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></span></span></p><div style="background-color: white; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; white-space: normal;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><b>Autor:</b> Prof. Adm. Rafael José Pôncio<br /><b>Publicado em:</b> 01 de agosto de 2023<br /><b>Especial: </b>artigos no Jornal da Tribuna<br /><b>Link fonte:</b> <span class="editor-post-url__link-prefix" style="box-sizing: inherit; white-space-collapse: preserve;">https://jornaltribuna.com.br/2023/07/</span><span class="editor-post-url__link-slug" style="box-sizing: inherit; white-space-collapse: preserve;">um-guia-pratico-de-como-fazer-um-mapa-mental</span><span class="editor-post-url__link-suffix" style="box-sizing: inherit; white-space-collapse: preserve;">/</span></span></div><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;"><span class="components-visually-hidden bbfe-aaf--b-faa-0 e19lxcc00" data-wp-c16t="true" data-wp-component="VisuallyHidden" style="border: 0px; box-sizing: inherit; clip-path: inset(50%); clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px); height: 1px; margin: -1px; overflow-wrap: normal; overflow: hidden; padding: 0px; position: absolute; width: 1px;">(abrir em uma nova aba)</span></span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start; white-space: normal;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><b>Conheça também:</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center; white-space: normal;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p><div style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center; white-space: normal;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/04/prof-rafael-jose-poncio-como-usar-o-nps-para-medir-a-satisfacao-dos-clientes.html" target="_blank">Como usar o NPS para medir a satisfação dos clientes</a></h3><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start; white-space: normal;"><br /></div><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start; white-space: normal;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></div></span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-56519293076568351872023-12-05T05:42:00.010-03:002023-12-05T05:42:00.131-03:00Pirâmide das Necessidades de Maslow: o que é e aplicações para o seu negócio<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl-KNDIwW8B2CPg0Aqky4A1dEAQQJbBk-kQtRDgIUNN0VN5jWGVwOd4GSuP7e9iPciv3D2ORo30YafjKLvRpVOhDMyVTUiK8-nKgDNXzFsXvgVWsAI14lLNC5jTLEVlFUxgLJ1h4gy2-1gZCNYHZmdp8UuUp5j8m-9ZdqVvFuCRRxQ_G8OR5eFQcWgSXsU/s5616/piramide%20de%20maslow.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="3744" data-original-width="5616" height="346" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgl-KNDIwW8B2CPg0Aqky4A1dEAQQJbBk-kQtRDgIUNN0VN5jWGVwOd4GSuP7e9iPciv3D2ORo30YafjKLvRpVOhDMyVTUiK8-nKgDNXzFsXvgVWsAI14lLNC5jTLEVlFUxgLJ1h4gy2-1gZCNYHZmdp8UuUp5j8m-9ZdqVvFuCRRxQ_G8OR5eFQcWgSXsU/w520-h346/piramide%20de%20maslow.jpg" width="520" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="white-space-collapse: preserve;">Conheça a Pirâmide das Necessidades de Maslow, as suas características e saiba como ela pode contribuir para o crescimento da sua empresa</span></span></p><span id="docs-internal-guid-5a01c4e7-7fff-a26d-f59c-b4a508e8eecf"><span style="font-family: georgia;"><h1 style="text-align: justify;"><span style="font-size: large; font-weight: 700; white-space-collapse: preserve;">Pirâmide das Necessidades de Maslow: o que é e aplicações para o seu negócio</span></h1></span><p style="text-align: left;"></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A Pirâmide das Necessidades de Maslow é um conceito da Psicologia, mas que também pode ser utilizado no mundo corporativo para estimular os colaboradores, auxilia os líderes a encontrar as melhores formas de lidar com a equipe e como desenvolver estratégias assertivas para conquistar os clientes.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Continue a leitura e descubra o que é a Pirâmide de Maslow, quais as necessidades que fazem parte dela e sugestões para aplicar os ensinamentos dela no seu negócio.</span></span></p><h2 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Entenda a Pirâmide das Necessidades de Maslow</span></span></h2><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Criada pelo psicólogo e pesquisador <a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/08/abraham-maslow-e-psicologia-humanista.html" target="_blank">Abraham Harold Maslow</a> (1908 – 1970), que desenvolveu a Teoria das Motivações Humanas, a partir de um estudo realizado com macacos, o que originou a Pirâmide das Necessidades de Maslow.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">De acordo com essa teoria, as pessoas têm diferentes tipos de necessidades que se relacionam de maneira hierárquica, começando pelas necessidades básicas como alimentação e sono até algo mais complexo como a realização pessoal.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para ilustrar essa “escala” de necessidades foi criada a pirâmide, sendo que o indivíduo só “sobe” de nível, caso aquela demanda já tenha sido alcançada, conforme imagem abaixo:</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: center;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="border: none; display: inline-block; height: 237px; overflow: hidden; width: 422px;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><img height="237" src="https://lh6.googleusercontent.com/MtRP_esGCFUVlO9708H8_Yp78hZf6bjurTnA7l0Z5izYN5csygPY0F4y2lw9ti3xTsq7HFkPPw-3QM-9stoAD4GZSW1BRqYd2ybgypxyICoRkVLtCfMchhnfazAiUVLsyT7ZWJwY_OMhXlinSZVGtws" style="margin-left: 0px; margin-top: 0px;" width="422" /></span></span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: left;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space-collapse: preserve;">As duas primeiras etapas (Fisiológica e Segurança) são consideradas necessidades primárias, já as outras três (Social, Estima e Auto Realização) são necessidades secundárias, conheça melhor cada uma delas a seguir:</span></div><p style="text-align: left;"></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><h3 style="text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;">Necessidades Fisiológicas</span></h3></span></h3><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Na base da Pirâmide das Necessidades de Maslow está o que é essencial para a nossa sobrevivência como se alimentar, descansar, beber água, ir ao banheiro, etc.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">No ambiente de trabalho essas necessidades são refletidas no intervalo para o almoço, nas pausas durante a jornada de trabalho e na flexibilidade de horários.</span></span></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><h3 style="text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;">Necessidade de Segurança</span></h3></span></h3><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">São vinculadas à autopreservação, ou seja, aquelas que nos fazem sentir seguros, como ter um seguro de automóvel ou uma reserva financeira de emergência.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A empresa também supre essa necessidade oferecendo um bom plano de saúde para os funcionários, estabilidade na sua contratação e EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) adequados.</span></span></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: large;">Necessidade Social</span></span></h3><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space-collapse: preserve;">A terceira etapa da Pirâmide das Necessidades de Maslow está relacionada a nossa necessidade de manter relacionamentos harmoniosos com outras pessoas, sejam eles familiares, amizades ou relações amorosas. As interações com os colegas e os gestores na empresa fazem parte deste tópico.</span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: left;"></p><p style="text-align: left;"></p><h3 style="font-family: georgia; text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: large;">Necessidade de Estima</span></span></h3><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Esse tópico está relacionado a nossa autoestima, sendo primeiro a forma com que nos vemos e reconhecemos as nossas capacidades. Também está ligado a maneira com que os outros enxergam e identificam os nossos talentos.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Nos negócios, são promoções ao longo da carreira, feedbacks dos líderes, atribuições de responsabilidades.</span></span></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><h3 style="text-align: justify;"><span style="white-space-collapse: preserve;">Necessidade de Autorrealização</span></h3></span></h3><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O nível mais alto da pirâmide está relacionando diretamente aos sonhos das pessoas, por isso, é muito associado em vencer os obstáculos para crescer pessoal e profissionalmente. São os desafios no trabalho, desenvolvimento da autonomia, trabalhar na área que deseja.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Vale destacar que além das 5 necessidades da pirâmide, Maslow identificou mais duas necessidades das pessoas, são elas:</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Necessidade de conhecer e entender</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">: está relacionada à busca para tentar entender as pessoas, a natureza e o mundo como um todo.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Necessidade de satisfação estética</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">: está ligada à vontade que temos de nos sentirmos fisicamente bonitos e de atender aos padrões de beleza.</span></span></p><h4 style="line-height: 1.38; margin-bottom: 4pt; margin-top: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Aplicações da Pirâmide das Necessidades de Maslow</span></span></h4><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Agora que você já conhece todas as etapas da pirâmide de Maslow, descubra de quais maneiras ela pode contribuir para a evolução da sua empresa.</span></span></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para encontrar a motivação certa para os colaboradores</span></span></h3><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Manter a equipe engajada é um dos desafios de muitos gestores, mas a Pirâmide das Necessidades de Maslow pode ajudar bastante nesse sentido, pois ao compreender as necessidades dos colaboradores nos diferentes níveis da pirâmide, permitem à empresa</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> criar um local de trabalho mais saudável e produtivo</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como citei, na base da pirâmide estão as necessidades fisiológicas, comer, descansar, etc. Este ponto já deixa claro que tentar motivar os funcionários com horas extras, pode até dar certo por um tempo, mas também pode levar a exaustão do colaborador, que não conseguirá cumprir as necessidades primárias.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Para o segundo tópico da pirâmide está a necessidade de segurança, então </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">manter um ambiente seguro e estável é fundamental</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">. Mas passada essa etapa, é hora de pensar em outras estratégias para motivar os colaboradores.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">O</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> reconhecimento de uma tarefa executada com excelência</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">, não precisa ser apenas financeiro, um café da manhã com toda equipe, uma tarde de folga, também podem ser formas eficazes de motivar os funcionários.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: left;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Um</span><span style="font-family: georgia; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> bom clima organizacional </span><span style="font-family: georgia; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">é outro aspecto que faz toda a diferença para a produtividade e os resultados da equipe, então estimular a cooperação através de um programa de troca de talentos onde todos compartilham seus conhecimentos e habilidades uns com os outros, por exemplo.</span></span></div><p style="text-align: left;"></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Aprimorar a capacidade de liderança dos gestores</span></span></h3><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">A Pirâmide das Necessidades de Maslow também ressalta que </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">é essencial para os líderes compreenderem as necessidades dos colaboradores</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> antes de demandarem produtividade.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Por exemplo: se um colaborador busca a Necessidade de Autorrealização é preciso </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">pensar em estratégias para motivá-lo</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">, como incluí-lo em um projeto importante para empresa ou permitir que ele tenha mais autonomia nas tomadas de decisão.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Porém, caso a necessidade que o afeta no momento seja a Estima, é fundamental pensar em outras formas de estimulá-lo dentro do ambiente de trabalho, como reconhecimento através de feedbacks positivos e bonificações.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Mas para alcançar esse patamar é importante que os</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> líderes perguntem aos funcionários como eles se sentem em relação à empresa</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">, o que eles acreditam ser importante para manter um ambiente de trabalho saudável e que propicie o crescimento.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Dessa maneira terá uma melhor compreensão das necessidades dos colaboradores e como motivá-los a partir delas.</span></span></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 14pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Descobrir qual/quais necessidades dos clientes os seus serviços/produtos atendem</span></span></h3><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">A Pirâmide das Necessidades de Maslow é muito utilizada dentro do marketing para compreender as motivações que levam os consumidores a escolher o seu produto e assim </span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">criar estratégias mais assertivas</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: o produto da sua empresa comercializa sistemas de segurança residencial, nas comunicações vale a pena ressaltar a tranquilidade que a pessoa terá ao adquirir o item (Necessidade de Segurança).</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Já se é uma empresa de carros de luxo, ressaltar o status que este produto traz e como a pessoa será vista pelos outros ao dirigir um dos veículos na rua (Necessidade de Estima).</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como podemos ver, com a ajuda da Pirâmide das Necessidades de Maslow é possível entender o comportamento dos colaboradores, ajudar as lideranças e desenvolver estratégias mais eficazes para e assim levar a empresa a melhores resultados.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><b style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;">Autor:</b><span style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;"> Adm. Prof. Rafael José Pôncio</span><br style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;" /><b style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;">Publicado em:</b><span style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;"> 01 de setembro de 2023</span><br style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;" /><b style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;">Especial:</b><span style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;"> artigos no portal Administradores.com</span><br style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;" /><b style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;">Link fonte:</b><span style="background-color: white; white-space-collapse: collapse;"> </span></span></span><span style="text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">https://administradores.com.br/artigos/piramide-das-necessidades-de-maslow-o-que-e-e-aplicacoes-para-o-seu-negocio</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="text-align: left;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;" /><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start; white-space: normal;" /></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><b>Conheça também:</b></span><span style="color: #646464;">
</span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font: 18px Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; margin: 0px; position: relative;"><div style="text-align: center;"> </div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2013/11/curva-de-aprendizagem-como-ela-funciona.html" target="_blank">Curva de Aprendizagem: como ela funciona e como aprimorá-la</a><br /><br /></h3><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><hr style="color: #646464; font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="color: #646464; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-59893122112541279822023-12-01T08:38:00.002-03:002023-12-23T10:09:37.507-03:00Herbert Simon, o cientista social matemático<p style="text-align: justify;"><span style="text-align: justify; white-space: pre-wrap;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfS-6TyVf8EkoyNyySGq7N4twEMSUtjjxwzW_ZhXG3PJT-3TlLeM3_k_NIPW7M-LJZl7smjAcexEcj-Qu48hynXY4ZH_R_k1DwpCTtZdkz4PFPyfvX_n3BRx7WGKdd-Y2ILapeVehIqPOAasQZ-0Yqrv7xnpwY0zPKhHhIrr-9ciLm9-V8ckr-y4KBpQ/s1920/Herbert%20Simon%20o%20cientista%20social%20matem%C3%A1tico.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="291" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgfS-6TyVf8EkoyNyySGq7N4twEMSUtjjxwzW_ZhXG3PJT-3TlLeM3_k_NIPW7M-LJZl7smjAcexEcj-Qu48hynXY4ZH_R_k1DwpCTtZdkz4PFPyfvX_n3BRx7WGKdd-Y2ILapeVehIqPOAasQZ-0Yqrv7xnpwY0zPKhHhIrr-9ciLm9-V8ckr-y4KBpQ/w518-h291/Herbert%20Simon%20o%20cientista%20social%20matem%C3%A1tico.png" width="518" /></a></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O personagem da vez é considerado um polímata, ou seja, alguém cujos conhecimentos abrangem vários campos de estudo e foi premiado com o Nobel de Economia no ano de 1978. Estou falando de Herbert Simon, estudioso americano que desenvolveu teorias importantes sobre o comportamento organizacional e os limites da racionalidade já na metade do século XX.</span></span></p><span id="docs-internal-guid-c75ccf81-7fff-88c8-d43d-f44810674725"><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.9493408203125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.949341pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Simon se destacou por unir áreas do conhecimento que até então pareciam estar em lados opostos, como a psicologia e a economia. Como lhe disse, ele não limitou seus estudos em uma única vertente, e assim tratou de expandir seus saberes em diferentes áreas. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.9493408203125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.949341pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Apesar da sua genialidade em caminhar por tantas áreas do saber, o carro chefe dos seus estudos e análises se deram sobre o comportamento humano para tomada de decisões nas organizações. Ao longo da sua carreira, Simon buscou desenvolver uma teoria para solução dos conflitos entre as pessoas, buscando entender como as decisões são tomadas. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 1.60546875pt; margin-top: 15.138458251953125pt; margin: 15.1385pt 1.60547pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Apresento-vos para apresentar um pouco da vida e obra de Herbert Simon, que além do Nobel de Economia foi agraciado com outros títulos importantes e deixou um legado valioso para toda comunidade acadêmica, em especial para os administradores. </span></span></p><h2 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.959999pt; margin-top: 20.0341pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">O começo de Herbert Simon </span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.0989990234375pt; margin-right: 0.55584716796875pt; margin-top: 9.665924072265625pt; margin: 9.66592pt 0.555847pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.781002pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Herbert Alexander Simon é filho de imigrantes europeus. Nascido em 15 de junho de 1916 em Milwaukee, Wisconsin, Estados Unidos, o polímata teve uma longa vida, vindo a falecer em 9 de fevereiro de 2001, em função de uma parada cardiorrespiratória, aos 84 anos de idade. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.19800186157226562pt; margin-right: 0.9871826171875pt; margin-top: 15.138580322265625pt; margin: 15.1386pt 0.987183pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.296997pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Seu pai foi um inventor e designer de equipamentos eletrônicos, já sua mãe foi uma pianista talentosa. A infância e juventude de Simon em família foram marcadas por um ambiente rico e criativo, bastante propício para o florescimento intelectual e educativo, com discussões saudáveis ao redor da mesa sobre política e às vezes com caráter científico. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.19800186157226562pt; margin-right: 0.9871826171875pt; margin-top: 15.138580322265625pt; margin: 15.1386pt 0.987183pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.296997pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Sendo assim, desde muito novo Simon já demonstrava bom desenvolvimento acadêmico e lidava com facilidade com as matérias estudadas na escola, segundo o próprio, a escola não lhe exigia muito, de modo que tinha tempo suficiente para atender os estudos e jogar beisebol e futebol americano. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 1.05499267578125pt; margin-top: 15.138427734375pt; margin: 15.1384pt 1.05499pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.120998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Simon sempre teve inclinação pelo desenvolvimento da ciência, e apesar do seu interesse pelas diversas áreas do conhecimento, seus passos o direcionaram para os estudos das teorias do comportamento organizacional.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 1.05499267578125pt; margin-top: 15.138427734375pt; margin: 15.1384pt 1.05499pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.120998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O seu tio materno, Harold Merkel, o influenciou positivamente quando estudava economia da Universidade de Wisconsin. Foi a partir do seu tio que Simon conheceu as ciências sociais e teve os primeiros contatos com a psicologia e economia.