Os 5 passos da criatividade e inovação

Algumas pessoas tendem a confundir inovação com invenção e se perguntam: “Mas como é possível, em um universo de possibilidades, criar coisas novas o tempo todo?”. Bom, na verdade, para inovar, não precisamos criar coisas novas, e sim reinventar novos conceitos a partir do que já temos. A invenção deixa de ser invenção e passa a se tornar inovação a partir do momento que ela passa a ser incorporada e utilizada. Para FINEP (2011), a inovação está associada à introdução exitosa de processos, produtos ou serviços no mercado e ela não precisa necessariamente ser inédita no mercado, mas, sim, deve apresentar uma nova forma de aplicação, utilidade, manejo, dentre outras.

Importante compreender que:

• Inovação é diferente de invenção!
• Nem toda invenção se transforma em inovação.
• Pode-se inventar sem inovar!
• Pode-se inventar e, posteriormente, inovar!
• Pode-se não inventar e Inovar!

Os americanos costumam ser constantemente lembrados como referência em inovação, entretanto, para Linkner (2014), até mesmo os EUA passaram por um período por ele definido como vácuo de criatividade, nos anos 90.

Linkner (2014, p. 18) nos explica que entre a necessidade de criatividade e a capacidade de criar existe uma espécie de vácuo e esse vácuo determinará o potencial econômico de cada indivíduo e organização nos anos futuros. O autor ainda ressalta que a sobrevivência das organizações está na capacidade de lidar com esse vácuo ou escassez de criatividade e, a partir dela, planejar crescer na carreira e destacar a organização para o futuro.

Vejamos como o autor divide em cinco passos da criatividade e inovação para um comportamento empreendedor criativo e inovador:

1º Passo/ Pergunte:	O primeiro passo é identificar e definir claramente o desafio criativo específico (qualquer que seja o tamanho).
2º Passo/ Prepare:	Em seguida, teremos que nos certificar de que estamos prontos para cumprir o desafio identificado.
3º Passo/ Descubra:	Na fase “descubra”, explore cada caminho que possa levá-lo ou a sua organização para ideias inovadoras e criativas.
4º Passo/ Ligue:	Faça todas essas informações se conectarem e criar forma.
5º Passo/ Lance:	Esse é o passo final para transformar as melhores ideias criativas em realidade. Ela tem que existir!

  

Temos a constante necessidade de inovar para sobreviver no mundo corporativo e competitivo das organizações e, em especial, nos dias atuais da disrupção tecnológica, voltamos nossas reflexões para o empreendedorismo. 

O ato de empreender, pela sua natureza dinâmica e abrangente, influencia e é diretamente e dinamicamente influenciado pela economia e a economia é instável e, por diversas vezes, surpreende de forma fatal pequenos investidores e empreendedores. 

A necessidade de proteção organizacional é constante preocupação de empreendedores dos mais diversos setores e a inovação vem sendo uma poderosa aliada para a sustentabilidade dos negócios. Mas não basta apenas ser criativo e estar em um ambiente criativo, rodeado de pessoas criativas, é necessário significar para a equipe e implantar como processo e cultura dentro da organização a criatividade e inovação.

Experimente!
Bom trabalho e grande abraço.

Autor: Adm. Rafael José Pôncio
Publicando em: 18 de outubro de 2017
Especial: artigos no portal Administradores.com

Link fonte: https://administradores.com.br/artigos/os-5-passos-da-criatividade-e-inovacao

---

Conheça também:

 Empreendedor frugal: as vantagens de ter um comportamento prudente e uma postura simples diante do sucesso de um negócio

---

        Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte.       

6 maneiras para o empreendedor alterar/reforçar a jornada ao sucesso

Pessoas de sucesso estão continuamente aprendendo e evoluindo a si mesmas, é uma busca incessante pelo aprendizado através do conhecimento e aplicabilidade das ciências exatas.