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 1.05499267578125pt; margin-top: 15.138427734375pt; margin: 15.1384pt 1.05499pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.120998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A jornada de Simon na academia começou em 1933 na Universidade de Chicago, com a graduação de Economia. O seu interesse pela área comportamental e psicológica ganhou força durante a graduação. O seu trabalho de conclusão de curso se deu sobre a tomada de decisões nas organizações. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4070014953613281pt; margin-right: 1.0670166015625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.06702pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: 0.473pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Herbert Simon tinha um objetivo claro: dar às ciências sociais o mesmo rigor dos fundamentos matemáticos, ele queria ser reconhecido por ser um cientista social matemático. O PhD pela Universidade de Chicago foi autorizado por correspondência, pois na época, em 1942, Simon se encontrava na Universidade de Berkeley, na Califórnia. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.36299896240234375pt; margin-right: 1.0174560546875pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.01746pt 0pt 0.362999pt; text-align: justify; text-indent: 0.473pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No decorrer da sua trajetória, passou por diferentes universidades de prestígio e desenvolveu projetos nas áreas de economia e psicologia comportamental. Para além destas questões, Simon colaborou com a fundação de cursos de pós-graduação, como aconteceu em 1949, quando abriu o curso de pós-graduação em Administração Industrial, no </span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Carnegie Institute Of Technology</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.36299896240234375pt; margin-right: 1.0174560546875pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.01746pt 0pt 0.362999pt; text-align: justify; text-indent: 0.473pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Graças ao seu empenho, o ponto alto da carreira aconteceu com o reconhecimento do Nobel de Economia, em 1978, por sua pesquisa precursora no processo de tomada de decisões dentro das organizações econômicas.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.36299896240234375pt; margin-right: 1.0174560546875pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.362999pt 0pt 1.01746pt; text-align: justify; text-indent: 0.473pt;"></p><h4><span style="font-family: georgia; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: large;">Simon e a teoria da Racionalidade Limitada </span></span></h4><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.16500091552734375pt; margin-right: 0.9862060546875pt; margin-top: 9.666015625pt; margin: 9.66602pt 0.986206pt 0pt 0.165001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.132pt; text-align: justify; text-indent: -0.132pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Já mencionei que o foco dos estudos de Simon se deu na análise matemática do comportamento das pessoas e a tomada de decisões dentro das organizações, porém, é importante ressaltar a sua teoria sobre a racionalidade limitada. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.19800186157226562pt; margin-right: 0.9600830078125pt; margin-top: 15.138458251953125pt; margin: 15.1385pt 0.960083pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.648998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para Simon, nós, os seres humanos, usamos apenas parcialmente a faculdade da razão e que a maior parte das nossas decisões são fortemente influenciadas pelas emoções. Além disso, a teoria se chama racionalidade limitada, pois, diante de um problema a ser resolvido, a maioria das pessoas se contenta em apenas absorver um reduzido número de informações, suficientes para a tomada de decisão naquele momento imediato. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 1.161865234375pt; margin-top: 15.138397216796875pt; margin: 15.1384pt 0.341pt 0pt 1.16187pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Simon explica que da análise superficial e rápida dos fatos o indivíduo não conseguirá uma resposta ideal para a sua questão, mas apenas uma resposta imediata. A partir do uso parcial da racionalidade, desenvolvem-se indivíduos com pouca capacidade reflexiva e incapazes de refletir sobre questões que requerem mais aprofundamento. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.7260017395019531pt; margin-right: 1.3023681640625pt; margin-top: 15.138412475585938pt; margin: 15.1384pt 0.726002pt 0pt 1.30237pt; text-align: justify; text-indent: 0.109997pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Na teoria de Simon, a racionalidade das pessoas está limitada por três dimensões, que influenciam na tomada das decisões, são elas: </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.957pt; margin-top: 15.1384pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">● A informação disponível no momento da questão; </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.957pt; margin-top: 1.70926pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">● A limitação cognitiva da pessoa que analisa a questão; </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.957pt; margin-top: 1.70926pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">● O tempo disponível para a tomada de decisão. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.29803pt; margin-top: 16.2554pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.726002pt; text-align: justify; text-indent: -0.726002pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A solução para melhores decisões passa pela análise dos pontos acima, sem esquecer da influência dos fatores emocionais.</span></span></p><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prêmios recebido por Herbert Simon </span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.96564pt; margin-top: 9.66583pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: -0.396pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A carreira de Simon jogou luz sobre as teorias organizacionais e tinham como objetivo entender as motivações dos colaboradores junto às empresas. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.198002pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify; text-indent: 0.670998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Entre os anos de 1937 e 2001, foram mais de 800 trabalhos realizados, entre artigos e livros, os quais levaram a Simon a ser reconhecido como um dos principais nomes quando se fala em teorias comportamentais dentro das organizações. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.94732666015625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.947327pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.506001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Por fim, a trajetória de Herbert Simon foi marcada pelo recebimento de diversos prêmios por toda</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sua contribuição, entre eles, o já citado Prêmio Nobel de Economia em 1978 e o Prêmio Turing de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Computação, em 1975, frutos do seu empenho em mais de 60 anos dedicados à desenvolver a</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ciência da administração.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.803001pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="white-space: pre-wrap;">Bom trabalho e grande abraço!</span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 1.70929pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">
Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></p><div><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div><span style="font-family: Georgia; font-size: 14pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify; white-space-collapse: collapse;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><hr style="text-align: start;" /><p dir="ltr" style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="color: #2b00fe; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /><b>Conheça também:
</b></span></p><p dir="ltr" style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="color: #2b00fe; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><b><br /></b></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/12/chester-barnard-e-autoridade-do-lider.html" target="_blank">Chester Barnard e a autoridade do líder</a></h3></span></span></div><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify; white-space-collapse: collapse;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2021/11/como-fazer-uma-matriz-de-eisenhower-em.html" style="color: #1657ce; text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"></span></span></a></p><p style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-family: georgia;"><span id="docs-internal-guid-8784679b-7fff-4eb5-82d8-6a7a419d6ca5" style="font-size: medium;"></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" id="docs-internal-guid-e4c27a8e-7fff-b765-856c-4238b085f111" style="color: #646464; font-size: 14.85px; text-align: start; white-space-collapse: collapse;"></span></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify; white-space-collapse: collapse;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><span style="font-family: georgia;"></span></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></div><div style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><hr style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center; white-space-collapse: collapse;" /><div style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></div></span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-35530526244794823652023-11-28T05:25:00.016-03:002023-12-23T15:00:10.452-03:00Levi Strauss, o empreendedor do jeans<div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJO6lbwxxdCd42Vi4NCRLr665kSEjN48IoQXxmIPZ4b6fnh9g3VmyPSMcnyAV38cXx1x3UqcyXn2zE_gMLHma08cQRvQMCc0f-lwB2zDlLcmNzbTeTM8NxefbMSmewxyVEnY5G6OOaRHekO-VTnffn0vi69XGZ5r9TsxESoQiByhNaH_PX1Q-B1qLVHzfq/s1920/Levi%20Strauss,%20o%20empreendedor%20do%20jeans.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="283" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjJO6lbwxxdCd42Vi4NCRLr665kSEjN48IoQXxmIPZ4b6fnh9g3VmyPSMcnyAV38cXx1x3UqcyXn2zE_gMLHma08cQRvQMCc0f-lwB2zDlLcmNzbTeTM8NxefbMSmewxyVEnY5G6OOaRHekO-VTnffn0vi69XGZ5r9TsxESoQiByhNaH_PX1Q-B1qLVHzfq/w504-h283/Levi%20Strauss,%20o%20empreendedor%20do%20jeans.png" width="504" /></a></div></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Entrar para a história não é uma tarefa simples. A grande maioria das pessoas, infelizmente, será esquecida após duas ou três gerações. Outras, entretanto, superaram o tempo e jamais serão esquecidas, pois marcaram o tempo em que viveram e, de forma direta ou indireta, ainda participam de nossa vida. Visto isso, talvez seja até difícil para nós que vivemos em um tempo “líquido”, que praticamente nada consegue manter-se fiel às mudanças e a velocidade em que estas ocorrem, imaginar como é o gosto da eternidade. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Hoje conheceremos a trajetória de um empreendedor que conseguiu essa façanha, pois mesmo que já não esteja fisicamente entre nós, seu legado ecoa pelo mundo há séculos. Nascido no horizonte do século XIX, em uma pequena vila na Baviera, Alemanha, esse empreendedor teve seu destino entrelaçado com a história e a moda de uma nação. Estamos falando de Levi Strauss, um nome que ressoa através do tempo e que emergiu como um empreendedor visionário, cuja jornada nos levou das estradas poeirentas da Califórnia até os corações de milhões de pessoas em todo o mundo. Sua vida é um exemplo de como um empreendedor de visão, inovação e resiliência é capaz de fazer grandes mudanças no mundo. Vamos conhecer um pouco mais sobre sua história? </span></span></div><h2 style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Os primeiros anos de Levi Strauss</span></span></h2><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;">Levi Strauss nasceu em 26 de fevereiro de 1829, em Buttenheim, uma pacífica vila na Baviera, Alemanha. Para entendermos a dimensão do local em que Lei Strauss nasceu basta observarmos os dados populacionais de Butternheim hoje. Essa pequena cidade tem atualmente pouco mais de 3 mil habitantes, o que demonstra sua simplicidade frente </span></span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;">às demais metrópoles alemães. Agora imaginem como essa vila era há quase dois séculos. Seria improvável que em um ambiente com tão poucas pessoas, fomentando uma vida simples e camponesa, surgisse um dos maiores empreendedores do ramo de moda do mundo. Porém, mesmo cultivando o estilo de vida simples de uma cidade pequena, Levi Strauss desde cedo buscaria novos rumos para si.</span></span><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"> </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Levi Strauss veio ao mundo em uma família de origem judaica, filho de Hirsch Strauss e Rebecca Haas Strauss. Levi era o quarto de seis irmãos, e sua infância foi moldada pelas tradições e valores de sua família. Desde cedo, entretanto, o jovem Strauss demonstrou uma curiosidade inquieta e um desejo de explorar horizontes além das fronteiras da vila onde nasceu. Curioso para conhecer o mundo e enxergar novas possibilidades, a vida que levou ao longo dos seus primeiros 18 anos era sufocante, apesar de ter lhe garantido uma sólida educação de valores. Ainda assim, no quesito sobre sua educação formal - que hoje chamamos de “escolar” - mostra-se que foi pouco desenvolvida. Numa condição limitada, Strauss aprendeu muito mais na prática diária do que com os livros. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Mesmo com poucos recursos nesse sentido, Levi Strauss sempre demonstrou uma grande capacidade investigativa e uma curiosidade que é própria de uma pessoa que deseja expandir seus horizontes. Sua mente ávida para aprender foi guiada pelo espírito empreendedor que eventualmente o levaria a conquistar o oeste selvagem dos Estados Unidos. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Aos 18 anos, em 1847, Levi tomou a decisão que mudaria o curso de sua vida para sempre: Ele deixou a Alemanha e embarcou em uma jornada audaciosa em direção à América, a terra das oportunidades e dos sonhos. Com a bagagem repleta de esperança e determinação, ele desembarcou no porto de Nova York, um lugar repleto de promessas, mas também de desafios. Motivado pelo desenvolvimento econômico dos Estados Unidos, a esperança de Levi Strauss era reinventar-se no Novo Mundo. Vale lembrar que a escolha pelos Estados Unidos não era por acaso, pois desde o início do século XIX o crescimento econômico, fruto do investimento na área industrial e a busca por novos territórios, o que se mostrava como uma terra de novas oportunidades. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;">Além da famosa corrida pelo ouro, que influenciou diretamente na vida de Strauss, outros aspectos da vida na América apontavam este país como o celeiro de oportunidades que </span><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;">já não era visto na Europa. Assim, o pequeno camponês da Baviera lançou-se em sua aventura em busca de encontrar o seu lugar ao sol. Logo após sua chegada, Levi começou a trabalhar como comerciante de produtos secos, uma profissão que, embora modesta, lhe proporcionou um valioso aprendizado sobre o comércio e os costumes americanos. Nesse momento o jovem pôde aperfeiçoar seu idioma, entender a cultura local e, ao mesmo tempo, perceber as oportunidades e inovações que surgiam na América. Movido por sua ambição e desejo de conhecer o mundo, Levi partiu para a Califórnia e assim começou sua própria corrida em direção ao sucesso.</span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Na década de 1850 a Corrida do Ouro na Califórnia estava em pleno andamento, atraindo aventureiros de todos os cantos do mundo em busca de riqueza nas encostas das montanhas e rios repletos de pepitas de ouro. Foi então que Levi, em 1853, guiado por seu espírito empreendedor e pelo desejo de uma vida melhor, embarcou na jornada oeste, onde novas oportunidades o aguardavam. Sua chegada à cidade de San Francisco marcou o início de uma nova era em sua vida, pois tudo que conhecia até então começaria a mudar. Ao lado de pessoas que também ambicionavam o sucesso, Levi Strauss estava prestes a se tornar um dos pioneiros da indústria de vestuário nos Estados Unidos, e sua visão empreendedora o conduziria a uma criação que transcenderia gerações: os lendários jeans Levi 's. </span></span></div><h4 style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: large;">A Invenção dos Jeans: o grande empreendimento de Strauss</span></span></h4><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;">Após vinte anos na Califórnia, Levi Strauss viu a oportunidade de ouro à sua frente. Nesse momento da vida o imigrante alemão já tinha conseguido um relativo sucesso em seu comércio de produtos secos, porém isso não se comparava aos desejos que Strauss almejava. Assim, essa “virada na vida” aconteceu quando o comerciante se associou a Jacob Davis, um alfaiate local, em 1872. Jacob havia desenvolvido uma técnica de reforço de roupas com rebites de metal nas áreas de maior desgaste, como os bolsos e a parte da frente das calças. Ele viu o potencial dessa técnica para criar calças duráveis, ideais </span><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;">para os trabalhadores das minas da Califórnia, que necessitavam de roupas resistentes para suportar as condições adversas e as atividades árduas. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Juntos, eles desenvolveram um novo tipo de calça resistente, projetada para os mineradores da região, que estavam em busca de ouro. Essas calças eram feitas de lona de algodão pesada e tinham rebites de metal nas áreas de maior desgaste, tornando-as incrivelmente duráveis. A lona de algodão era fornecida por Levi Strauss através do seu comércio, enquanto o acréscimo dos rebites era feito por Jacob, que tinha a técnica de costura. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">O sucesso do Jeans de Levi Strauss fica claro quando colocamos sua invenção dentro do contexto em que foi produzida. Como sabemos, trabalhos pesados e que lidam com materiais duros e pesados, como metais e rochas, por exemplo, tendem a rasgar e desgastar-se muito mais rápido que uma roupa social. Desse modo, roupas comuns de algodão duravam muito pouco, o que acarretava em um grande custo para os trabalhadores e seus patrões que, de modo geral, eram quem pagavam pelas vestimentas. Ao desenvolver um produto mais resistente, além de ajudar na manutenção do vestuário dos trabalhadores, Levi e Jacob também conseguiram reduzir o custo dos empresários. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Assim, o produto inovador de Levi e Jacob teve, desde o seu início, uma adesão massiva do público. Não apenas dos mineradores, mas outras profissões que também lidavam com o desgaste de roupas como agricultores e pedreiros, por exemplo, adotaram rapidamente a nova moda do jeans. Assim surgia o jeans. </span></span></div><h3 style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">O Sucesso da Levi Strauss & Co </span></span></h3><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;">O primeiro par de calças jeans Levi's foi patenteado em 20 de maio de 1873. Essa patente marcou o nascimento oficial dos jeans Levi's, que eram originalmente chamados de "calças de lona de Nimes" e, mais tarde, simplificados para "jeans". O nome "Levi's" veio mais tarde, quando a marca ganhou reconhecimento e fama. A empresa já nasceu com uma forte adesão do público, o que explica o sucesso imediato, porém, podemos </span><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;">entender que esse sucesso só ocorreu porque Levi Strauss e Jacob Davis observaram uma necessidade de sua época e atuaram sobre ela. Desse modo, solucionando um dilema que afetava tanto empregados como empregadores, o jeans se tornou uma febre nos Estados Unidos e não levaria tanto tempo até ganhar o mundo. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Frente a isso, a Levi Strauss & Co. rapidamente ganhou reputação por fabricar jeans de alta qualidade, e a marca Levi's tornou-se sinônimo de jeans. A empresa expandiu-se ao longo dos anos e continuou a inovar em termos de design e materiais. Sendo a inventora e por muito tempo a líder nesse tipo de fabricação, o jeans tornou-se um padrão global e hoje é produzido em praticamente todo o mundo. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Observando de maneira mais objetiva, podemos dizer que o grande diferencial do empreendimento de Levi Strauss foi a inovação, mas apenas esse ponto não poderia sustentar uma empresa centenária. O sucesso de Levi Strauss se deu em grande parte por conseguir expandir sua empresa e tornar sua marca global à medida que o jeans ganhava mais território no mundo da moda. </span></span></div><h3 style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Filantropia e Legado </span></span></h3><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Levi Strauss não foi apenas um empresário de sucesso, mas também um filantropo generoso. Ao longo de sua vida empresarial, o empreendedor ajudou diversas instituições dos mais diferentes tipos. Entendendo que a riqueza deveria sempre ser compartilhada, grande parte dos seus lucros foi destinada para instituições educacionais, de saúde e caridade de uma maneira geral. Esse traço em sua vida foi tão marcante que a Levi’s Strauss Co. continuou a exercer a filantropia mesmo após a sua morte, em 1902, mostrando assim o valor que este homem tinha na ajuda pelo próximo. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;">Vale ressaltar que um dos seus gestos filantrópicos foi o de ajudar instituições voltadas para a causa imigrante, afinal, ele sabia que começar a vida em um novo país não é fácil. Assim, podemos notar que sua ambição não estava apenas em ganhar dinheiro e mudar a sua vida, mas também a de ser capaz de expandir essa transformação para o máximo de pessoas. Seu exemplo é essencial para entendermos a verdadeira função social de </span><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;">um empreendedor: a de mudar a vida de todos ao seu redor, seja através dos seus produtos, serviços ou mesmo financiando uma causa. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Não por acaso, Levi Strauss é lembrado como um dos empreendedores mais influentes da história, responsável por criar uma das marcas de moda mais reconhecidas e amadas em todo o mundo. Sua inovação na indústria de roupas mudou para sempre o cenário da moda e deixou um legado duradouro que perdura até hoje. </span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">A história de Levi Strauss é, por fim, uma lição de que, com visão, trabalho árduo e um toque de inovação, é possível deixar um impacto na história. Sua jornada é uma inspiração para todos nós, pois nos faz lembrar que os sonhos podem se tornar realidade quando seguimos nossas ambições e abraçamos as oportunidades que a vida nos apresenta. Levi Strauss, portanto, segue vivo em nossos armários, corações e mentes.</span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-size: medium;"><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space-collapse: collapse;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center; text-indent: 0px; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><b>Conheça também:</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center; text-indent: 0px; white-space-collapse: collapse;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p><div style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center; text-indent: 0px; white-space-collapse: collapse;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-8784993905344016550" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="color: black; font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center; text-indent: 0px; white-space-collapse: collapse;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/09/larry-ellison-o-gigante-da-internet.html" target="_blank">Larry Ellison, o gigante da internet</a></h3></span></span></div><div style="line-height: 1.72416; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5400009155273438pt; margin-right: 0.426025390625pt; margin-top: 22.15087890625pt; margin: 22.1509pt 0.426025pt 0pt 0.540001pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.216pt; text-align: justify; text-indent: -0.216pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: large; text-indent: -0.216pt; white-space-collapse: preserve;"><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center; text-indent: 0px; white-space-collapse: collapse;" /><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; text-indent: 0px; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></div>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-74042707788086193422023-11-24T05:30:00.001-03:002023-12-23T10:08:46.147-03:00Clayton Christensen, o gigante da Inovação Disruptiva<span style="font-family: georgia;"><span id="docs-internal-guid-335b9697-7fff-1f93-e7c3-d65cec1d1f5e"><p dir="ltr" style="font-size: large; line-height: 1.32186; margin: 9.66583pt 0.880249pt 0pt 0.352001pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"></p><div class="separator" style="clear: both; font-size: large; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzgUr_xwUmBE9O1Olix8VIUUjthpRSe1Ol6haqDQfQOYyNFjQ4tTONSLKD8r3kqXD0eyGWaMnUBd5AFtqX3Jgy9AMTIGFz5EdOczXKO59nVWUoBoOIbHPaMGWguzdcuTF40PLYO1QQI5ZWKIo5KXwKTzPTB4L3B5TpjLvSKrndIvqUeblP5d1tTi4TRA/s1920/Clayton%20Christensen%20quem%20foi%20em%20administra%C3%A7%C3%A3o.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="305" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgzgUr_xwUmBE9O1Olix8VIUUjthpRSe1Ol6haqDQfQOYyNFjQ4tTONSLKD8r3kqXD0eyGWaMnUBd5AFtqX3Jgy9AMTIGFz5EdOczXKO59nVWUoBoOIbHPaMGWguzdcuTF40PLYO1QQI5ZWKIo5KXwKTzPTB4L3B5TpjLvSKrndIvqUeblP5d1tTi4TRA/w543-h305/Clayton%20Christensen%20quem%20foi%20em%20administra%C3%A7%C3%A3o.png" width="543" /></a></div><p style="font-size: large;"></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 9.66583pt 0.880249pt 0pt 0.352001pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Do alto dos seus 2,03 metros Clayton M. Christensen foi um gigante de presença marcante, em que pese sua altura, deixou sua marca em função das teorias e pesquisas desenvolvidas nas áreas de administração e inovação disruptiva, termo cunhado por ele, que revolucionaram a forma como gerenciam empresas e governos. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.0636pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: 0.473pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Em um contexto global extremamente competitivo em que empresas centenárias dominam os mercados, pode-se pensar no primeiro momento que não há o que ser feito. O que não corresponde à realidade, o que vemos são empresas mais jovens e com comportamento bastante agressivo ganharem espaço nos mercados. A partir desse tipo de observação e estudos Clayton Christensen criou a teoria da Inovação Disruptiva, o seu ensinamento mais famoso. </span></p></span><span id="docs-internal-guid-b47d271f-7fff-cf46-22fb-85629452ea3c"><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 0.835388pt 0pt 0.362999pt; text-align: justify; text-indent: 0.132pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Segundo Clay, como costumava ser chamado, as grandes empresas, detentoras da maior fatia do mercado caem no comodismo de sempre fazer o mesmo, até o ponto em que perdem a visão de oportunidades e a observação do próprio mercado, é nesse momento em que empresas menores, as entrantes entram em jogo (termo utilizado por Clay para se referir à ameaça surgida por novos competidores). </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.422729pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: -0.407001pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">As entrantes, em geral, mais enxutas e competitivas em preço capturam parte do mercado e em muitos casos, com o tempo, todo o mercado. O grande ensinamento de Clay é que não podemos nos cegar diante das atividades rotineiras que fazemos sempre, de modo a também direcionar energia para análise da concorrência e, em especial, abrir espaço para a inovação. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.820984pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.352001pt; text-align: justify; text-indent: -0.352001pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A sua trajetória de vida de Clayton Christensen é notável por todas as atividades que desempenhou com excelência, foi filho, pai, missionário, escoteiro, acadêmico, consultor de empresas e governantes. Dentro da Universidade de Harvard Clay ficou conhecido como o gigante gentil. Nós iremos agora conhecer um pouco mais da vida e obra de Clayton Christensen e seu legado.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.820984pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.352001pt; text-align: justify; text-indent: -0.352001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span id="docs-internal-guid-ad699e7b-7fff-03ae-b271-ca1f04e58975" style="font-size: medium;"></span></span></p><h2 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.959999pt; margin-top: 20.0341pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-size: large; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os primeiros passos de Clayton Christensen </span></h2></span></span><p style="text-align: justify;"><span id="docs-internal-guid-4f594402-7fff-04f0-810d-8c6043a8e778"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Clayton M. Christensen nasceu na cidade de Salt Lake City em Utah, nos Estados Unidos, em 6 de abril de 1952. O Estado de Utah é conhecido por ter sido um líder renomado da Igreja </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mórmons</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">,</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> estima-se que nos Estados Unidos o número de mórmons seja de 4 milhões. O Brasil é o terceiro maior país em número de seguidores, com mais de 1.2 milhões de fiéis </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(2012).</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></span></p><div><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-align: justify; text-indent: 0.175999pt; vertical-align: baseline;"><span id="docs-internal-guid-b1467f26-7fff-2c2a-8751-b0574fc65388"><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0.592239pt 1.19977pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.637997pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Nos anos de 1971 a 1973, Clay serviu como missionário na Coréia do Sul, onde aprendeu a falar</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">coreano fluentemente. A conduta moral aprendida em sua religião se revelou por toda sua vida de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">trabalho, dedicação à família e sua comunidade.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0.592239pt 1.19977pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.637997pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0.592239pt 1.19977pt 0pt 0.198002pt; text-indent: 0.637997pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-0c7e747f-7fff-8536-9ad8-82d1be4796a7"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.858032pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.703999pt; text-align: justify; text-indent: -0.703999pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A sua trajetória acadêmica começou com o bacharelado em economia pela Universidade de</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Brigham Young, em 1975, com a distinção de </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">summa cum laude </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(com o maior elogio, em tradução</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">livre do latim), já no ano de 1977 concluiu o mestrado em econometria na Universidade de Oxford,</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Inglaterra e em 1979 o MBA da Escola de Negócios em Harvard.</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.08838pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: 0.396pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Logo após a conclusão do MBA, Clay começou a trabalhar como consultor na </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Boston Consulting</span><span style="background-color: transparent; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Group </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">e foi um dos fundadores da </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ceramic Process Systems, </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">empresa de materiais avançados</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">em Massachusetts. Ao longo da sua carreira Clay contribuiu para criar muitas empresas e atuou</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">como consultor em dezenas, incluindo órgãos governamentais.</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.34692pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No ano de 1982 Clay foi nomeado bolsista da Casa Branca e atuou como assistente dos</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">secretários de transporte dos Estados Unidos.</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.25037pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A carreira acadêmica ganhou força em 1992 quando ingressou como professor na Universidade</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">de Harvard, vindo a se tornar professor titular no ano de 1998. Clayton Christensen fez cinco</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">doutorados honorários e recebeu premiações diversas por seus trabalhos.</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.858032pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.703999pt; text-align: justify; text-indent: -0.703999pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-8f27eac8-7fff-b499-5fd7-49e12fc528e6"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.19208pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: 0.132pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">Os estudos e pesquisas acadêmicas de Clay o levaram a escrever mais de uma centena de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">artigos e é autor de vários livros de sucesso. O seu best seller mais famoso, O Dilema da</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">Inovação, publicado em 1997, recebeu o prêmio de </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">Global Business Book Award</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">como o melhor</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">livro de negócios daquele ano. O </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"><i>The Economist</i></span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">elegeu o livro como um dos 6 melhores livros de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;">negócios já escritos.</span></span></p><div style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 0.396pt 0pt 1.19208pt; text-align: justify; text-indent: 0.132pt; white-space: pre-wrap;"><h3><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"><span style="text-indent: 0.234665px;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white;">A Inovação Disruptiva de Clayton Christensen</span></span></span></span></h3></div><div style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 0.396pt 0pt 1.19208pt; text-align: justify; text-indent: 0.132pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"><span style="text-indent: 0.234665px;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><div style="background-color: white; text-indent: 0.234665px;"><span style="background-color: transparent; text-indent: -0.726002pt;">A sua teoria mais famosa, a Inovação Disruptiva, ganhou o mundo com o lançamento do livro O Dilema da Inovação. Nela, Clay apresentou uma série de ideias sobre uma atitude de disruptura por parte das empresas. </span></div></span></span></span></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.847pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para ele, haveria dois tipos de Inovações disruptivas: </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 16.2555pt 1.03589pt 0pt 18.396pt; padding: 0pt 0pt 0pt 18.011pt; text-align: justify; text-indent: -18.011pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">a) Quando realizadas por empresas mais jovens, as entrantes no mercado, como já citamos. Essas empresas entram na base da pirâmide e a partir de uma conduta agressiva de redução de custos e inovação produtiva, que em muitos casos leva à criação de um novo produto. Dessa forma, esse novo produto passa a atender uma parcela do mercado que já era atendida pelas empresas tradicionais. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.19208pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: 0.132pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-ef40bbfa-7fff-544f-b8dd-8d8a6634a9ee"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0.5923pt 1.30035pt 0pt 18.715pt; padding: 0pt 0pt 0pt 17.681pt; text-align: justify; text-indent: -17.681pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">b) Ocorre quando um novo produto de qualidade inferior é colocado no mercado e oferecido ao público que não era, até então, consumidor. Por ser mais acessível consegue atingir parte do público, resultando em uma disrupção completa na sua operação. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.19208pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: 0.132pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-cf1e650b-7fff-792b-80a0-233c670f8bd1"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.34021pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.296997pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Segundo Clay, são inúmeras as possibilidades de disrupção, citamos exemplos relativos ao preço, redução dos custos de operação e oferecimento de novos produtos (inovação disruptiva tecnológica). As oportunidades são muitas, é possível trazer inovação em termos de melhorias, extensões de uso dos produtos/serviços, novas linhas do mesmo produto, e etc.
</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0pt 1.18866pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.175999pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Clayton Christensen também foi o responsável por popularizar o conceito de </span><span style="background-color: transparent; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Job To Be Done </span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(JBTD) que caiu nas graças dos empresários. A proposta é simples, fazer aquilo que o seu cliente espera que seja feito. Para melhor explicar o conceito, Clay trouxe o exemplo de uma famosa rede de </span><span style="background-color: transparent; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i>fast food</i></span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> que fez pequenos ajustes e passou a vender muitas unidades a mais de </span><span style="background-color: transparent; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i>milk shake</i></span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.21655pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">No exemplo de Clay, a rede de <i>fast food </i>sabia que existia uma demanda maior pelo produto no começo da manhã quando as pessoas se dirigiam para o trabalho, pois gostam de tomar o <i>milk shake</i> que é denso, lentamente, no decorrer do trajeto, além disso, os clientes sentem-se mais saciados, sendo assim, um substituto do café da manhã. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.17627pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify; text-indent: 0.835999pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Neste caso, o trabalho a ser feito pela rede de restaurantes foi trazer quiosques menores próximos aos locais de deslocamentos dos profissionais a caminho de seus trabalhos pela manhã. As lojas menores são uma vantagem frente às estruturas maiores que demandam mais tempo do consumidor, nesse caso, sempre apressado para chegar no trabalho sem atrasos. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.19208pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: 0.132pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.132pt; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-4af03417-7fff-b435-ffe0-87f5f8257eb5"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ainda em termos de inovação, Clay atribui à atitude inovadora os benéficos papéis de reduzir as desigualdades sociais e mesmo combater a corrupção. Ele explica que os governos deveriam pensar em estratégias de inovação radicais e de longo prazo que pudessem abrir novos mercados e possibilidades de ganhos reais para a população. Uma contraproposta às políticas de migração de renda que surtem efeito no primeiro momento, mas não atacam a raiz das questões, por exemplo os problemas de ineficiência na produção, custos e afins que geram desigualdade de competitividade e, consequentemente, sociais.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-f834cd4a-7fff-ea99-b354-a3727a087822"></span></span></span></p><div style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.959999pt; margin-top: 20.034pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><h3><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O legado de Christensen </span></span></h3><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><div style="text-indent: 0.234665px;"><span style="text-indent: 0.439999pt;">
Reconhecido internacionalmente por suas teorias que revolucionaram mercados inteiros, Clayton Christensen se consagrou como um teórico, executivo e consultor. Escreveu livros premiados, centenas de artigos e inspirou alunos da graduação e pós das mais importantes escolas de negócios do mundo. </span></div></span></span></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1387pt 0.366699pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.242001pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Grandes executivos implementaram com sucesso suas teorias e o tiveram como mentor para suas estratégias de negócios. Para citar alguns, temos Andy Grove, ex-CEO da Intel, Reed Hasting, cofundador da Netflix e o mais famoso deles, Steve Job, fundador da Apple, que é um celeiro de inovações e ideias disruptivas que revolucionaram por completo o setor de telecomunicações com seus <i>smartphones</i> e demais produtos. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1381pt 1.2818pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.429001pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O que poucos sabem é que Clay também desenvolvia atividades como filantropo. Em 2007 ele fundou o </span><span style="background-color: transparent; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Christensen Institute </span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">que nasceu com o objetivo de melhorar a vida das pessoas através do apoio aos novos negócios e produtos disruptivos, em especial nas áreas da educação, pesquisa e saúde. Ou seja, Clay entendia que o que ensinava, enquanto ideia, poderia ser compartilhado e aproveitado em todas as áreas do conhecimento e atuação, trazendo benefícios para aqueles que implementaram suas teorias. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-a679e977-7fff-1409-729a-b30dc53d4c24"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.37701pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.737pt; white-space: pre-wrap;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">No aspecto pessoal, Clay foi casado com Christine, com quem teve 5 filhos. Clayton Christensen faleceu em 23 de janeiro de 2020, aos 67 anos, deixando um enorme legado de devoção ao trabalho, à família e sua fé.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.37701pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.737pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.37701pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.737pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.37701pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.737pt; white-space: pre-wrap;"><br /></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: normal;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center; text-indent: 0px; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /><b><span style="color: #2b00fe;">Conheça também:
</span>