O caminho para o sucesso é diferente para cada um de nós, mas se você examinar as histórias de sucesso de empreendedores em todo o mundo, verá que os princípios de seu sucesso e como eles vivem suas vidas são semelhantes. Eles têm valores humanos, ideais e conjuntos de habilidades semelhantes que os diferenciam dos outros. Essas habilidades específicas podem nem sempre ser o que você esperaria.

Aqui estão seis maneiras não convencionais de preparar o caminho para o sucesso como empreendedor:

1. Defina divisas ao invés de somente metas

As metas são elevadas normalmente e podem levar anos para serem concluídas. À medida que os meses e os anos passam, você pode desanimar ou até mesmo desistir. No entanto, as divisas vão manter você no foco. As divisas dividem as metas em partes mais facilmente gerenciáveis, fornecendo um roteiro passo-a-passo de como você atingirá seus objetivos. Concentre-se mais em suas divisas com estabelecimento de metas pequenas e uma meta-mãe maior que servirá de visão focal para nortear onde esta indo e para alcançar essas divisas será mais natural.

2. Pare de subestimar o quanto maus hábitos podem afetar você

Seja comendo fast food várias vezes por semana, bebida alcoólica diária ou a checagem do Instagram/Facebook, seus maus hábitos são um grande obstáculo para ser feliz, saudável e uma vida próspera. Você pode pensar que comer fast food, álcool ou checar seu Instagram/Facebook a cada 15 minutos é apenas uma parte rotineira do seu estilo de vida que não está afetando mais nada, mas você está num equivoco.

Faça autoavaliações reais minando seus maus hábitos, um de cada vez, e entendendo que outros hábitos saudáveis ​​você pode substituí-los para melhorar sua qualidade de vida, o que afetará diretamente sua probabilidade geral de sucesso. Existem diversos outros maus hábitos, faça uma reflexão e aquele que surgiu honestamente agora em sua mente com certeza precisa ser revisto.

3. Pra que reinventar a roda?
Mentores e inspirações são fontes valiosas de conhecimento. Você pode pensar que eles têm tudo planejado, mas não fique convencido. Empresários experientes e bem-sucedidos não apenas lhe dão novas idéias, mas aumentam as chances de não cometer os mesmos erros que eles. É o equivalente a ter uma vantagem inicial em uma corrida. Não tenha medo de admitir que você nem sabe tudo e reúna-se embaixo do "guarda chuva" do aprendizado.

4. Verifique até os lugares improváveis para a oportunidade 
Você nunca sabe quando aquela inspiração mental chega. Isso pode soar clichê, mas se você perguntar a qualquer empreendedor de sucesso, não poderia ser mais verdadeiro. Passar por um salão comunitário oferecendo serviço voluntariado pode ser o que o coloca em um novo caminho na vida e desencadear um fluxo de ideias que você nunca soube que estava lá. Nunca evite novas oportunidades ou ao menos deixar de avaliá-las, mesmo que elas te tirem da sua zona de conforto. A única maneira de aprender e crescer é indo a lugares que nunca fomos antes; você nunca sabe onde eles podem te levar. A citação do pai da ciência moderna, por Francis Bacon já diz: "Um homem esperto cria mais oportunidades do que encontra".

5. Boas relações cultivadas
Você provavelmente já ouviu falar que o sucesso neste mundo não é somente sobre o que você sabe, mas também quem você conhece (ou, mais precisamente, quem conhece você). Cabe a você fazer essas conexões e valer a pena.

6. Encontre um mentor inspirador
Absolutamente ninguém nunca chegou à frente na vida sem outras pessoas. Na rede de contatos cultivada - aproveite o tanto quanto você puder. Você vai abrir as portas, aprender coisas novas e, eventualmente, encontrar a pessoa que abre a porta para o próximo nível para você.