</b></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start; text-indent: 0px; white-space: normal;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start; text-indent: 0px;"><div style="text-align: center;"><span style="background-color: transparent;"><span style="color: #1657ce; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif;"><span style="font-size: 18px; font-weight: 400;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/04/herbert-simon-o-cientista-social-mate.html" target="_blank">Herbert Simon, o cientista social matemático</a></span></span><br /><br /></span></div></h3><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center; text-indent: 0px; white-space: normal;" /><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; text-indent: 0px; white-space: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></span></div>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-55714170667794376492023-11-21T10:13:00.003-03:002023-12-23T10:06:42.782-03:00Alfred Sloan e o case de sucesso da General Motors<span id="docs-internal-guid-7bcb8979-7fff-74f0-7bd8-a66a35fe25da"><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 9.66583pt 0.0288086pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnMxCSjwpzCV81SWS295g03x8dJBqGJJFiR3L6hlSqt194djb1V9Cp21g2CU1qx5gg4oUYKAXg0xji2JRlpN5t2lP1TVY2_lWxW2WQNjQD7t7Ym3QAsewv70DQYUE9qcU96wmLjQflg14-4Xk7znrOPb2CDNmCmHVCCVvqXKEuDAdXSUDK-S4Gl34khw/s1920/Alfred%20Sloan%20os%20pais%20da%20administra%C3%A7%C3%A3o%20bio.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="302" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhnMxCSjwpzCV81SWS295g03x8dJBqGJJFiR3L6hlSqt194djb1V9Cp21g2CU1qx5gg4oUYKAXg0xji2JRlpN5t2lP1TVY2_lWxW2WQNjQD7t7Ym3QAsewv70DQYUE9qcU96wmLjQflg14-4Xk7znrOPb2CDNmCmHVCCVvqXKEuDAdXSUDK-S4Gl34khw/w537-h302/Alfred%20Sloan%20os%20pais%20da%20administra%C3%A7%C3%A3o%20bio.png" width="537" /></a></span></div><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 9.66583pt 0.0288086pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">É bem provável que você já tenha se locomovido em algum veículo produzido pela General Motors (GM), no Brasil, mais conhecida por Chevrolet. Hoje, iremos apresentar Alfred Sloan um dos responsáveis pela General Motors ser a gigante automobilística que é hoje.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.0989990234375pt; margin-right: 1.1783447265625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.17834pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.748001pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Diferente de muitos perfis que vemos por aqui, Alfred Sloan não foi um teórico acadêmico e não lançou teorias para melhorar a gestão de empresas. Seu perfil prático o levou para a linha de frente nas indústrias em que atuou, esteve a maior parte do tempo próximo dos colaboradores, de forma a garantir os melhores processos e resultados. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.919189pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Apenas na General Motors foram 23 anos como </span><span style="background-color: transparent; font-style: italic; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Chief Executive Officer </span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(CEO), período de grande crescimento da empresa. Porém, contada a partir do final, a história de Sloan pode parecer obra do acaso ou sorte, o que não é verdade. Sua trajetória como gestor de sucesso começou antes de ingressar na GM, atuando em companhias menores, nas quais pode aprender para enfrentar desafios maiores. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 9.66583pt 0.0288086pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-83228201-7fff-f280-7a11-a2081146a87d"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4290008544921875pt; margin-right: 0.94830322265625pt; margin-top: 15.138519287109375pt; margin: 15.1385pt 0.948303pt 0pt 0.429001pt; text-indent: 0.473pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Fique conosco e conheça a inspiradora trajetória de Alfred Sloan que em muitos momentos se confunde com a história da GM.</span></span></p><h2 style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 0.948303pt 0pt 0.429001pt; text-align: left; text-indent: 0.473pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span id="docs-internal-guid-0ed45248-7fff-177f-d859-9aa605705372"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">A primeira marcha da vida de Alfred Sloan </span></span></span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.362999pt; margin-top: 24.2121pt; text-align: justify; text-indent: 0.484001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Desde o princípio, a vida parecia encaminhar Alfred Pritchard Sloan Jr. para o ramo</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">automobilístico, o seu pai trabalhou como mecânico e com certeza, a aproximação de Sloan com</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">o universo dos carros desde a infância o influenciou na sua trajetória profissional. Como veremos</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">a seguir, a maior parte da vida profissional de Sloan foi dedicada à indústria automobilística e na</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">General Motors.</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 1.58642578125pt; margin-top: 15.138473510742188pt; margin: 15.1385pt 1.58643pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sloan nasceu em 23 de maio de 1875, na cidade de New Haven, Connecticut, Estados Unidos,</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sendo o irmão mais velho dos 5 filhos dos seus pais. Desde muito novo Sloan se destacou nos</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">estudos e demonstrava bom desempenho nas escolas em que estudou, vindo a concluir o</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">colegial, hoje, ensino médio na Escola Politécnica do Brooklin.</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4290008544921875pt; margin-right: 0.94830322265625pt; margin-top: 15.138519287109375pt; margin: 15.1385pt 0.948303pt 0pt 0.429001pt; text-indent: 0.473pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-25ba5337-7fff-49aa-b603-750ce905db8b"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.26752pt; margin-top: 15.1384pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: -0.396pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A precocidade e genialidade de Sloan não demoraram a aparecer, e aos 17 anos, sendo o mais</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">novo da sua turma, ele se graduou em Engenharia Elétrica, no Instituto de Tecnologia da</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Massachusetts, o prestigiado MIT, em 1982. Conforme dito acima, Sloan não seguiu uma carreira</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">acadêmica, ao contrário, dirigiu-se ao mercado de trabalho e deu início a carreira profissional</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">como desenhista industrial, na Hyatt Roller Bearing.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.26752pt; margin-top: 15.1384pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: -0.396pt;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-ebae1696-7fff-7b32-a18c-9df97eede594"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: -0.0989990234375pt; margin-right: 0.966796875pt; margin-top: 0pt; margin: 0pt 0.966797pt 0pt -0.098999pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: -0.098999pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Após algum tempo, tornou-se presidente da Hyatt, período em que a empresa experimentou</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">grande crescimento. No ano de 1916 a Hyatt se fundiu com a United Motors Corporation, da qual</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sloan se tornou presidente. Após dois anos a empresa foi comprada pela General Motors (GM),</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">fazendo com que Sloan se tornasse vice-presidente.</span><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: -0.0989990234375pt; margin-right: 0.966796875pt; margin-top: 0pt; margin: 0pt 0.966797pt 0pt -0.098999pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: -0.098999pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h4 style="line-height: 1.32186; margin: 0pt 0.966797pt 0pt -0.098999pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: -0.098999pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span id="docs-internal-guid-d26c0b32-7fff-9c76-6bd6-761e70738e11"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Segunda marcha: Sloan na General Motors </span></span></span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.957458pt; margin-top: 24.2122pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: -0.341pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ao ingressar na GM, Sloan se viu diante de enormes desafios. Atribui-se a Sloan a invenção da arte de administrar uma grande empresa, porque foi exatamente isso que ele teve que fazer. A situação da GM na época da chegada de Sloan era caótica. Como vice-presidente, Sloan encarou a missão de colocar ordem na casa, estabelecer os processos, solucionar as questões financeiras e unificar os interesses da empresa. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.0989990234375pt; margin-right: 1.403564453125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.40356pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.429001pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os esforços de Sloan em sua missão de reorganizar a GM deu resultado e, como consequência disso, ele passou 23 anos da sua carreira na empresa. Nesse período a GM expandiu suas fronteiras e viu sua participação crescer consideravelmente em todos os mercados em que atuou. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.19800186157226562pt; margin-right: 1.5018310546875pt; margin-top: 15.138458251953125pt; margin: 15.1385pt 1.50183pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: 0.670998pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Resumidamente, o que Sloan fez foi ter instituído e normatizado uma série de procedimentos para todas as áreas da empresa. Sloan dividiu a GM em unidades autônomas, sem perder de vista que a empresa é um todo, portanto, todos os setores, como orçamento, vendas, contratos, recursos humanos e afins deveriam ter visão da empresa enquanto uma unidade funcional. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.36299896240234375pt; margin-right: 0.19952392578125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.199524pt 0pt 0.362999pt; text-align: justify; text-indent: 0.506001pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Em termos práticos, os seus executivos de nível corporativo não precisavam se preocupar com detalhes dos centros de lucro, mas sim buscar resultados. Portanto, todos os setores, como orçamento, vendas, contratos, recursos humanos e afins deveriam ter visão da empresa enquanto uma unidade funcional. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.36299896240234375pt; margin-right: 0.95306396484375pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.953064pt 0pt 0.362999pt; text-align: justify; text-indent: 0.132pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Sloan atuou à nível estratégico em todas as áreas. Atribui-se a ele a criação do sistema de obsolescência programada, em 1920, que consiste na decisão do produtor de forma intencional desenvolver um produto de forma que se torne obsoleto ou mesmo pare de funcionar, forçando assim o consumidor a adquirir um novo produto. Atrelado a isso, era necessário educar o consumidor sobre a necessidade de atualização dos seus produtos, dava-se o pontapé no marketing de desejo pelo novo. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4070014953613281pt; margin-right: 0.9656982421875pt; margin-top: 15.1385498046875pt; margin: 15.1385pt 0.965698pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: 0.120998pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O resultado das práticas acima é que as vendas aumentam ano após ano. A obsolescência programada é hoje amplamente adotada pela indústria de tecnologia, eletrodomésticos, na moda e em muitos outros segmentos. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.311157pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.429001pt; text-align: justify; text-indent: -0.429001pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ainda em relação à adoção de estratégias comerciais e de marketing, destaca-se o slogan criado por Sloan “Para cada bolso e propósito”, vejamos que poderoso. Dessa forma, Sloan comunicava com todos ao dizer que a GM oferecia veículos para todos os públicos, na época eram comercializados Cadillacs para a elite e também modelos Chevrolet, para as classes mais baixas. Em relação ao propósito, novamente, abria-se um leque enorme de possibilidades com veículos urbanos, para o comércio ou uso rural.
</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: -0.0989990234375pt; margin-right: 0.966796875pt; margin-top: 0pt; margin: 0pt 0.966797pt 0pt -0.098999pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: -0.098999pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-3e6c65d3-7fff-c88b-666f-22f153fc893d"></span></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 1.0626220703125pt; margin-top: 0pt; margin: 0pt 1.06262pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O resultado das práticas acima: já em 1940 a GM assumiu a liderança do mercado automobilístico nos Estados Unidos, com 47,5% das vendas. Com Sloan, a GM saiu da posição de estar à beira da falência para entrar no rol das grandes montadoras mundiais. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 1.0626220703125pt; margin-top: 0pt; margin: 0pt 1.06262pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="text-align: left; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><h3 style="line-height: 1.32186; margin: 0pt 0.374001pt 0pt 1.06262pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="text-align: left; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Passando a terceira marcha: o legado de Sloan </span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3409996032714844pt; margin-right: 0.41436767578125pt; margin-top: 24.21197509765625pt; margin: 24.212pt 0.414368pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: 0.187pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O legado de Sloan vai muito além dos seus feitos realizados na GM. Alguns diriam que ele foi um servidor dedicado à empresa, mas buscando a justiça, Sloan foi um devocionário ao trabalho, e isso pode ser constatado por sua atuação antes de ingressar na GM. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.957092pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">As boas práticas de Sloan são hoje reconhecidas e adotadas por empresas de todo o mundo. Como mencionado, Sloan foi um dos pioneiros a ter sucesso na gestão de empresas de grande porte, como a General Motors. Para isso, desenvolveu o modelo de gestão com divisões descentralizadas, cada uma encarregada de produzir determinados componentes e cada divisão deveria se tornar um centro de lucro. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4290008544921875pt; margin-right: 0.3660888671875pt; margin-top: 15.138458251953125pt; margin: 15.1385pt 0.366089pt 0pt 0.429001pt; text-align: justify; text-indent: 0.0659981pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Sloan foi também um filantropo e humanista, no ano de 1934 criou a Fundação Alfred P. Sloan, com ela pretendia que as suas realizações pessoais, o seu legado e ensinamento pudesse ser passado adiante por meio dos projetos sociais abarcados pela fundação. Alfred Sloan faleceu em 1966 e deixou como maior exemplo o próprio exemplo de vida. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.37400054931640625pt; margin-right: 1.0626220703125pt; margin-top: 0pt; margin: 0pt 1.06262pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span id="docs-internal-guid-a7c644fa-7fff-5bb9-ffe5-601c798e975e"></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32184; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.7039985656738281pt; margin-right: 1.06500244140625pt; margin-top: 15.138763427734375pt; margin: 15.1388pt 1.065pt 0pt 0.703999pt; text-align: justify; text-indent: 0.143002pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para aqueles que desejam conhecer mais sobre a vida e obra de Sloan, recomendamos o seu livro com caráter bibliográfico “Meus anos com a General Motors”, publicado na década de 60.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32184; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.7039985656738281pt; margin-right: 1.06500244140625pt; margin-top: 15.138763427734375pt; margin: 15.1388pt 1.065pt 0pt 0.703999pt; text-indent: 0.143002pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32184; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.7039985656738281pt; margin-right: 1.06500244140625pt; margin-top: 15.138763427734375pt; margin: 15.1388pt 1.065pt 0pt 0.703999pt; text-indent: 0.143002pt;"><span style="background-color: transparent; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio
</span></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: start;" /><p dir="ltr" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /><b><span style="color: #2b00fe;">Conheça também:
</span>
</b></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="color: black; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/05/clayton-christensen-o-gigante-da-inovacao-disruptiva.html" target="_blank">Clayton Christensen, o gigante da Inovação Disruptiva</a></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start;"><div style="text-align: center;"></div><div style="text-align: center;"><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif"><br /></span></div></h3></span></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.32184; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.7039985656738281pt; margin-right: 1.06500244140625pt; margin-top: 15.138763427734375pt; margin: 15.1388pt 1.065pt 0pt 0.703999pt; text-indent: 0.143002pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><hr style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center; white-space: normal;" /><div style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; white-space: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></div><p dir="ltr" style="line-height: 1.32184; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.7039985656738281pt; margin-right: 1.06500244140625pt; margin-top: 15.138763427734375pt; margin: 15.1388pt 1.065pt 0pt 0.703999pt; text-indent: 0.143002pt;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: 400; text-decoration: none; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><br /></span></p></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-3637320190835879062023-11-17T23:01:00.001-03:002023-12-23T10:05:25.371-03:00Joseph Schumpeter, e a criação pela inovação <p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvTjGM_BzYd-u1ij89oPuBzHu30KtoKmGSTN_uMVEWL-z9yum2jNesj31UxbhetumtH7_1JXejWdjFwlBl0qAx285iZW5ICBBa2Cye3eq3TGHgfOtLa3idDUl2DyHwgbNzKtfKYhRZEfZCsEzzQQdWekpmAIOyltWyA-3hnMM35ExdZiZPNJzcBUclcg/s1920/Joseph%20Schumpeter%20e%20a%20cria%C3%A7%C3%A3o%20pela%20inova%C3%A7%C3%A3o.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="289" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgvTjGM_BzYd-u1ij89oPuBzHu30KtoKmGSTN_uMVEWL-z9yum2jNesj31UxbhetumtH7_1JXejWdjFwlBl0qAx285iZW5ICBBa2Cye3eq3TGHgfOtLa3idDUl2DyHwgbNzKtfKYhRZEfZCsEzzQQdWekpmAIOyltWyA-3hnMM35ExdZiZPNJzcBUclcg/w513-h289/Joseph%20Schumpeter%20e%20a%20cria%C3%A7%C3%A3o%20pela%20inova%C3%A7%C3%A3o.png" width="513" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="text-align: justify; text-indent: 0.473pt; white-space: pre-wrap;">Falar sobre a importância do desenvolvimento da tecnologia para o progresso da sociedade parece banal na atualidade, quando o senso comum da população entende que os avanços na ciência e em todas as indústrias são diretamente impactados pelos avanços tecnológicos. </span></span></p><span id="docs-internal-guid-2ea2d691-7fff-d5ad-0fce-9959c11fbc29"><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3959999084472656pt; margin-right: 1.328125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.32812pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: 0.153999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Contudo, no começo do século XX a realidade era bem diferente de hoje, e apesar dos avanços advindos da revolução industrial da segunda metade do século XIX, a massa da população não concebiam a tecnologia e inovação como meios para o progresso. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.819031pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: -0.396pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A maioria das pessoas, mas não Joseph Alois Schumpeter, o teórico e acadêmico que acreditava no poder transformador da sociedade pelo progresso tecnológico. Schumpeter desenvolveu importantes teorias econômicas e desempenhou funções diversas no decorrer da sua vida. Foi um destacado professor da Universidade de Harvard apesar de não ter se dedicado somente à academia. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.36299896240234375pt; margin-right: 0.9737548828125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.973755pt 0pt 0.362999pt; text-align: justify; text-indent: 0.539001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Convido-vos para seguir conosco na série <a href="https://www.empreenderegerir.com.br/search/label/Os%20Pais%20da%20Administra%C3%A7%C3%A3o" target="_blank">os pais da administração</a>, a fim de conhecer a vida itinerante e diferentes trabalhos que Schumpeter desenvolveu até se tornar professor em Harvard e um pouco da sua obra que marcou o começo do século passado e o colocou como um dos maiores economistas da história recente. </span></span></p><h1 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.860001pt; margin-top: 20.0341pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Quem foi Joseph Schumpeter? </span></span></h1><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.2530021667480469pt; margin-right: 0.82586669921875pt; margin-top: 24.212127685546875pt; margin: 24.2121pt 0.825867pt 0pt 0.253002pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.0439987pt; text-align: justify; text-indent: -0.0439987pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Joseph Alois Schumpeter nasceu em 8 de fevereiro de 1883, na cidade de Triesch, atual</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">República Tcheca, porém em virtude das condições sociopolíticas e culturais da região à época do</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">seu nascimento é considerado um cidadão austríaco. Schumpeter é filho único de uma família</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">católica. O seu pai faleceu quando ele era ainda muito jovem, vindo a sua mãe a casar novamente</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">com um oficial de alta patente do exército austro-hungaro.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.13199996948242188pt; margin-right: 1.1932373046875pt; margin-top: 15.138473510742188pt; margin: 15.1385pt 1.19324pt 0pt 0.132pt; text-align: justify; text-indent: 0.362999pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Schumpeter deu início a sua trajetória acadêmica nas melhores instituições de ensino da época.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No ano de 1901 começou a graduação de Direito na Universidade de Viena, durante o curso</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Schumpeter teve o privilégio de ter aulas ministradas por grandes professores como Friedrich Von</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Wieser e teve como colegas de seminários nomes como <a href="https://www.mises.org.br/article/33/ludwig-von-mises-1881-1973" target="_blank">Ludwig Von Mises</a> e Otto Bauer.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.0989990234375pt; margin-right: 0.32501220703125pt; margin-top: 15.138412475585938pt; margin: 15.1384pt 0.325012pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.704002pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Logo após a faculdade de direito, Schumpeter casou com Gladys Ricardo Seaves, e em seguida</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">partiu para o Egito, onde atuou como advogado no Tribunal Misto Internacional do Egito e também</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">foi conselheiro de finanças da nobreza egípcia.