Não se inspire apenas nos ricos, nos famosos e nos bem sucedidos. Encontre um mentor que possa lhe auxiliar na jornada diretamente. Encontre alguém que tenha alcançado o que você quer alcançar e absorva tudo como uma "esponja". Seja humilde e aprenda o caminho que as pessoas mais velhas e sábias percorreram. Mentor pode ser alguém como familiar, amigo do amigo, líder de alguma instituição social aberta, ele pode ser mais acessível do que aquele "mito" que você imagina. Mais importante, deve ser alguém que você admira por sua ética e idéias de trabalho. Eles são encontrados ao seu redor e você não precisa necessariamente ir às aulas ou pagar por seus serviços. Trabalhe sua rede!

Integre esses seis princípios na sua jornada empreendedora e, sem dúvida, você estará pronto para o sucesso. Você não pode mudar suas maneiras num curtíssimo prazo de tempo e obter os resultados desejados tão imediatos, então invista nestas mudanças desde já, agora. É por isso que as pessoas bem-sucedidas estão continuamente aprendendo e buscando melhorar a si mesmas.

Bom trabalho e grande abraço.

Autor: Adm. Rafael José Pôncio
Publicado em: 20 de outubro de 2019
Especial: artigos no portal Administradores.com
Link fonte: https://administradores.com.br/artigos/6-maneiras-para-o-empreendedor-alterar-reforçar-a-jornada-ao-sucesso

---

Conheça também:

 Como fazer uma Matriz de Eisenhower em 5 passos

---

        Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte.       

Como ter mais eficiência? Saiba como entregar melhores resultados no trabalho

Se você chegou até este artigo, provavelmente está em busca de estratégias para ser mais eficiente. Mas, você já se perguntou por que é importante ser um profissional eficiente? E o que de fato significa ter mais eficiência?

Antes de mais nada, vamos destrinchar o real sentido por trás do desejo de executar tarefas de maneira eficaz. No âmbito profissional, eficiência é aproveitar o tempo a seu favor e utilizar esse recurso limitado da melhor forma possível, realizando entregas de serviços com presteza, agilidade e qualidade, e em caso de produtos sempre existem serviços lado a lado, seja comércio ou indústria.

Essa é uma habilidade, ou talvez um padrão de comportamento, que faz diferença nos dias de hoje. Afinal, para concentrar-se em uma determinada tarefa com foco total, atualmente, é necessário um esforço sobre-humano, pois as distrações são nossos grandes obstáculos — quem resiste àquela notificação do celular, não é mesmo?

No entanto, quem vence essa batalha e torna-se uma pessoa eficiente, tem muitas recompensas. Ao ser mais eficaz, você tem acesso às melhores oportunidades na área empreendedorial, constrói uma boa reputação junto a comunidade onde atua, colegas e clientes, além de melhorar seu desempenho profissional e otimizar seu tempo, alcançando melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Veja a seguir como!  

Defina as suas prioridades

Entre as inúmeras atividades do dia a dia, é necessário ter consciência que não dá para fazer tudo. Nesse sentido, a quantidade de pendências funciona como combustível para gerar estresse e nos deixar ansiosos, sem saber por onde começar. 

É como se fôssemos um computador com várias abas abertas — ficamos sobrecarregados e temos perda de desempenho. Por isso, é muito importante fazer uma lista de todas as tarefas e identificar as prioridades, ou seja, aquelas que são mais importantes no momento e que devem ser resolvidas com urgência.

Elimine as distrações

Eu sei, como disse há alguns parágrafos acima, resistir às distrações é hoje o nosso maior desafio. Mas, para ter eficiência, é preciso focar. Não tem como finalizar algo com qualidade e agilidade se ficar interrompendo o trabalho a todo momento, seja para bater papo com o colega ou checar a rede social. Use a mesma tecnologia que o distrai como estratégia. Há, por exemplo, diversos aplicativos que ajudam a ter foco, como os que utilizam a técnica Pomodoro. 