</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.36299896240234375pt; margin-right: 1.378173828125pt; margin-top: 0pt; margin: 0pt 1.37817pt 0pt 0.362999pt; text-align: justify; text-indent: 0.484001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">De volta à Europa, começou a lecionar na Universidade de Czernovitz (atual Ucrânia), em 1909,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">onde permaneceu por 2 anos, já que em 1911 se mudaria para a Áustria para ministrar aulas na</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Universidade de Graz, até permaneceu até o fim da Primeira Guerra Mundial.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: -0.19800186157226562pt; margin-right: 1.3497314453125pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.34973pt 0pt -0.198002pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: -0.198002pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A carreira profissional de Schumpeter foi marcada pelo ecletismo de atividades desempenhadas,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">uma vez que ele não ficou restrito aos bancos das universidades como acontece com muitos</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">teóricos. Certamente, as diferentes funções desenvolvidas deixaram ensinamentos que</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">contribuíram para a criação das suas famosas teorias como veremos a frente.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3959999084472656pt; margin-right: 1.2115478515625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.21155pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: 0.506001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fora dos bancos da universidade, Schumpeter atuou durante alguns meses como Ministro das</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Finanças da Áustria, logo em seguida conseguiu o cargo de Presidente de um banco privado, o</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Bidermann Bank de Viena. A situação financeira da instituição se encontrava bastante crítica e</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">apesar dos esforços de Schumpeter o banco veio a falência em 1924.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: -0.19800186157226562pt; margin-right: 0.82098388671875pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.820984pt 0pt -0.198002pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: -0.198002pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Após essas experiências, Joseph Schumpeter decidiu voltar a ministrar aulas, assim, passou a</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">lecionar na Universidade de Bonn, na Alemanha, entre os anos de 1925 a 1932. Assim como</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">todos no continente europeu foram de alguma forma afetados pelo crescimento do nazismo e o</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">início da Segunda Guerra Mundial, para Schumpeter não foi diferente. Ele deixou a Europa e foi</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">até o Japão para em seguida ir aos Estados Unidos, onde se estabeleceu.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.761108pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: -0.407001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ainda no ano de 1932, começou a lecionar na prestigiada Universidade de Harvard onde</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">permaneceu por quase 20 anos, até a sua morte em 1950. Como já citado, a carreira de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Schumpeter não foi linear, alternando períodos de sala de aula com atividades próprias de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">executivos. O que sabe-se da época em que foi professor universitário é que Schumpeter foi</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">bastante estimado e querido por seus alunos.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><h4 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.959999pt; margin-top: 20.0341pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os principais ensinamentos de Schumpeter</span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: -0.198002pt; margin-top: 24.2123pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: -0.198002pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Apesar de ter sido reconhecido como um grande economista, Schumpeter nunca foi um matemático e buscava integrar a economia com a sociologia para melhor entender e explicar suas teorias econômicas. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4070014953613281pt; margin-right: 0.7559814453125pt; margin-top: 15.138580322265625pt; margin: 15.1386pt 0.755981pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: 0.461998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Um dos seus estudos mais famosos é conhecido como a teoria dos ciclos econômicos que foi o ponto de partida para as ciências econômicas contemporâneas. Segundo Schumpeter, para que um mercado saia de um estado de equilíbrio e conquiste um ritmo de crescimento acelerado é preciso que aconteça o surgimento de alguma inovação, ou seja, que as condições prévias de equilíbrio sejam consideravelmente alteradas. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4070014953613281pt; margin-right: 0.96112060546875pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.961121pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: 0.461998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Em seus estudos, Schumpeter cita alguns exemplos de inovações que alteram o cenário de equilíbrio econômico em um mercado: o surgimento de um novo método de produção ou comercialização dos produtos, a descoberta de novas fontes de matéria-prima, a quebra de monopólio e a introdução de novos bens e atores no mercado. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.7260017395019531pt; margin-right: 1.14349365234375pt; margin-top: 15.138519287109375pt; margin: 15.1385pt 1.14349pt 0pt 0.726002pt; text-align: justify; text-indent: 0.109997pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">No seu entendimento um ato empreendedor consiste na introdução de uma inovação no mercado vigente, visando a obtenção de lucro, rompendo o equilíbrio como foi explicado. Esse mecanismo seria então o motor de toda atividade empreendedora.
</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.847pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">De acordo com Schumpeter, a inovação só pode se realizar quando 3 condições são cumpridas: </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 16.2556pt 1.44263pt 0pt 18.957pt; padding: 0pt 0pt 0pt 17.45pt; text-align: justify; text-indent: -17.45pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">● que exista novas e mais vantajosas possibilidades do ponto de vista econômico e privado em algum ramo da indústria; </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 0.592224pt 0.977478pt 0pt 18.957pt; padding: 0pt 0pt 0pt 17.406pt; text-align: justify; text-indent: -17.406pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">● que o acesso à essas possibilidades seja limitado, por razões de circunstâncias externas ou pela falta de qualificação profissional dos colaboradores; </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.957pt; margin-top: 0.592224pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">● que exista uma situação inicial de equilíbrio econômico. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.0989990234375pt; margin-right: 1.053955078125pt; margin-top: 16.25555419921875pt; margin: 16.2556pt 1.05396pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.396pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Seguindo na mesma linha de estudos, Schumpeter desenvolveu a teoria da Destruição Criativa, como sendo o motor para o desenvolvimento econômico, para ilustrar o que ele quis dizer, imaginemos que hoje os </span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">discman </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">foram completamente substituídos por tocadores de <i>mp3 player</i> e em seguida pelos próprios <i>smartphones</i>. Essa seria a destruição de uma tecnologia por outra, fazendo o progresso social e econômico acontecer por meio de novas tecnologias, produtos e serviços. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.0989990234375pt; margin-right: 0.718994140625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.718994pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: 0.429001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O economista também fez estudos proeminentes na área política, em duas das suas mais famosas obras intituladas </span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sobre as Formas Econômicas e Sociais do Capitalismo, Os</span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Ciclos</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Econômicos (1939)</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">e </span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Capitalismo, Socialismo e Democracia (1934) </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ensinou sobre a transição que ocorreria a longo prazo para uma espécie de socialismo não dogmático, em virtude da monopolização dos mercados, o que acabaria por debilitar a capacidade criativa e de inovação das empresas. </span></span></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.52pt; margin-top: 20.034pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Neoschumpeterianos e o seu legado </span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.00848pt; margin-top: 24.212pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.429001pt; text-align: justify; text-indent: -0.429001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A partir da década de 70, muitos estudiosos e teóricos buscaram aprimorar as teorias de Joseph Schumpeter, eles ficaram conhecidos como neo-schumpeterianos. O grupo, também conhecido por evolucionistas, se inspiraram nas teorias de Schumpeter e trabalharam amplamente com a utilização de analogias biológicas para melhor explicar o caráter evolutivo do desenvolvimento capitalista e dos sistemas econômicos. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: -0.0989990234375pt; margin-right: 0.94903564453125pt; margin-top: 15.138427734375pt; margin: 15.1384pt 0.949036pt 0pt -0.098999pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: -0.098999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Assim como Schumpeter, os estudiosos da segunda metade do século XX defendem a tese que as mudanças tecnológicas são o motor para o desenvolvimento do sistema capitalista. Para essa vertente, a concorrência é fundamental para a tomada de atitudes ou iniciativas inovadoras, dessa forma, a variável da inovação dentro das empresas ganhou ainda mais espaço se tornando uma estratégia que muitas vezes define o sucesso ou não das empresas. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.12384pt; margin-top: 15.1386pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: -0.396pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ao longo de quase 30 anos de carreira como professor, sendo quase 20 deles apenas na Universidade de Harvard, Schumpeter lançou obras importantes nas quais explicou suas teorias e ajudou a formar economistas, sociólogos e inspiram empreendedores, as mais famosas são: </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A natureza e a essência da economia política </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(1908);</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 1.70938pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Teoria do desenvolvimento econômico </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(1911);</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 1.70914pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ciclos econômicos </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(1939);</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 1.70914pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Capitalismo, socialismo e democracia </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(1942);</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.352pt; margin-top: 1.70933pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">História da análise econômica</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">publicação póstum</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">a (1954).</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.716003pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">
Acredito que as obras e ensinamentos de Joseph Schumpeter seguirão passando por ciclos de revisitação e estudos constantes, por trazer conceitos inovadores que se mostram ainda hoje bastante atuais. </span></span></p><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></div></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start; white-space-collapse: collapse;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center; white-space-collapse: collapse;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /><b><span style="color: #2b00fe;">Conheça também:
</span>
</b></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start; white-space-collapse: collapse;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start; white-space-collapse: collapse;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center; white-space-collapse: collapse;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2022/09/alfred-sloan-e-o-case-de-sucesso-da-general-motors.html" target="_blank">Alfred Sloan e o case de sucesso da General Motors</a></h3></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center; white-space: normal;" /><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; white-space: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-87035334178823367692023-11-14T19:40:00.001-03:002023-12-23T10:04:16.989-03:00William Edwards Deming, é o pai da Estatística e Qualidade<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUKhmbJjHfsSLVNVXsAL76PHn8O0ISDRDh13Y18F4RiGW-gA7LtgnCTsfLbK_vtvD6I25163fg5srrutIFF4UYn9RRd3_Sl3R8NXZIvFbW_1BFqudoN4ZslJiX0JH3OGg2WvK7C2LVMVonMCWOispIP1aQ4EUEQBVlA03vOE0wTgSrdPMfDbkcHXWyCQ/s1920/William%20Edwards%20Deming,%20%C3%A9%20o%20pai%20da%20Estat%C3%ADstica%20e%20Qualidade.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUKhmbJjHfsSLVNVXsAL76PHn8O0ISDRDh13Y18F4RiGW-gA7LtgnCTsfLbK_vtvD6I25163fg5srrutIFF4UYn9RRd3_Sl3R8NXZIvFbW_1BFqudoN4ZslJiX0JH3OGg2WvK7C2LVMVonMCWOispIP1aQ4EUEQBVlA03vOE0wTgSrdPMfDbkcHXWyCQ/w551-h310/William%20Edwards%20Deming,%20%C3%A9%20o%20pai%20da%20Estat%C3%ADstica%20e%20Qualidade.png" width="551" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-align: justify; text-indent: -0.252998pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">William Edwards Deming foi um renomado estatístico, professor e consultor da gestão de qualidade. O seu trabalho impactou decisivamente a melhoria da qualidade e produtividade das empresas em todo o mundo. Deming é o “Pai da Administração” que conheceremos hoje, ele publicou vários livros durante sua carreira, entre eles "</span><span style="font-style: italic; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-align: justify; text-indent: -0.252998pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Out of the Crisis</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-align: justify; text-indent: -0.252998pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">" (1982), "</span><span style="font-style: italic; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-align: justify; text-indent: -0.252998pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">The New Economics for Industry, Government, Education</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-align: justify; text-indent: -0.252998pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">" (1993) e "</span><span style="font-style: italic; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-align: justify; text-indent: -0.252998pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">The Essential Deming: Leadership Principles from the Father of Quality</span><span style="font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-align: justify; text-indent: -0.252998pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">" (2013). </span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.428997pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Na sua obra mais famosa, "</span><span style="font-family: georgia; font-style: italic; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.428997pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Out of the Crisis</span><span style="font-family: georgia; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-indent: 0.428997pt; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">", ele propõe um modelo de gestão de qualidade baseado no PDCA e na melhoria contínua. Neste livro, Deming também aborda temas como a importância da liderança e da inovação, além de destacar a necessidade de que as empresas estabeleçam relações de confiança com seus fornecedores e clientes. </span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.132pt; white-space: pre-wrap;">Deming dedicou sua vida ao estudo e ensino da estatística e da gestão da qualidade, tendo sido reconhecido por seu trabalho tanto em seu país natal quanto em outros países ao redor do mundo. Agora, é hora de conhecer os seus principais ensinamentos. </span></p><h2 style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: x-large;">Primeiros passos de Deming </span></span></h2><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.406998pt; white-space: pre-wrap;">Nascido em 14 de outubro de 1900 em Sioux City, Iowa, nos Estados Unidos, William Edwards Deming descende de uma família de pais com formação em matemática, o que de certa forma o influenciou nos seus estudos. Desde cedo, ele se interessou por resolver equações matemáticas e científicas, tendo se destacado em seus estudos escolares. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.461998pt; white-space: pre-wrap;">Ele frequentou a Universidade do Wyoming, onde obteve um diploma de bacharel em engenharia elétrica em 1921, e depois cursou a pós-graduação em física na Universidade do Colorado. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: -0.384998pt; white-space: pre-wrap;">Após a graduação, Deming começou a trabalhar como engenheiro elétrico, mas logo percebeu que seu verdadeiro interesse estava na estatística, então, mudou-se para Yale para estudar estatística com o famoso professor da área Walter Shewhart. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.462002pt; white-space: pre-wrap;">Durante seu tempo em Yale, Deming aprendeu a aplicar métodos estatísticos para melhorar a qualidade do controle de processos. Ele também estudou a teoria da probabilidade e a teoria da amostragem, o que o ajudou a desenvolver seu conceito de controle estatístico de processos. Em 1928, Deming recebeu seu Ph.D. em física matemática por Yale. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia; text-indent: 1.342pt; white-space: pre-wrap;">Depois disso, ele trabalhou como professor assistente na Universidade do Colorado, antes de se juntar à Western Electric Company em 1927. Foi nessa empresa que que Deming começou a desenvolver suas ideias sobre gestão da qualidade e estatística, tendo se tornado um dos </span><span style="font-family: georgia; text-indent: 0.297001pt; white-space: pre-wrap;">pioneiros no uso da estatística aplicada à melhoria dos processos industriais, revolucionando, de certa forma, a cadeia produtiva em diversos setores. </span></span></p><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large; white-space: pre-wrap;"><span>Principais ideias de Demin</span><span>g </span></span></h4><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: -0.374001pt; white-space: pre-wrap;">As principais ideias de Deming estão centradas em torno do controle e da gestão da qualidade. Ele defendia que a qualidade não poderia ser alcançada apenas por meio de inspeções e testes de produtos, ou seja, no momento final da entrega, mas sim por meio da melhoria contínua de processos e sistemas. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.494999pt; white-space: pre-wrap;">Ele argumentava que a qualidade era uma responsabilidade de todos na organização, e não apenas da equipe de controle de qualidade. Ou seja, Deming propunha uma ação visão integral do produto por parte de todos da organização. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.473pt; white-space: pre-wrap;">Deming criou o conceito de Ciclo PDCA, que significa Plan (Planejar), Do (Fazer), Check (Verificar) e Act (Agir). Esse ciclo é uma metodologia de melhoria contínua que envolve a definição de metas e objetivos, a implementação de mudanças, o monitoramento dos resultados e a avaliação das mudanças e nós iremos conhecer um pouco mais sobre ela. </span></p><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large; white-space: pre-wrap;">Entenda os princípios do ciclo PDCA </span></h4><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.187pt; white-space: pre-wrap;">Conforme já comentado, uma das mais famosas teorias de gestão, o ciclo PDCA (do inglês, Plan, Do, Check, Act) foi desenvolvida por Deming. O seu maior objetivo é melhorar de forma continua os processos e o que é produzido dentro de uma empresa, porém, pode ser facilmente adaptada para qualquer atividade. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.132pt; white-space: pre-wrap;">O método PDCA é para gerentes e empresas que não se conformam com os resultados obtidos, ainda que positivos e sabem que sempre existem aspectos que podem ser melhorados. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.120998pt; white-space: pre-wrap;">Para essas pessoas, apresentamos o PDCA, que permite a implementação de mudanças de maneira planejada e estruturada, em quatro etapas: </span></p><h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space: pre-wrap;">Planejar (Plan) </span></h3><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.648998pt; white-space: pre-wrap;">Inicialmente, o responsável ou uma equipe é designada como responsável pela melhoria que se deseja alcançar. Nesse momento, defini-se objetivos claros e específicos para o processo em questão. É importante que esses objetivos possam ser mensurados e definidos em termos quantitativos. Também é preciso identificar o número de etapas, definir a ordem e quais serão os recursos necessários para alcançar esses objetivos.</span></p><h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space: pre-wrap;">Executar (Do) </span></h3><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.109997pt; white-space: pre-wrap;">Nesta etapa, a equipe de trabalho executa o planejado na primeira etapa. Nesse momento, é importante que todos os membros da equipe estejam cientes das suas funções dentro do ciclo de melhoria. O trabalho coordenado, em equipe, é fundamental para atingir os objetivos pretendidos. </span></p><h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space: pre-wrap;">Verificar (Check) </span></h3><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.473pt; white-space: pre-wrap;">Na etapa ‘check’, ou seja, verificar, os resultados obtidos são analisados e comparados com os objetivos e as metas anteriormente estabelecidas na etapa de planejamento. Essa avaliação é realizada por meio de testes de verificação de resultados e da análise dos dados coletados. Caso os resultados não estejam de acordo com o esperado, é preciso identificar as causas e fazer correções para seguir no ciclo. </span></p><h3 style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; white-space: pre-wrap;">Agir (Act) </span></h3><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.120998pt; white-space: pre-wrap;">Partir para a ação é a etapa final do ciclo PDCA. É neste momento que a equipe implementa as mudanças necessárias após ter identificados as falhas no processo de produção. As mudanças podem se dar no aprimoramento do processo ou produto, bem como, podem ser feitas mudanças na equipe, substituindo pessoas ou reorganizando-as. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.494999pt; white-space: pre-wrap;">É importante que a equipe verifique se as mudanças implementadas estão gerando resultados diferentes e melhores. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.187pt; white-space: pre-wrap;">O ciclo PDCA é uma ferramenta de gestão flexível e adaptável para qualquer negócio e pode ser aplicada em diversos contextos e áreas de uma empresa. Para que funcione bem, o métode deve ser bem acompanhado por um gestor do processo, ele será o responsável por garantir que cada etapa do ciclo esteja sendo executada da forma certa. </span></p><h4 style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: medium;">Legado deixado por Deming </span></span></h4><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: -0.0660019pt; white-space: pre-wrap;">W. Edwards Deming foi uma das figuras mais importantes na história da gestão da qualidade, tendo influenciado empresas, executivos e líderes de produção sobre a qualidade na produção e entrega de produtos e serviços. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: -0.396pt; white-space: pre-wrap;">Ao longo da sua vida, Deming foi agraciado com prêmios importantes. Em 1987, recebeu o Prêmio Nacional de Tecnologia do Japão, tornando-se o primeiro estrangeiro a receber essa honraria. No ano de 1990, ele foi condecorado com a Medalha Presidencial da Liberdade, a mais alta honraria civil dos Estados Unidos. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.461998pt; white-space: pre-wrap;">Ele faleceu em 20 de dezembro de 1993, em Washington, D.C., aos 93 anos. Deming deixou um legado importante na área de gestão produtiva de qualidade. Seu modelo de gestão baseado no PDCA e na melhoria contínua continua sendo utilizado até hoje como referência para a gestão empresarial moderna em todo o mundo.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.461998pt; white-space: pre-wrap;">Bom trabalho e grande abraço.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium; text-indent: 0.461998pt; white-space: pre-wrap;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large; text-indent: 0.461998pt; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><span style="font-size: medium;"><b style="font-family: georgia; white-space: pre-wrap;">Conheça também:
</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative;"><br /><div style="text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/06/joseph-schumpeter-e-criacao-pela-inovacao.html" target="_blank">Joseph Schumpeter, e a criação pela inovação</a></div></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="color: #2b00fe;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2021/11/10-razoes-para-sair-da-zona-de-conforto.html" style="color: #1657ce; text-decoration-line: none;" target="_blank"><span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span></a></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif" style="color: #2b00fe;"></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-63869678446765238872023-11-10T23:07:00.001-03:002023-12-23T09:45:40.417-03:00Henry Schultz, o pai da econometria<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9-KxrxQC6pyK0UBOT5n6ezu1k17TrezvZNQn3xHEcO-Q5SbbrKCd6wTRxYATWfJcuSEC4XZ6fTEXXEJotpi_1r03-dRl5H5EcUWE0OBO7i1wTqynOsSehACIxLPk6Viz75sIjgHH1sap7K5TgUVVKYDfXcRDenSHC-E1mlZ2s8dMmcJ0GabW9PDqJ3A/s1920/Henry%20Schultz%20o%20pai%20da%20econometria.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="279" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg9-KxrxQC6pyK0UBOT5n6ezu1k17TrezvZNQn3xHEcO-Q5SbbrKCd6wTRxYATWfJcuSEC4XZ6fTEXXEJotpi_1r03-dRl5H5EcUWE0OBO7i1wTqynOsSehACIxLPk6Viz75sIjgHH1sap7K5TgUVVKYDfXcRDenSHC-E1mlZ2s8dMmcJ0GabW9PDqJ3A/w496-h279/Henry%20Schultz%20o%20pai%20da%20econometria.png" width="496" /></a></span></div><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="text-align: justify; text-indent: 0.175999pt; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span><p></p><span id="docs-internal-guid-fb7a6167-7fff-90ff-8d80-e9e4e51475a9"><span style="font-family: georgia;"><div style="background-color: white; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span id="docs-internal-guid-f9533976-7fff-abd1-ca46-888bf5a8d7b8"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Os saberes da matemática e a estatística são ramos das ciências exatas que em geral afastam grande parcela da população, por serem mais complexas e por exigirem o raciocínio analítico, o que requer esforço para o entendimento mesmo dos estudantes da área. Agora imaginemos que o “<a href="https://www.empreenderegerir.com.br/search/label/Os%20Pais%20da%20Administra%C3%A7%C3%A3o" target="_blank">Pai da Administração</a>”, o polaco-americano Henry Schultz, não apenas foi um estudioso das ciências exatas como um dos fundadores de um novo ramo de estudo, a econometria. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">A ciência da econometria atua na análise estatística e matemática das relações econômicas, os estudos servem como base para se realizar previsões econômicas, assim, colaborando com planos econômicos de governo e políticas públicas, bem como é útil para empresas privadas, por auxiliar nas decisões sobre estoque, preço e produção das suas mercadorias. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Henry Schultz foi um dos pioneiros no estudo da econometria e desenvolveu importantes teorias que contribuem até hoje para o entendimento da conhecida lei de oferta e demanda nos diferentes mercados. Nós convidamos você para conhecer mais da sua vida e obra, que chegou a ser chamado por Paul Samuelson como “um dos Santos Americanos da Economia”, nascidos após 1860. </span></span></p><h1 style="line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Vida e obra de Henry Schultz </span></span></h1><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 1pt; margin-top: 24pt; text-align: justify; text-indent: 1pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Henry Schultz e sua família judia de origem polonesa migraram da atual Bielorrúsia para os</span><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Estados Unidos quando ele ainda era criança. Schultz nasceu em 4 de setembro de 1893 e fez</span><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">toda educação infantil e a graduação no College of the City of New York,</span><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">concluída em 1916.</span><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Para fazer a pós-graduação Henry Schultz escolheu a Universidade de Columbia, começando os estudos em 1917, porém esses foram interrompidos em função da Primeira Guerra Mundial. Com o término dos conflitos, Schultz recebeu uma bolsa de estudos para estudar na London School of Economics e no Galton Laboratory da University College London, no ano de 1919. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Após a temporada de estudos na Europa, Schutz retornou aos Estados Unidos e deu seguimento ao doutorado na Universidade de Columbia, o título de PhD. foi recebido em 1925, com a tese intitulada de Estimativa da Demanda de Curvas. Em paralelo aos estudos do doutorado, desenvolveu trabalhos importantes de estatística para a War Trade Board e para os departamentos de governo norte-americano de recenseamento e do trabalho. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin: 15pt 1pt 12pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Em 1926 Schultz mudou-se mais uma vez para ministrar aulas na Universidade de Chicago, onde passou o restante da sua carreira como professor e pesquisador. A trajetória profissional e acadêmica de Henry Schultz foi interrompida em 26 de novembro de 1938, em função de um acidente de carro que vitimou toda sua família, incluindo esposa e duas filhas. </span></span></p><h2 style="line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Estudos de Henry Schultz </span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">A principal linha de pesquisa de Schultz se desenvolveu no estudo da economia matemática e estatística. Schultz acreditava que a economia precisava de um estudo quantitativo rigoroso para que viesse a ser reconhecida como uma ciência, e dentro do curto período de tempo que teve fez o possível para que isso acontecesse, vindo, inclusive, a fomentar pesquisas na área de economia empírica. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Schultz se destacou como um economista walsariano e passou boa parte da sua carreira na busca por estimar a oferta e demanda por diferentes funções nos produtos multimercados, baseando-se na complexidade do sistema de equilíbrio geral de Walras. No ano de 1930 ele e mais alguns colegas estudiosos da econometria fundaram a Econometric Society que existe até hoje. </span></span></p><h4 style="line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1pt; margin-top: 20pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: large;">Legado de Schultz </span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 2pt; margin-top: 24pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Apesar da sua morte prematura com apenas 45 anos, Schutz desenvolveu pesquisas importantes e lançou obras que marcaram a época e seguem inspirando estudantes ao longo dos anos. Enquanto professor contribuiu diretamente para a formação de alunos notáveis que posteriormente conquistaram o reconhecimento como ganhadores do Prêmio Nobel de Economia por seus trabalhos, como é o caso de Herbet A. Simon, ganhador de 1978. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Outro aluno notável e reconhecido mundialmente é Milton Friedman, que foi seu assistente de pesquisa durante um ano. Schutz também ajudou a fundar uma escola de matemática econômica dentra da Universidade de Chicago, que tinha por objetivo fazer pesquisas na área de economia empírica. Atualmente, a cátedra que leva o seu nome Henry Schultz Distinguished Service Professor in Economics é realizada por outro prêmio Nobel, James Heckman. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Schultz também foi bastante ativo em termos de produção acadêmica, publicando mais de uma dezena de obras entre artigos acadêmicos e livros, os mais destacados foram: O Significado das Curvas Estatísticas de Demanda, em 1930 e A Teoria e Medição da Demanda, em 1938, sua tese de doutorado, publicada em 1928 também foi destaque, com o tema Leis Estatísticas de Demanda e Oferta com Aplicação Especial ao Açúcar. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.58623; margin-bottom: 12pt; margin-right: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">De todas as suas contribuições, a mais notável foi ter sido o precursor da econometria, abrindo espaço para um ramo da economia que cresce a cada dia com os efeitos do mundo globalizado, com cada vez mais trocas comerciais. Certamente, o ambiente acadêmico seguirá aprofundando e aprimorando os conceitos desenvolvidos por Schultz, para melhor entender como se dão as mudanças nos preços dos produtos em decorrência da oferta e demanda, trazendo benefícios para todas as áreas que se valem dos conhecimentos econômicos. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.44; margin-bottom: 12pt; margin-left: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço!</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.44; margin-bottom: 12pt; margin-left: 1pt; margin-top: 15pt; text-align: justify;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><span style="font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></p><div style="font-size: large;"><span style="background-color: transparent; font-family: Georgia; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><br /></span></div></span></span></div><div style="background-color: white; font-size: large; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><hr style="text-align: start; white-space: normal;" /><p dir="ltr" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; white-space: normal;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><b>Conheça também:</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; white-space: normal;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 19.8px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="text-align: justify;"></p><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center; white-space-collapse: collapse;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/06/william-edwards-deming-e-o-pai-da-estatistica-e-qualidade.html" target="_blank">William Edwards Deming, é o pai da Estatística e Qualidade</a></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; white-space: normal;"><br /></h3><div style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: start; white-space: normal;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span><span style="font-size: 14.85px;"> </span></div></div></span></div></span></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-35665503883670710372023-11-07T05:00:00.005-03:002023-11-07T05:00:00.188-03:00O que é CRM e como ele pode te ajudar?<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPyANsJga8F5OsNFqtbYKjjh8_xVNTDXBxD6TdKSmvm62vM2xzWxCh9d6gayQ9ARBe8ACu0nUFHbgFgzHja2bb3mVeV6lr82S_iZ8A3bsVKTA2crub4viM0VSb5LJQ8d2ELlQEQ6VhZhwwRsOebNWbSZ3n5twKN1cYYi_g9Q0Sifg-3erT3XW0XbgndA/s1920/CRM.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="O que é CRM" border="0" data-original-height="1280" data-original-width="1920" height="318" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPyANsJga8F5OsNFqtbYKjjh8_xVNTDXBxD6TdKSmvm62vM2xzWxCh9d6gayQ9ARBe8ACu0nUFHbgFgzHja2bb3mVeV6lr82S_iZ8A3bsVKTA2crub4viM0VSb5LJQ8d2ELlQEQ6VhZhwwRsOebNWbSZ3n5twKN1cYYi_g9Q0Sifg-3erT3XW0XbgndA/w478-h318/CRM.jpg" width="478" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; white-space: pre-wrap;">É bem provável que você já tenha escutado esta sigla, mas será que sabe mesmo o que é CRM e como ele pode contribuir para o crescimento do seu negócio?</span></span></p><span id="docs-internal-guid-395e9830-7fff-19c1-565f-d6c21b1e5575"><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O CRM é uma estratégia focada no relacionamento com o cliente, para isso, ela utiliza a tecnologia como principal aliada, como mostro a seguir.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O que é CRM?</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para entender o que é CRM vamos dar uma passeada pela história. Antes do século XX a maioria dos produtos eram manufaturados e não tinham um padrão ou um controle de qualidade rígido.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Foi só com o sistema de linha de montagem desenvolvido por Henry Ford que as mercadorias passaram a ser padronizadas. Com isso, os consumidores também começaram a cobrar um nível de qualidade.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Se antes, pequenos defeitos nos produtos eram aceitos, atualmente um pequeno risco na pintura já é o motivo para uma troca. Esta exigência se tornou ainda maior com a globalização e o rompimento das fronteiras comerciais.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Neste cenário, as empresas precisam se destacar para atrair os clientes e conseguir a fidelização. Por isso surgiu o CRM.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A sigla CRM significa Customer Relationship Management ou em português Gestão do Relacionamento com o Cliente, uma estratégia na qual o foco principal está nos consumidores.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os principais objetivos das estratégias de CRM são antecipar as necessidades e desejos do cliente, criando uma conexão com eles e a partir disso, aumentar os lucros da empresa.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O CRM e a tecnologia</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 12pt 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Muitas pessoas acreditam que a resposta para a pergunta “o que é o CRM?” está em um software. De fato, com a evolução da tecnologia existem muitos sistemas que auxiliam no relacionamento com os clientes.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por exemplo: você pode personalizar o seu e-mail marketing enviando a mesma comunicação para todos os clientes adicionando o primeiro nome nos assuntos.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Também o uso de sistemas CRM auxilia o armazenamento e análise das informações dos clientes, facilitando a comunicação das equipes de marketing, vendas e atendimento.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Por isso, o entendimento do que é CRM está muito vinculado à tecnologia.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Pilares do CRM</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para que o relacionamento com o cliente de fato traga benefícios para as empresas, os setores de marketing, vendas e atendimento devem trabalhar de forma conjunta, compartilhando e alimentando as bases de dados dos clientes.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A fim de você compreender melhor como acontece esta troca, segue um resumo sobre o funcionamento de cada um deles:</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">CRM no Marketing</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O marketing desempenha um papel fundamental na gestão do relacionamento com o cliente, afinal é papel do marketing trazer o consumidor até a empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com as informações dos consumidores já existentes é possível traçar o perfil dos clientes ideais e assim montar estratégias precisas para atrair e conquistar novos públicos.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Vale destacar que o processo de vendas muitas vezes não acontece no primeiro contato, ou seja, primeiro é preciso que o setor de marketing desenvolva um relacionamento com os potenciais clientes, entendendo os seus problemas e dificuldades para a partir daí, encaminhar os “contatos quentes” para o setor de vendas.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">CRM em Vendas</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Já quando os contatos chegam ao departamento de vendas, que tem o papel de finalizar a compra, é importante que ele tenha os dados dos clientes obtidos através do marketing e atendimento para fazer a melhor proposta.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">É fundamental que todo esse processo aconteça de forma rápida, para que o cliente não se sinta abandonado ou acabe fechando com outra empresa. Portanto, os dados mais importantes daquele cliente precisam ser fáceis de acessar e compreender.</span></span></p><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 2pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">CRM no Atendimento</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">É responsável por dar o suporte para os clientes antes, durante e depois da venda. Por isso, ele exerce um papel fundamental no relacionamento, sendo o que irá fazer o consumidor fidelizar ou não com a empresa.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Antes e durante a compra o setor de atendimento tira dúvidas e resolve os problemas que surgirem. Já no relacionamento pós-venda é o momento de consultar os clientes e descobrir o que está bom e o que pode ser melhorado.</span></span></p><h2 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 6pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como aplicar o CRM</span></span></h2><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Agora que você já sabe o que é CRM, é o momento de aprender a aplicar esta estratégia dentro do seu negócio.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como já disse, mesmo que a prática da gestão do relacionamento com o cliente esteja muito interligada ao uso de softwares, o CRM não se resume a isso.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Um dos primeiros passos para utilizar esta estratégia é </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">trabalhar a cultura da empresa</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Afinal, se você deseja que a empresa seja centralizada nos clientes é preciso que todos os colaboradores pensem desta maneira.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Depois que a cultura é estabelecida é hora de criar os processos para alimentar e gerir as informações dos consumidores. Pois, se você deseja criar um relacionamento com os clientes é preciso conhecê-los.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Nesta parte entra a escolha do sistema CRM, para decidir o melhor para você, seguem 5 dicas:</span></span></p><ol style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Compreenda a sua necessidade</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: é importante saber quais são os objetivos da empresa ao adquirir os sistemas CRM. Assim você poderá escolher um sistema que se adeque às suas necessidades.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">As possibilidades de personalização</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: como cada empresa tem um perfil de cliente, é fundamental que dentro no software de gestão de relacionamento, seja possível adaptar algumas funcionalidades para atender melhor os consumidores.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O suporte fornecido</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: não adianta, independente da qualidade do sistema sempre haverá problemas, por isso, antes de finalizar a aquisição você deve saber como é feito o atendimento da equipe de suporte e se ele corresponde às suas necessidades.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A usabilidade</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: outro ponto importante é que o software precisa ser simples e prático para a sua equipe utilizar, afinal ele existe para facilitar o contato com os clientes e não para dificultar o trabalho dos vendedores e atendentes.