Planeje o seu dia

Com as prioridades bem estabelecidas, é interessante sempre fazer um planejamento das atividades do seu dia e até mesmo da semana. Isso ajuda a ter uma previsibilidade e evita aquela situação em que não se sabe que tarefa fazer primeiro e se desperdiça tempo. Além disso, você pode identificar os horários em que é mais produtivo para programar atividades que demandam maior concentração e empenho.

Deixe a procrastinação de lado

“Por que deixar para amanhã se você pode fazer hoje?” Sim, essa frase é praticamente um clichê e na prática o que a gente faz é o contrário, não é mesmo? A verdade é que todo mundo procrastina, mas esse é um hábito que deve ser combatido, se desejamos ser profissionais mais eficientes.

A questão é que quanto mais nos esforçamos para executar uma atividade no tempo previsto para ela, mais fácil vai ficando a nossa rotina e o gerenciamento do nosso tempo. Vai por mim, a sensação de riscar uma tarefa da lista é viciante, bem melhor que deixar para depois.

Alterne as atividades

Muitas vezes, ficamos presos em uma tarefa complicada por horas, ou até dias, tentando encontrar alguma solução para determinado problema. Uma maneira de resolver a situação e otimizar o tempo é alternar o trabalho com outro projeto diferente. Esse revezamento faz com que o cérebro evite o que é chamado de fixação cognitiva. Assim, você pode melhorar sua eficiência ao trabalhar em outra coisa e ter a possibilidade de voltar ao projeto inicial com outro olhar.

Faça pausas regulares

Por último, lembre-se que para a produtividade, fazer pausas ao longo do horário de trabalho é essencial. Estique as pernas, respire, tome um café, interaja com os parceiros, caminhe.

Ser mais eficiente não significa trabalhar mais, e sim trabalhar melhor. O tempo é um recurso valioso, por isso é importante sabermos utilizá-lo da melhor maneira, com eficiência. Como disse Pitágoras, “com organização e tempo, acha-se o segredo de fazer tudo e bem-feito”.

Bom trabalho e grande abraço.

Adm. Rafael José Pôncio

---

Conheça também:

Orçamento Base Zero (OBZ): seja estratégico e encolha os custos

---

        Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte.       

Parabéns Empreendedor: Feliz dia 05 de outubro

Comemoração: dia 05 de outubro é o dia nacional do Empreendedor.

---

Ler agora:

05 de outubro é Dia do Empreendedor: encantos e desafios

---

Pesquisa e Sistema de Informações de Marketing

A pesquisa deve ser encarada como despesa ou investimento pelas organizações?

Compreende-se que pesquisa e desenvolvimento são essenciais para uma empresa inovar no mercado. É por meio de uma pesquisa que se obtêm informações valiosas sobre o mercado e os seus consumidores, como também sobre fornecedores e concorrentes.

Quanto maior o conhecimento sobre o mercado, melhor será o desempenho de um negócio.

Considerando que o marketing é um conjunto de atividades destinadas a atender os desejos e necessidades dos consumidores por meio de troca, ampliam-se o entendimento e a importância de identificar as necessidades dos consumidores. Para Samara e Barros (2002, p. 6), pesquisas de marketing são “projetos formais que visam à obtenção de dados em forma empírica, sistemática e objetiva para a solução de problemas ou oportunidades específicas relacionadas ao marketing de produtos e serviços”.

Assim, ao construir um plano de marketing, o gestor pode deparar-se com dúvidas. Estas não podem ser respondidas com achômetro ou com interpretações subjetivas, mas sim com dados e informações concretas, evitando, dessa maneira, a tomada de uma decisão errada e ampliando as chances de acerto estratégico. Para exemplificar, Samara e Barros (2002) expõem vários tipos de pesquisas que o gestor de marketing pode aplicar:

Pesquisa de Oportunidade e Vendas

-Busca de mercados existentes no mercado que atuamos ou pretendemos explorar; 

-Pesquisa de mercado e Pesquisa de Produto.