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Integração com outros sistemas</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: provavelmente você já utiliza na sua empresa outra plataforma para se comunicar com os clientes, como redes sociais, e-mails marketing, newsletters, etc. É fundamental que o próximo sistema CRM também interaja com eles.</span></span></p></li></ol><h3 dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 14pt; padding: 0pt 0pt 4pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Tipos de CRM</span></span></h3><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; padding: 8pt 0pt 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Ainda antes de escolher o sistema de CRM que você terá na sua empresa é importante conhecer os tipos mais comuns do mercado, são eles:</span></span></p><ul style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">CRM Operacional</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: tem como foco o acesso fácil às informações dos clientes, permitindo um atendimento rápido e ágil. Aplicando este sistema, você terá maior retenção dos clientes.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">CRM Analítico</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: como o nome já indica o ponto central deste software é a análise e relação dos dados dos consumidores. Esta ferramenta auxilia na segmentação e personalização dos serviços.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">CRM Colaborativo</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: prioriza a integração das áreas, fortalecendo o trabalho em equipe. Ele contribui bastante no relacionamento pós-venda e na interação entre os clientes.</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; text-decoration-line: underline; text-decoration-skip-ink: none; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">CRM Estratégico</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">: esse tipo de CRM visa unir as funcionalidades de todos os outros (operacional, analítico e colaborativo) em um só sistema. Desta maneira, ele entrega todos os resultados dos demais, com mais eficiência.</span></span></p></li></ul><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com a equipe entendendo o que é CRM e com a ferramenta de trabalho adequada é bem provável que o seu relacionamento com o cliente seja um grande sucesso.</span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;"><br /></span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;"><span style="font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></span></span></p><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></span></p><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;" /><p dir="ltr" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="color: #2b00fe;"><br /><b>Conheça também:</b></span></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><div class="post-header" style="color: #a4a4a4; line-height: 1.6; margin: 0px 0px 1.5em;"><div class="post-header-line-1"></div></div><div class="post-body entry-content" id="post-body-2422547462011342773" itemprop="articleBody" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.4; position: relative; width: 578px;"><p style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"></p><div style="font-size: 14.85px; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></div></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2017/06/compor-promocao.html" target="_blank">Compor a promoção</a></h3><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><br /></div><p dir="ltr" style="background-color: white; line-height: 1.26; margin-bottom: 12pt; margin-top: 12pt; text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: center;" /><div style="font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></div><div><span style="color: #222222; font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-87684310647962810522023-11-03T23:13:00.001-03:002023-12-23T09:44:01.811-03:00Friedrich Hayek, o pai do liberalismo e muitos saberes<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTlqPrgMoy_J1UWojPsj_eI75SP4KD_MzhEffvsVtmTWVe0MBJtF-8hqht2-ZCl_zGUkA-PEqZY_cF0VJ0Ia8YFboioHzICuoVq1LR-I3RnyqzZ0tTr5rMpcOjFJAc9KBUjmI0tFymKmfW5IG59qltCdH2XV_YNsHJOv-VifKoZSi4lt-oLt5DBh3Klw/s1920/Friedrich%20Hayek%20o%20pai%20do%20liberalismo%20e%20muitos%20saberes.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="290" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTlqPrgMoy_J1UWojPsj_eI75SP4KD_MzhEffvsVtmTWVe0MBJtF-8hqht2-ZCl_zGUkA-PEqZY_cF0VJ0Ia8YFboioHzICuoVq1LR-I3RnyqzZ0tTr5rMpcOjFJAc9KBUjmI0tFymKmfW5IG59qltCdH2XV_YNsHJOv-VifKoZSi4lt-oLt5DBh3Klw/w516-h290/Friedrich%20Hayek%20o%20pai%20do%20liberalismo%20e%20muitos%20saberes.png" width="516" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="text-align: justify; text-indent: 0.494999pt; white-space: pre-wrap;">Friedrich </span><span style="text-align: left; white-space: pre-wrap;">August von </span><span style="text-indent: 0.494999pt; white-space: pre-wrap;">Hayek é o <a href="https://www.empreenderegerir.com.br/search/label/Os%20Pais%20da%20Administra%C3%A7%C3%A3o" target="_blank">pai da administração</a> que iremos conhecer hoje, dentre as suas realizações mais importantes, destaca-se os seus estudos econômicos sobre o liberalismo econômico, sendo ele um dos principais defensores do liberalismo clássico, também foi um dos fundadores da Escola Austríaca de Economia, protagonizou embates ideológicos com John Keynes e ganhou o Prêmio Nobel de Economia do ano de 1974. </span></span></p><span id="docs-internal-guid-3f24cabd-7fff-90da-d810-b4bf3b0920db"><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.6160011291503906pt; margin-right: 0.0247802734375pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.0247803pt 0pt 0.616001pt; text-align: justify; text-indent: 0.120998pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os estudos do professor Hayek extrapolaram a esfera econômica, a qual ele soube navegar com maestria, e tocaram a filosofia, sociologia e o campo da psicologia. Hayek foi um acadêmico por excelência, tendo atuado por longos anos na </span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">London School of Economics </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">e nas universidades de Chicago e Freiburg, a última na Alemanha. O austríaco naturalizado britânico é autor de uma centena de trabalhos acadêmicos entre livros e artigos publicados em revistas especializadas. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.010997772216796875pt; margin-right: 0.54376220703125pt; margin-top: 15.138458251953125pt; margin: 15.1385pt 0.543762pt 0pt 0.0109978pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.198002pt; text-align: justify; text-indent: -0.198002pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">As principais teorias e estudos de Hayek se voltaram para o campo econômico e influenciaram toda a geração de economistas do século XX, e seguem sendo objetos de estudo na atualidade. O enfoque mais conhecido dos seus estudos se deu em relação ao papel do Estado frente à regulação da economia. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5610008239746094pt; margin-right: 0.99249267578125pt; margin-top: 15.138427734375pt; margin: 15.1384pt 0.992493pt 0pt 0.561001pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para Hayek, a principal causa dos ciclos de alta e baixa da economia se dão por interferência dos governos na economia, ao criar situações enganosas com taxas de juros muito abaixo do que o mercado ditaria, provocando a longo prazo um cenário de recessão econômica. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5499992370605469pt; margin-right: 0.519287109375pt; margin-top: 15.138427734375pt; margin: 15.1384pt 0.519287pt 0pt 0.549999pt; text-align: justify; text-indent: 0.539001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Hayek influenciou uma série de outros economistas, filósofos e pensadores, como Milton Friedman, Roger Scruton e Edward Feser e uma infinidade de estudantes e professores da graduação. Atuou junto a governantes do leste europeu e chegou a ser convidado para visitar a Casa Branca no governo de Ronald Reagan. Agora, é hora de aprender um pouco mais com Hayek e como os seus estudos modificaram definitivamente a forma de pensar a economia do século XX até o presente. </span></span></p><h2 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.169pt; margin-top: 20.0342pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">O começo de Friedrich Hayek </span></span></h2><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.2089996337890625pt; margin-right: 1.06365966796875pt; margin-top: 24.212066650390625pt; margin: 24.2121pt 1.06366pt 0pt 0.209pt; text-align: justify; text-indent: 0.902pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Friedrich Von Hayek nasceu em um berço intelectual e cultural da Áustria clássica. Seu pai,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">August Von Hayek, pertencia à nobreza e foi um renomado professor da Universidade de Viena,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">responsável pelas cadeiras de botânica. Em meio a um ambiente propício para o desenvolvimento</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">pessoal e intelectual, Hayek nasceu em 8 de maio de 1899. A tradição da sua família nos estudos</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">acadêmicos, científicos e filosóficos certamente influenciaram suas buscas pelos diversos ramos</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">do saber.
</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.2089996337890625pt; margin-right: 1.29998779296875pt; margin-top: 0pt; margin: 0pt 1.29999pt 0pt 0.209pt; text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A sua educação foi primorosa e desde muito cedo Hayek contou com exemplos próximos de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">grandes pensadores, como o filósofo Ludwig Wittgenstein que foi seu primo em segundo grau.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ainda quando criança, o seu pai lhe incentivou a ler as obras de Hugo de Vries, biólogo holandês</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">que foi um dos responsáveis por redescobrir os trabalhos de Mendel, sobre a hereditariedade, e</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">estudar as obras do filósofo alemão Ludwig Feuerbach, conhecido por seus trabalhos na linha</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">humanista e antropológica, as quais influenciaram Karl Marx.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.38818pt 0pt 0.209pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.374001pt; text-align: justify; text-indent: -0.374001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ainda criança teve contato com os trabalhos sobre a ética aristotélica, frequentou as melhores</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">escolas e teve tutores que despertaram nele o prazer pelos estudos e erudição.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Com a Primeira Guerra Mundial em andamento, Hayek foi convocado para atuar em um regimento</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">de artilharia do exército Áustro-Húngaro e combateu com bravura na fronteira da Itália.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5830001831054688pt; margin-right: 1.1341552734375pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.13416pt 0pt 0.583pt; text-align: justify; text-indent: 0.175999pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Conta-se que dessa experiência na guerra lhe rendeu dois legados: a perda de parte da audição</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">do ouvido esquerdo e a vontade de se dedicar aos estudos acadêmicos com o objetivo de impedir</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">que situações semelhantes à que viveu voltassem a ocorrer. Após o fim da guerra, os esforços de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hayek se voltaram ao aprendizado das diversas ciências que atravessaram o seu caminho.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3079986572265625pt; margin-right: 1.02215576171875pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.02216pt 0pt 0.307999pt; text-align: justify; text-indent: 0.748001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Durante a sua graduação na Universidade de Viena se dedicou entusiasticamente aos estudos da</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">filosofia, psicologia e economia. Com apenas 23 anos já era doutor em direito e ciências políticas.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Durante os anos de estudo na Universidade, Hayek entrou em contato com com <a href="https://www.mises.org.br/article/33/ludwig-von-mises-1881-1973" target="_blank">Ludwing Von</a></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a href="https://www.mises.org.br/article/33/ludwig-von-mises-1881-1973" target="_blank"> </a></span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><a href="https://www.mises.org.br/article/33/ludwig-von-mises-1881-1973" target="_blank">Mises</a>, economista e também membro da escola austríaca de pensamento econômico, defensor</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">da liberdade econômica como suporte básico para a liberdade individual.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5719985961914062pt; margin-right: 1.09283447265625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.09283pt 0pt 0.571999pt; text-align: justify; text-indent: 0.484001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Do encontro do Mises, Hayek reformulou suas convicções internas e linha de pensamento e deu</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">os primeiros passos para se tornar um dos ícones do liberalismo clássico, por sua influência</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">escreveu o livro </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Monetary Theory and the Trade Cycle</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5499992370605469pt; margin-right: 1.1927490234375pt; margin-top: 15.138519287109375pt; margin: 15.1385pt 1.19275pt 0pt 0.549999pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No decorrer da sua trajetória como professor universitário, foram três instituições que marcaram a</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sua vida acadêmica: a </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">London School of Economics (LSE)</span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">a Universidade de Chicago e a</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Universidade de Freiburg.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.9350013732910156pt; margin-right: 1.058349609375pt; margin-top: 15.138427734375pt; margin: 15.1384pt 1.05835pt 0pt 0.935001pt; text-align: justify; text-indent: 0.109997pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No começo da década de 30, Hayek é convidado para fazer um ciclo de palestras sobre economia</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">monetária na LSE. A repercussão foi tão positiva que em seguida foi convidado para seguir como</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">professor </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Tooke Professor of Economics Science and Statistics, função </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">que exerceu até o ano de</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1950, por quase 20 anos na instituição.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.3079986572265625pt; margin-right: 1.31414794921875pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.31415pt 0pt 0.307999pt; text-align: justify; text-indent: 0.748001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Durante a estadia na LSE Hayek se envolveu em embates ideológicos que se tornaram famosos.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">O mais forte aconteceu com John Keynes, quando Hayek escreveu uma crítica contundente a</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">obra </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A Treatise on Money </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(1930) e Keynes, na mesma moeda, replicou criticando o seu livro</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Prices and Production </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(1931). Durante a Segunda Guerra Mundial a LSE mudou-se para</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Cambridge, nessa época ele passou a criticar algumas doutrinas que chamou de “cientificismo”,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">foi nesse período também que publicou o seu livro mais famoso, O Caminho da Servidão.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.22351pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify; text-indent: 1.045pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-family: georgia;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">No ano de 1950, Hayek deixou a LSE e seguiu para a Universidade de Chicago, inicialmente para</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">participar do Comitê sobre o Pensamento Social na instituição. Nesse período, dedicou parte do</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">seu tempo aos estudos sobre a psicologia, quando também escreveu o livro </span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">The Sensory Order:</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> A</span><span style="background-color: white; font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">n Inquiry into the Foundations of Theoretical Psychology </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">(1952). Nele, Hayek escreve a </span></span><span style="background-color: white; font-family: georgia; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">capacidade plástica cerebral e como as células neuronais se organizam de forma espontânea,</span><span style="font-family: georgia; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-family: georgia; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">caracterizando o cérebro humano como um sistema de complexo entendimento.</span><span style="font-family: georgia; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.6049995422363281pt; margin-right: 1.25933837890625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.25934pt 0pt 0.605pt; text-align: justify; text-indent: 0.484001pt;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Hayek lecionou por 12 anos na Universidade de Chicago, quando em 1962 começa os trabalhos</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">na Universidade de Freiburg, na época, Alemanha Ocidental, permanecendo na instituição até o</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">ano de 1968 quando aceita o convite para ser professor honorário na Universidade de Salzburg.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><h4 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.749pt; margin-top: 20.0341pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Principais ideias de Hayek </span></span></h4><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5830001831054688pt; margin-right: 1.07269287109375pt; margin-top: 24.21197509765625pt; margin: 24.212pt 1.07269pt 0pt 0.583pt; text-align: justify; text-indent: 0.175999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Conforme já citado, Hayek foi um dos co-fundadores da <a href="https://www.mises.org.br/MisesOQueEconomiaAustriaca.aspx" target="_blank">Escola Austríaca de Economia</a>, e desde os seus primeiros anos de estudo na universidade deixou claro a sua inclinação liberal. Portanto, é consequência lógica que seus estudos e teorias caminhem no sentido de que a economia deve reger-se livremente, com o mínimo de interferência dos Estados. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5830001831054688pt; margin-right: 0.95166015625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.95166pt 0pt 0.583pt; text-align: justify; text-indent: 0.473pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para Hayek, por melhor intencionado que um Estado seja, o seu planejamento e controle nunca daria conta de acompanhar as mudanças do mercado, logo, qualquer planejamento logo estaria defasado e destinado ao fracasso. Seguindo o seu raciocínio, os indivíduos tomam decisões e mudam a forma de atuar com muito dinamismo, pois assim é a vida, mudam com os cenários, portanto, cada um deveria ser responsável por tomar as próprias decisões econômicas, nas áreas em que possuíssem maior conhecimento. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.638pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify; text-indent: 0.417999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Para o professor Hayek, essa seria a fórmula para o desenvolvimento econômico e sustentável a longo prazo. Porém, as suas ideias encontraram resistência por parte da academia e entrou em choque com outros grandes teóricos, por exemplo: John Keynes, já citado, uma vez que este, ao contrário de Hayek, defendia a maior participação do Estado para conter as crises econômicas. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4070014953613281pt; margin-right: 1.52069091796875pt; margin-top: 15.1387939453125pt; margin: 15.1388pt 1.52069pt 0pt 0.407001pt; text-align: justify; text-indent: 0.351997pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Como decorrência desse pensamento, Hayek foi um grande defensor da liberdade para produzir, trabalhar, tomar as decisões que julgar mais pertinentes para o próprio negócio, liberdade para poder lucrar e crescer. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5719985961914062pt; margin-right: 0.1715087890625pt; margin-top: 15.13873291015625pt; margin: 15.1387pt 0.171509pt 0pt 0.571999pt; text-align: justify; text-indent: 0.187pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Com efeito, Hayek transporta suas ideias liberais econômicas e sobre a atuação descentralizada do Estado para o campo do direito e dá ênfase à importância do Estado de Direito. De acordo com o pai da administração, um Estado em que as ações se baseiam em leis gerais, as quais são aplicadas a todos, não distinguindo um indivíduo do outro, proporciona melhores condições para que as pessoas possam utilizar o próprio conhecimento para os fins que desejarem, o que não acontece em um Estado centralizador, e assim, o conhecimento disperso seria pior utilizado pelos indivíduos. </span></span></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.169pt; margin-top: 20.0344pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">O legado de Friedrich Hayek </span></span></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.2089996337890625pt; margin-right: 1.10797119140625pt; margin-top: 24.212249755859375pt; margin: 24.2122pt 1.10797pt 0pt 0.209pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.396pt; text-align: justify; text-indent: -0.396pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia;">A trajetória profissional e acadêmica de Friedrich Hayek foi bastante longeva. Somente como professor nas universidades de Londres, Chicago e Freiburg foram quase 40 anos de sala de aula. Ressalta-se a sua extensa produção acadêmica que lhe renderam prêmios importantes, o mais famoso deles, o Prêmio Nobel de Economia, em 1974, que veio como consequência do seu </span></span><span style="font-family: georgia; text-indent: -0.528pt; white-space: pre-wrap;">trabalho pioneiro sobre a Teoria da moeda e flutuações econômicas e pela análise penetrante da interdependência dos fenômenos econômicos. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.2089996337890625pt; margin-right: 1.24365234375pt; margin-top: 15.13812255859375pt; margin: 15.1381pt 1.24365pt 0pt 0.209pt; text-align: justify; text-indent: 0.549999pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Curiosamente, o prêmio de 1974 foi dividido com Gunnar Myrdal, um dos seus rivais ideológicos. Ao Nobel de Economia, se somam o Prêmio Hanss Martin Schleyer (1984), uma condecoração para aqueles que promovem os princípios de uma comunidade livre, e a Medalha Presidencial da Liberdade (1991) concedida pelo presidente dos Estados Unidos. A maior honraria que um civil pode receber no país. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5830001831054688pt; margin-right: 0.31756591796875pt; margin-top: 15.13873291015625pt; margin: 15.1387pt 0.317566pt 0pt 0.583pt; text-align: justify; text-indent: 0.461998pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">No aspecto pessoal, Hayek casou com Helen Berta Von Fritsch, em agosto de 1926, eles tiveram dois filhos, porém se divorciaram em 1950, quando ele passou a se relacionar com Helene Bitterlich, ele faleceu em 23 de março de 1992, com mais de 90 anos. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.25299835205078125pt; margin-right: 1.0013427734375pt; margin-top: 15.13885498046875pt; margin: 15.1389pt 1.00134pt 0pt 0.252998pt; text-align: justify; text-indent: 0.825001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">É inegável toda a contribuição dada por Hayek para o pensamento econômico e liberal no século XX, os quais seguem sendo objetos de debate e aprendizados, contribuindo para a formação de estudantes, pensadores, governantes, administradores e empreendedores em todo o mundo.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.25299835205078125pt; margin-right: 1.0013427734375pt; margin-top: 15.13885498046875pt; margin: 15.1389pt 1.00134pt 0pt 0.252998pt; text-align: justify; text-indent: 0.825001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Bom trabalho e grande abraço.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.25299835205078125pt; margin-right: 1.0013427734375pt; margin-top: 15.13885498046875pt; margin: 15.1389pt 1.00134pt 0pt 0.252998pt; text-align: justify; text-indent: 0.825001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio
</span></span></p><hr style="font-size: 14.85px;" /><p dir="ltr" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /><b><span style="color: #2b00fe;">Conheça também:</span>
</b></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative;"><div style="text-align: center;"></div></h3><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.25299835205078125pt; margin-right: 1.0013427734375pt; margin-top: 15.13885498046875pt; margin: 15.1389pt 1.00134pt 0pt 0.252998pt; text-align: justify; text-indent: 0.825001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2023/11/henry-schultz-o-pai-da-econometria.html" target="_blank">Henry Schultz, o pai da econometria</a></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative;"><div style="background-color: white; color: #646464; text-align: center;"></div><div><br /></div></h3><hr style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center;" /><p dir="ltr" style="line-height: 1.32185; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.25299835205078125pt; margin-right: 1.0013427734375pt; margin-top: 15.13885498046875pt; margin: 15.1389pt 1.00134pt 0pt 0.252998pt; text-align: justify; text-indent: 0.825001pt;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></span></p><div style="background-color: white; color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1470173257800589981.post-28353371865698730162023-10-31T10:21:00.022-03:002023-12-23T09:42:58.996-03:00Michael Porter, o pai da Estratégia Competitiva<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8FnNaJHRacAJcGtKnOvP39e3ogWTlqf1wF041KQvwPfeJ7DT5nd07XK1pQ1w9UqdRcAuG79enSRYxpjuBqk31yx7pvyHljSQPXWGBu5dhkIAGXYqVFGCPx36UieRgPx-q2-HMcbOnhtKNEf1tcGduMG5sRtjYe6-QaiPbkxBZmhvcWXjK8xhVsdvstA/s1920/MICHAEL%20PORTER%20ESTUDO%20BIOGRAFIA.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="1920" height="310" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8FnNaJHRacAJcGtKnOvP39e3ogWTlqf1wF041KQvwPfeJ7DT5nd07XK1pQ1w9UqdRcAuG79enSRYxpjuBqk31yx7pvyHljSQPXWGBu5dhkIAGXYqVFGCPx36UieRgPx-q2-HMcbOnhtKNEf1tcGduMG5sRtjYe6-QaiPbkxBZmhvcWXjK8xhVsdvstA/w552-h310/MICHAEL%20PORTER%20ESTUDO%20BIOGRAFIA.png" width="552" /></a></span></div><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><span style="text-align: justify; text-indent: 0.429001pt; white-space: pre-wrap;">O que faz uma empresa ou nação se sobressair no mercado mundial em relação a outra? Em um cenário globalizado, hiperconectado e altamente competitivo, é fundamental conhecer as estratégias que irão posicionar o seu negócio à frente dos demais. Conhecer as estratégias a fundo e saber aplicá-las é para poucos, Michael Porter é um desses poucos. Hoje nós vamos conhecer melhor a sua trajetória que é, atualmente, o mais renomado estrategista com foco em competitividade de empresas e nações. </span></span></p><span id="docs-internal-guid-851fed03-7fff-a3fd-87d5-e51858f20055"><span style="font-family: georgia;"><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.439999pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify; text-indent: 0.494999pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Na atualidade, Michael Porter talvez seja o acadêmico que melhor faz jus a alcunha de pai da administração, afinal, centenas de cursos de graduação de administração e negócios absorveram seus ensinamentos nas grades curriculares. O tamanho da genialidade de Porter também pode ser mensurado pela aceitação de suas teorias por tantos gestores de sucesso, da iniciativa privada e pública. </span></p><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.0989990234375pt; margin-right: 1.2017822265625pt; margin-top: 15.138458251953125pt; margin: 15.1385pt 1.20178pt 0pt 0.098999pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.341pt; text-align: justify; text-indent: -0.341pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ao longo de sua vida, Porter vem acumulando livros, artigos, prêmios e reconhecimentos por seus ensinamentos e no assessoramento de empresas e governos. Vamos conhecer mais de perto os caminhos que Porter trilhou e que inspira milhares de gestores ao redor do mundo na busca por sobressair em oceanos cada vez mais vermelhos. </span></p><h2 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.059pt; margin-top: 34.5804pt; text-align: justify;"><span style="font-size: large; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os primeiros passos de Michael Porter </span></h2><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.46199798583984375pt; margin-right: 1.22564697265625pt; margin-top: 24.21221923828125pt; margin: 24.2122pt 1.22565pt 0pt 0.461998pt; text-align: justify; text-indent: 0.187pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Como terá sido os primeiros passos de Michael Eugene Porter? Ou simplesmente Michael Porter,</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">o maior guru da gestão estratégica do momento. Porter nasceu em 23 de maio de 1947, na cidade</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">de Ann Arbor, no Michigan, Estados Unidos. Na infância, Porter mudou bastante pois seu pai era</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">oficial do exército.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 1.40161pt; margin-top: 15.1385pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.098999pt; text-align: justify; text-indent: -0.098999pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Alguns fatos curiosos sobre Michael Porter que são menos conhecidos. Na juventude, jogou</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">futebol americano e beisebol e chegou a participar de competições de Golfe, durante a graduação</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">em Princeton. Em 1969 Porter se graduou em engenharia aeroespacial e mecânica em Princeton.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Já em 1971 concluiu o MBA na Harvard Business School, com selo de alta distinção. Pela mesma</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">instituição obteve o título de Ph.D em economia empresarial, em 1973.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4949989318847656pt; margin-right: 0.09063720703125pt; margin-top: 15.138565063476562pt; margin: 15.1386pt 0.0906372pt 0pt 0.494999pt; text-align: justify; text-indent: 0.451pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Porter começou a lecionar na Universidade de Harvard logo após concluir o seu doutorado, com</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">apenas 26 anos. A sua trajetória acadêmica se destaca pela grande produtividade, escrevendo</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">uma centena de artigos ao passo que publicou 19 livros. A seguir, vamos conhecer um pouco</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">mais das suas teorias e campos de estudos. Na esfera pessoal, Michael Porter é casado com</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Debbie e tem duas filhas.</span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.098999pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">As principais teorias de Michael Porter </span></p><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-right: 0.301208pt; margin-top: 24.2121pt; text-align: justify; text-indent: 0.626999pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os estudos de Porter não se restringiram apenas à área de gestão de negócios, às relações comerciais e ao universo </span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">business</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. Em sua obra, encontramos ensinamentos que abarcam questões econômicas, políticas, ambientais e de saúde. Mais recentemente, Porter vem se tornando referência também na gestão da saúde, o seu livro “</span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Repensando a Saúde: Estratégias para Melhorar a Qualidade e Reduzir os Custos</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">”, publicado em 2007, vem sendo objeto de estudo por gestores da área médica em todo mundo. </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.47299957275390625pt; margin-right: 1.36810302734375pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 1.3681pt 0pt 0.473pt; text-align: justify; text-indent: 0.473pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Porter desenvolveu seu trabalho na esfera dos negócios e da gestão, com foco especial nas áreas de estratégia e competitividade. Sua grande preocupação foi entender como as empresas crescem e o que as fazem permanecer no topo por tanto tempo. Ciente que é tão difícil quando produzir uma organização de sucesso e mantê-la viva e crescendo ao longo dos tempos. </span></p><p style="line-height: 1.32186; margin: 15.1385pt 1.16663pt 0pt 0.098999pt; padding: 0pt 0pt 0pt 0.429001pt; text-align: justify; text-indent: -0.429001pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">A consequência disso é que Porter se tornou consultor de gigantes que estão a dezenas e centenas de anos em atividade, como a Procter & Gamble, Royal Dutch Shell e Caterpillar. </span></p><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5060005187988281pt; margin-right: 0.53668212890625pt; margin-top: 15.13848876953125pt; margin: 15.1385pt 0.536682pt 0pt 0.506001pt; text-align: justify; text-indent: 0.439999pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">De todos os seus trabalhos, o mais notável foi publicado em 1979 no periódico da Harvard Business Review, com o título </span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">The Five Competitive Forces That Shape Strategy</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, também conhecido como as 5 Forças, que revolucionou a forma como os gestores se organizam estrategicamente para sobressair em um cenário de grande competição. </span></span></p><h4 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.967999pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify;"><span style="font-size: large; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Resumidamente, quais são e o que dizem as 5 Forças de Porter: </span></h4><p style="line-height: 1.32186; margin: 16.2555pt 0.214966pt 0pt 18.418pt; text-align: justify; text-indent: 0.879997pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">1. Rivalidade entre os concorrentes: Porter diz que quanto maior for a disputa por um segmento, as empresas terão que fazer mais ações para atrair e manter clientes; </span></p><p style="line-height: 1.32186; margin: 16.2555pt 0.214966pt 0pt 18.418pt; text-align: justify; text-indent: 0.879997pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">2. Entrada de novos concorrentes: quanto mais difícil for para uma empresa entrar em determinado mercado, menor será a ameaça em particular. Como exemplo disso nós temos as práticas protecionistas utilizadas pelos governos a fim de proteger seus produtores;</span></p><p style="line-height: 1.32186; margin: 16.2555pt 0.214966pt 0pt 18.418pt; text-align: justify; text-indent: 0.879997pt;"><span style="text-indent: -17.901pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: medium;">3. Produtos substitutos: Porter diz que quanto mais produtos substitutos disponíveis no mercado, maior o poder de barganha os consumidores terão. Aqui, Porter ensina que as organizações devem avaliar o quão abertos os seus clientes estão a mudar de produtos; </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin: 16.2555pt 0.214966pt 0pt 18.418pt; text-align: justify; text-indent: 0.879997pt;"><span style="text-indent: -18pt; white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: medium;">4. Poder de negociação dos clientes: diz respeito a famosa lei da oferta e da procura. Por vezes as circunstâncias do mercado e produção deixam o cenário mais favorável para empresas, em outros momentos para os clientes; e, </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin: 16.2555pt 0.214966pt 0pt 18.418pt; text-align: justify; text-indent: 0.879997pt;"><span style="white-space: pre-wrap;"><span style="font-size: medium;">5. Poder de negociação dos fornecedores: todo segmento depende dos seus fornecedores e essa relação é vital para que uma organização se mantenha mais ou menos competitiva. </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.5060005187988281pt; margin-right: 0.99908447265625pt; margin-top: 15.138534545898438pt; margin: 15.1385pt 0.999084pt 0pt 0.506001pt; text-align: justify; text-indent: 0.120998pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Os estudos de Porter nas áreas de estratégia e competitividade visam apresentar bases para que empresas de todos os setores possam se posicionar adequadamente em seus mercados. A influência de Porter no mundo dos negócios é tão grande que há muitos anos extrapolou para a política, assim, ele desenvolveu ações na política econômica junto ao Congresso e Poder Executivo dos Estados Unidos, além de ter atuado como consultor para outros países, por exemplo: Portugal, Coréia do Sul e Ruanda.
</span><span style="font-size: large; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">
</span></p><h3 style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 1.639pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: large; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Prêmios e reconhecimentos de Porter </span></h3><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 0.4399986267089844pt; margin-right: 1.30645751953125pt; margin-top: 24.21209716796875pt; margin: 24.2121pt 0.439999pt 0pt 1.30646pt; text-align: justify; text-indent: 0.506001pt;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Porter é na atualidade um dos mais aclamados teóricos e estudiosos do mundo dos negócios e suas teorias são implementadas no setor privado e público, na busca por melhores resultados. Ao longo de décadas de carreira, Porter acumulou prêmios, artigos e livros produzidos, vejamos alguns dos seus números e prêmios: </span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.387pt; margin-top: 15.1385pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Michael Porter publicou 19 livros até agora;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin: 1.70929pt 91.6955pt 0pt 18.387pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Mais de 130 artigos, muitos pelo periódicos da Harvard Business School;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Lidera estratégias econômicas em vários países;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.451pt; margin-top: 0.592224pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Recebeu condecorações dos governos da Espanha e da Nicarágua;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin: 1.70929pt 1.40002pt 0pt 18.451pt; padding: 0pt 0pt 0pt 18.044pt; text-align: justify; text-indent: -18.044pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Recebeu a titulação de doutor honorário de dezenas de universidades de gestão e</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">administração;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.32186; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.387001037597656pt; margin-right: 1.17376708984375pt; margin-top: 0.59222412109375pt; margin: 0.592224pt 1.17377pt 0pt 18.387pt; padding: 0pt 0pt 0pt 18.262pt; text-align: justify; text-indent: -18.262pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Fundou organizações sem fins lucrativos, são elas: Iniciativa para uma Cidade Interior</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Competitiva - ICIC, o Centro de Filantropia Eficaz e os Conselheiros de Impacto Social do</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">FSG;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.451pt; margin-top: 0.592224pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Recebeu da Universidade de McGill o diploma honorário em 2009;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-left: 18.451pt; margin-top: 1.70926pt; text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Recebeu o prêmio McKinsey seis vezes;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.32185; margin: 1.70938pt 2.12866pt 0pt 18.451pt; padding: 0pt 0pt 0pt 18.363pt; text-align: justify; text-indent: -18.363pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Foi nomeado professor Bishop William Lawrence da Universidade de Harvard, o maior</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">reconhecimento dado pela instituição;</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><p style="line-height: 1.32187; margin: 0.592163pt 1.24176pt 0pt 18.451pt; padding: 0pt 0pt 0pt 18.033pt; text-align: justify; text-indent: -18.033pt;"><span style="font-size: medium;"><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">- Muitos dos seus artigos e livros ganharam prêmios e menções de reconhecimento por sua</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">qualidade e inovação.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span></span></p><span style="background-color: white; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">
A lista de homenagens a Michael Porter é tão longa quanto a sua carreira e precisaríamos de</span><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">mais espaço para abarcar tudo. Contudo, ao que parece, a conquista mais notável de Porter está</span><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">no fato que os seus estudos sobre estratégia e competitividade seguirão atuais e ainda irão</span><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"> </span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">contribuir para que muitos gestores consigam obter melhores resultados.</span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Bom trabalho e grande abraço.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: medium; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;">Prof. Adm. Rafael José Pôncio</span></div><div style="font-size: x-large; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><br /></span></div><div style="font-size: x-large; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><div style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; white-space: normal;"><span style="background-color: transparent; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline;"><hr style="font-size: 14.85px; text-align: start;" /><p dir="ltr" style="font-size: 14.85px; line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /><b><span style="color: #2b00fe;">Conheça também:
</span>
</b></span></span></p><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start;"><div style="text-align: center;"></div></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="color: black; font-feature-settings: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-variation-settings: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: center;"><a href="https://www.empreenderegerir.com.br/2024/08/friedrich-hayek-o-pai-do-liberalismo-e-muitos-saberes.html" target="_blank">Friedrich Hayek, o pai do liberalismo e muitos saberes</a></h3><h3 class="post-title entry-title" itemprop="name" style="font-size: 18px; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: normal; line-height: normal; margin: 0px; position: relative; text-align: start;"><div style="text-align: center;"></div><div style="text-align: center;"><span face="Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif"><br /></span></div></h3></span></div><div style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; white-space: normal;"><span style="background-color: transparent; color: black; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><hr style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; text-align: center; white-space: normal;" /><div style="color: #646464; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 14.85px; line-height: 1.44; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; padding: 0pt 0pt 12pt; text-align: center; white-space: normal;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> </span><span style="background-color: #d9d9d9; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte. </span></div></span></div></span></div></span></span></span>Editorial EGhttp://www.blogger.com/profile/11959345368882390165noreply@blogger.com0