Pesquisa de Organização de Vendas 

-Avaliar a eficiência das ações da empresa; 

-Pesquisa de distribuição; 

-Pesquisa de comunicação e Pesquisa de análise de vendas.

Pesquisa de Produto 

-Identificar benefícios e problemas no produto; 

-Imagem das marcas; 

-Fatores determinantes de compra; 

-Estudo de fidelidade a marcas; 

-Aplicar testes de produtos; 

-Análise de preços e aceitação de novos produtos.

Pesquisa de Segmentação

-Perfil dos segmentos (classe social, faixa etária, estado civil, atitudes ou estilo de vida); -Tamanho dos segmentos; 

-Intensidade de consumo; 

-Necessidades e expectativas.

Pesquisa de distribuição 

-Preferências por canais de distribuição; 

-Identificação de canais alternativos; 

-Análise do desempenho da distribuição; 

-Avaliação de vendas e pós-venda pelo canal; 

-Análise de conflito de canais.

Pesquisa de análise de vendas 

-Auditoria de varejo; 

-Estabelecimento de território de vendas; 

-Fatores motivacionais para a equipe de vendas; 

-Estudos de precisão de vendas.

Pesquisa de Propaganda 

-Pré e pós-teste de campanha publicitária; 

-Pesquisa de recall; 

-Análise de investimento promocional; 

-Pesquisa de mídia.

E os Sistemas de informação em marketing?

O marketing não se estrutura apenas em análises subjetivas, é preciso também analisar dados! Assim, sugere-se que a empresa utilize um sistema de informação de marketing, o qual deve fornecer aos responsáveis pelo marketing informações para que sejam tomadas decisões baseadas na realidade do mercado.

A implantação desse sistema integrado se compõe de pessoas, equipamentos e procedimentos para coletar, selecionar, analisar, avaliar e distribuir informações que sejam necessárias, oportunas e precisas para os tomadores de decisões.

Basicamente, existem três tipos de informações: a primeira se caracteriza por ser informações relacionadas ao dia a dia, a segunda é sobre a inteligência, ela é relevante para futuras estratégias de negócio, e a terceira, por informações obtidas por meio de estudos e pesquisas não sistemáticas. 

Assim, o sistema de informações de marketing é um processo contínuo em que dados e informações são colhidos, processados e armazenados para serem utilizados nas decisões de marketing das empresas. Para facilitar, apresento-vos a seguir todos os componentes de um sistema de informação de marketing.

Sistema de registros internos

São relatórios sobre vendas, níveis de estoque, contas a pagar e receber, entre outros que possam fornecer informações para tomada de decisão.

Sistema de inteligência de marketing

Trata-se de um conjunto de procedimentos e fontes usados pelos administradores para obter informações diárias sobre o desenvolvimento no ambiente de marketing, essas informações são buscadas através de livros, jornais e revistas técnicas, conversando com fornecedores, consumidores, funcionários, entre outros.

Sistema de pesquisa de marketing

É o planejamento, coleta, análise e apresentação de dados e descobertas relevantes. Nesse sistema, é possível aplicar as pesquisas quantitativas (em que se pretende quantificar esses dados) e/ou pesquisas qualitativas (possui cunho mais exploratório e de profundidade sobre um tema ou um produto). Em breve, disponibilizarei de maneira aprofundada a importância da pesquisa de marketing para as empresas.

Sistema de apoio à decisão de marketing

Conjunto coordenado de dados do sistema, ferramentas e técnicas utilizando-se de softwares e hardwares, assim tem-se uma harmonização para interpretações das informações relevantes.

Bom trabalho e grande abraço.

Autor: Adm. Rafael José Pôncio
Publicado em: 17 de abril de 2019
Especial: artigos no portal Administradores.com
Link: https://administradores.com.br/artigos/pesquisa-e-sistema-de-informacoes-de-marketing

---

Conheça também:

Um guia rápido sobre Administração Holística

---

        Reprodução permitida, desde que mencionado o Nome do Autor e o link fonte.